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O Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh acaba de aprovar uma Resolução que regulamenta o nível de apoio aos colaboradores de saúde comunitária (CTVSKCĐ) na Cidade de Ho Chi Minh, com um orçamento estimado de mais de VND99,5 bilhões em 2024. Este é um recurso importante para desenvolver uma rede de colaboradores em assistência médica pública, uma extensão do sistema de saúde de base.
Agentes comunitários de saúde no distrito de Can Gio promovem e mobilizam a população para prevenir epidemias. Foto: QUANG HUY |
Os recursos precisam ser priorizados
Conheci o Sr. Pham Van Phong, do vilarejo de An Dong, comuna de An Thoi Dong (distrito de Can Gio), quando ele enviava uma mensagem de texto para o grupo Zalo do vilarejo, lembrando as jovens mães de levarem seus filhos de 6 a 12 meses para tomar vitamina A no posto de saúde do vilarejo. Após terminar seu trabalho, ele continuou a receber folhetos da equipe médica que se preparava para ir a cada domicílio e distribuir às pessoas com o objetivo de prevenir a dengue e a febre aftosa...
O Sr. Phong compartilhou: “Mais de 5 anos trabalhando como “prisioneiro e general”, foi difícil, às vezes o posto médico de repente precisava que eu deixasse todo o meu trabalho para me sustentar... mas nunca hesitei ou me senti desanimado, era tudo pela saúde da comunidade, era divertido, então participávamos com entusiasmo.”
O Sr. Nguyen Van Hoa (vila de Rach La, comuna de An Thoi Dong) disse que vivenciou muitas emoções em seu trabalho, esperando apenas que as pessoas se conscientizassem sobre como cuidar de sua saúde e da saúde de suas famílias.
“Antes, fazíamos esse trabalho discretamente, mesmo com o apoio financeiro do governo local, e ficávamos muito felizes. Agora que a cidade está prestando atenção, todos estão muito animados, o que nos dá ainda mais motivação para continuar nossas atividades”, compartilhou o Sr. Hoa.
De acordo com o Professor Associado, Dr. Tang Chi Thuong, Diretor do Departamento de Saúde da Cidade de Ho Chi Minh, por muitos anos, o número de profissionais médicos em cada posto de saúde oscilou entre 5 e 10 pessoas, em média, um posto de saúde atende 30.000 pessoas (muitos postos de saúde atendem mais de 100.000 pessoas). Além de desempenhar as funções e tarefas atribuídas de acordo com os regulamentos do Ministério da Saúde , os postos de saúde também são responsáveis por gerenciar 20 programas de saúde: tuberculose, saúde mental, HIV, hanseníase, população e desenvolvimento, idosos, saúde materno-infantil, saneamento ambiental, doenças não transmissíveis, saúde escolar, imunização expandida, prevenção da Covid-19, comunicação em saúde... Portanto, um profissional de saúde deve realizar muitos programas para atender aos requisitos de trabalho, levando à incapacidade de se conectar estreitamente com a comunidade e transmitir mensagens de comunicação às pessoas.
“Com as características de uma área urbana densamente povoada como a Cidade de Ho Chi Minh, cada distrito e posto de saúde comunitário é responsável por gerenciar e implementar programas de saúde que podem atingir dezenas de milhares de pessoas, especialmente os postos responsáveis pela gestão da saúde de mais de 100.000 pessoas. Além de fortalecer e aprimorar a capacidade dos postos de saúde, mobilizar e promover a eficácia da força de trabalho de saúde comunitária é indispensável, inclusive precisando ser prioridade máxima na implementação de soluções para fortalecer os recursos humanos em saúde que têm sido escassos por diversos motivos no período pós-Covid-19”, informou o Professor Associado, Dr. Tang Chi Thuong.
Políticas e estratégias adequadas
Segundo o Professor Associado, Dr. Tang Chi Thuong, a resposta prática à pandemia de Covid-19 nos últimos tempos deixou muitas lições importantes para o sistema de saúde não apenas da Cidade de Ho Chi Minh, mas também para o sistema de saúde em todo o país, nas quais o papel e a importância da força dos agentes comunitários de saúde são afirmados. É fundamental ter políticas e estratégias adequadas para manter, fortalecer e aprimorar a capacidade dessa rede, para que ela seja verdadeiramente uma força médica não especializada, mas indispensável, para implementar com eficácia as atividades de saúde comunitária.
Recentemente, o Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh aprovou uma resolução regulamentando o nível de suporte para colaboradores de saúde comunitária na Cidade de Ho Chi Minh, a partir de 1º de janeiro de 2024. De acordo com essa resolução, os colaboradores de saúde comunitária na Cidade de Thu Duc e 16 distritos receberão um nível de suporte de VND 500.000/pessoa/mês e os colaboradores de saúde comunitária em 5 distritos receberão um nível de suporte de VND 550.000/pessoa/mês.
Além disso, o apoio parcial para a compra de cartões de seguro saúde familiar para casos de CTVSKCĐ que não possuem cartões de seguro saúde é de 300.000 VND/pessoa/ano. As áreas de atuação incluem o CTVSKCĐ e agências, organizações e indivíduos relacionados. O Professor Associado, Dr. Tang Chi Thuong, afirmou que as principais tarefas são detectar, monitorar e notificar casos de doenças; educar e fornecer aconselhamento sobre saúde às pessoas; apoiar o gerenciamento de doenças e ajudar a criar um ambiente de vida saudável, como: instruir a comunidade sobre saneamento ambiental, incentivar a prática de exercícios físicos, apoiar a melhoria do ambiente de vida, etc.
De acordo com a Sra. Le Thi Ngoc Dung, vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Binh Tan, no futuro próximo, o distrito continuará a promover o trabalho de convidar médicos e enfermeiros aposentados para colaborar em grupos de saúde comunitários; ao mesmo tempo, designará o centro de saúde do distrito para revisar e fazer uma lista dessa equipe para que, além do nível de suporte de acordo com a resolução do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh, o distrito também encontre fontes de suporte e treinamento adicional para a equipe de colaboradores.
O Sr. Nguyen Ngoc Xuan, vice-presidente do Comitê Popular do Distrito de Can Gio, disse que orientou as unidades relevantes a implementar o suporte aos colaboradores de saúde comunitária; orientou o centro de saúde distrital a construir e expandir a rede de colaboradores de saúde comunitária no nível de base com quantidade suficiente, garantia de qualidade, gestão metódica e unificada para servir como uma extensão do sistema de saúde de base.
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