Após um ano de trabalho árduo sem folga, as empresas de transporte planejam conceder bônus merecidos de Tet e fornecer passagens aéreas e de ônibus para os trabalhadores. Aqueles que permanecerem na empresa durante o Tet também desfrutarão de benefícios especiais.
Salário e bônus atrativos
Em 2024, a Phuong Thanh Transport Investment and Construction Joint Stock Company (Phuong Thanh Transconsin) participará da construção de 12 projetos, com um total de 1.800 engenheiros e trabalhadores.
Operários do Grupo Deo Ca constroem a rodovia Norte-Sul, trecho Quang Ngai - Hoai Nhon. Foto: Ta Hai.
Segundo o Sr. Pham Van Khoi, Presidente e Diretor Geral da Phuong Thanh Transconsin, por ocasião do Ano Novo Lunar de 2025, os canteiros de obras da empresa no norte do país estarão fechados a partir de 27 de dezembro e retomarão as atividades em 6 de janeiro. Os canteiros de obras no sul ficarão fechados por mais 4 dias (2 dias antes e 2 dias depois do Tet), retornando no 8º dia do Tet.
Para facilitar o deslocamento dos funcionários, a empresa disponibilizará um ônibus para o transporte dos mesmos. Os funcionários que utilizarem transporte próprio receberão o reembolso da taxa referente ao ônibus leito. Os gerentes a partir do nível de líder de equipe terão suas passagens aéreas reembolsadas para atender às necessidades e ao progresso do trabalho.
Os líderes da Phuong Thanh Transconsin afirmaram que, atualmente, além de presentes materiais, os funcionários receberão o 13º salário, bônus de Ano Novo Lunar e bônus de fim de ano por título e reconhecimento (dependendo do cargo).
Os funcionários com desempenho excepcional ao longo do ano serão recompensados no final do ano. Além disso, a empresa também oferece auxílios regionais e incentivos para apoiar os trabalhadores que atuam em canteiros de obras remotos. Todos os pagamentos serão efetuados antes do Tet (Ano Novo Lunar).
Em 2024, o Grupo Cienco4 também registrou alguns sucessos, com investidores continuando a "escolher a empresa certa para confiar" a execução de muitos grandes projetos de infraestrutura rodoviária e aeroportuária.
Os líderes do grupo disseram que elaboraram um plano para custear as passagens aéreas de ida e volta para os participantes do projeto na região sul, para que possam retornar a Nghe An ou à região norte para o Tet (Ano Novo Lunar). Alguns funcionários terão ônibus leito alugados, com refeições incluídas durante a viagem.
Para projetos que vão de Da Nang para o Norte ou do Norte para Nghe An, engenheiros e trabalhadores receberão um carro para buscá-los e levá-los de volta em ambos os sentidos. Aqueles que retornarem por outras rotas também receberão o reembolso integral das passagens de ônibus.
Com relação aos bônus do Tet, em 2025, a empresa ainda manterá o mecanismo de premiação equivalente a dois meses de salário para executivos e funcionários.
Os trabalhadores recebem apoio com passagens aéreas.
Ao encerrar 2024 com uma produção aproximadamente duas vezes maior que a do ano anterior, o Sr. Cao Dang Hoat, Presidente do Conselho de Administração da Dinh An Group Company Limited, afirmou que, em 17 pacotes de licitação pertencentes a 12 grandes projetos de tráfego em todo o país, mais de 630 engenheiros e trabalhadores da unidade continuam trabalhando em regime de "3 turnos, 4 turnos".
Os funcionários, engenheiros e operários da Dinh An se revezam para tirar o feriado do Tet. O feriado começa em 25 de dezembro (calendário lunar) e eles retornam ao canteiro de obras a partir do sexto dia do Tet.
A carga de trabalho aumentou e o número de funcionários dobrou em comparação com 2023, mas o Sr. Hoat afirmou que, durante o Tet (Ano Novo Lunar), o Grupo Dinh An ainda ofereceu benefícios pontuais aos funcionários.
Para projetos nas regiões Oeste e Sul (distância geográfica entre a residência e o local do projeto superior a 500 km), os engenheiros e trabalhadores receberão apoio para viagens aéreas; aqueles que residem a menos de 500 km de casa receberão apoio com passagens de carro. Em relação ao regime do Tet (Ano Novo Lunar), haverá um bônus referente ao 13º salário.
Coletivos e indivíduos com realizações excepcionais ao longo do ano serão homenageados com salários e bônus superiores aos dos demais funcionários.
Como uma das maiores empresas de transporte do país, participando da construção de 14 projetos com milhares de trabalhadores permanentes, o líder do Grupo Deo Ca afirmou que, para o Ano Novo Lunar de 2025, a empresa planejou organizar o feriado do Tet para os trabalhadores dos projetos com dois critérios: atender às necessidades de feriado dos trabalhadores e garantir o andamento do projeto.
Antes e depois do Tet (Ano Novo Lunar), o Grupo organiza ônibus para levar os trabalhadores para casa para o Tet e de volta ao canteiro de obras.
Participando da construção de 11 projetos de trânsito em todo o país com cerca de 300 engenheiros e operários, o Sr. Nguyen Phi Long, Diretor Geral da Thanh Huy Group Joint Stock Company, afirmou que, de 22 a 25 de dezembro do calendário lunar, os canteiros de obras na região sul de Thanh Huy iniciarão as atividades devido ao feriado do Tet (Ano Novo Lunar). O transporte será feito por avião ou carro, dependendo da distância geográfica e da natureza da obra.
"Acelerando" a construção durante o Tet
“Aproveitando o Ano Novo sem esquecer a missão”, disse o Sr. Pham Van Khoi, a unidade concentrou sua força de trabalho na construção durante o Tet nos projetos da rodovia Vung Ang – Bung, no aeroporto de Long Thanh e no aeroporto de Gia Binh – Bac Ninh. O número de engenheiros e trabalhadores atuando diretamente na construção do Tet em Phuong Thanh representa cerca de 20% de toda a empresa.
Além de fornecer salários e bônus adequados aos trabalhadores, muitas empreiteiras de obras viárias organizam a contratação de mão de obra para trabalhar durante o Tet (Ano Novo Lunar). (Na foto: Construção da rodovia Bung – Van Ninh).
Além do regime geral do Tet, os engenheiros e trabalhadores que estiverem em serviço durante o Tet receberão regimes especiais de acordo com sua patente e função: 1 milhão de VND por pessoa para trabalhadores comuns; 1,5 milhão de VND por pessoa por dia para chefes de equipe; 2 milhões de VND por pessoa por dia para subchefes e 2,5 milhões de VND por pessoa por dia para comandantes que trabalharem durante o Tet.
Os trabalhadores que atuam durante o Tet também recebem o dobro do auxílio-alimentação habitual; presentes da direção da empresa para celebrar o Tet no canteiro de obras e têm direito a férias compensatórias após o Tet.
O líder do Grupo Dinh An também afirmou que, durante o Ano Novo Lunar de 2025, espera-se que cerca de 60% dos engenheiros e operários da empresa permaneçam no canteiro de obras. Além do salário básico, cada engenheiro e operário que permanecer no local terá direito aos benefícios previstos na legislação trabalhista.
Da mesma forma, o Grupo Cienco4 planejou alocar pessoal para trabalhar durante o Tet (Ano Novo Lunar) nos projetos do aeroporto de Long Thanh e da rodovia expressa Bung-Van Ninh. No projeto do aeroporto de Quang Tri, os trabalhadores entrarão em recesso no dia 29 do Tet e retornarão ao trabalho mais cedo do que nos outros projetos (a partir do dia 3 do Tet). O regime de trabalho para os operários durante o Tet está sendo implementado de acordo com as normas vigentes.
O Grupo Deo Ca também está desenvolvendo um plano para trabalhar durante o Tet. Durante o Tet, funcionários, engenheiros e operários receberão gratificações especiais, além do 13º salário.
Com o lema: "Todos os membros do sindicato e trabalhadores têm Tet", o Sindicato dos Trabalhadores de Transportes do Vietnã divulgou um plano para organizar atividades em prol de seus membros e trabalhadores por ocasião do Ano Novo Lunar de 2025.
Assim sendo, solicita-se aos sindicatos em todos os níveis que participem ativamente junto às autoridades competentes para compreender a situação, inspecionar e supervisionar os empregadores na implementação das normas legais relativas aos regimes salariais e de bônus durante o Tet (Ano Novo Lunar).






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