Quais são os empregos mais bem pagos para recém-formados?

O Relatório de Salários e Mercado de Trabalho de 2025 do Grupo Navigos, baseado em uma pesquisa com mais de 3.400 candidatos e 500 empresas multinacionais no Vietnã, mostra que recém-formados em determinadas áreas alcançam salários excepcionalmente altos.

O Grupo Navigos acaba de divulgar seu Relatório de Salários e Mercado de Trabalho de 2025. Baseado em uma pesquisa com mais de 3.400 candidatos e 500 empresas multinacionais no Vietnã, o relatório oferece uma análise aprofundada das tendências de recrutamento, das habilidades necessárias e conselhos de especialistas em RH para trabalhadores, incluindo recém-formados, e empresas.

Negócios - Vendas é o setor com o maior número de vagas de emprego.

Assim, em 2025, apesar da tendência de aumento nas contratações, a maioria das empresas permanece cautelosa, com apenas 37,36% planejando contratar menos de 10% mais funcionários e 29,81% prevendo um aumento de 10% a menos de 20%.

Os recém-formados precisam aprimorar suas habilidades, especialmente aqueles em áreas relacionadas à IA (Inteligência Artificial).

FOTO: MINHA RAINHA

Especificamente, as empresas continuam a priorizar a contratação de pessoal com 1 a 3 anos de experiência (55,47%) e 3 a 5 anos de experiência (27,36%). Os cargos mais procurados são nas áreas de negócios/vendas (59,43%), produção (33,02%) e atendimento ao cliente (24,34%).

Em termos de competências, as empresas valorizam muito a capacidade de resolução de problemas (73,06%) e a comunicação eficaz (63%), juntamente com o domínio de línguas estrangeiras, o pensamento analítico e a adaptabilidade.

O relatório destaca a explosão da tecnologia de inteligência artificial (IA) no processo de busca de emprego e a tendência para o trabalho flexível. A IA está sendo cada vez mais utilizada por candidatos para otimizar seus currículos, buscar vagas, pesquisar informações sobre empresas, praticar entrevistas e desenvolver habilidades.

No entanto, atualmente apenas 18,45% dos candidatos a emprego usaram ou estão usando IA em sua busca por emprego, enquanto 81,55% ainda não tiveram acesso a essa tecnologia. Entre as ferramentas de IA mais populares, o ChatGPT lidera com 66,54% dos usuários, seguido pelo Gemini (15,53%) e pelo Copilot (7,21%).

Os setores de software, energia e petróleo e gás oferecem os salários mais altos para recém-formados.

Em relação aos salários nos 16 setores industriais pesquisados ​​pela Navigos, a maioria oferece salários iniciais para recém-formados/pessoas com menos de dois anos de experiência que variam de 7 a 12 milhões de VND/mês ou de 10 a 15 milhões de VND/mês. Por exemplo, o departamento de atendimento ao cliente de uma empresa de logística e transporte ganha de 7,6 a 12,7 milhões de VND/mês, enquanto o departamento financeiro e contábil ganha de 10 a 15 milhões de VND/mês...

No entanto, algumas profissões e empregos oferecem salários iniciais mais altos, como na área de cadeia de suprimentos (abastecimento, vendas, compras, logística, armazenagem), com salários entre 12,7 e 20,3 milhões de VND por mês; e marketing nos setores de hotelaria, restaurantes e turismo , com salários entre 12,7 e 17,8 milhões de VND por mês...

Recém-formados que trabalham em desenvolvimento de software estão entre os que recebem os salários mais altos.

FOTO: THANH TAM

Especificamente, os recém-formados que trabalham em cargos de desenvolvimento de software em Hanói recebem os salários mais altos, de 20,3 milhões de VND por mês, enquanto na Cidade de Ho Chi Minh a variação é de 20,4 a 50,8 milhões de VND por mês.

Nos setores de energia, petróleo e gás, e arquitetura/design, os salários mais altos são de 20,3 milhões de VND/mês (Hanói) e 25,4 milhões de VND/mês (Cidade de Ho Chi Minh); o desenvolvimento de negócios varia de 15,2 a 25,4 milhões de VND/mês tanto em Hanói quanto na Cidade de Ho Chi Minh; a engenharia atinge um máximo de 21 milhões de VND/mês; e finanças/contabilidade, um máximo de 27,9 milhões de VND/mês (Hanói) e 20,3 milhões de VND/mês (Cidade de Ho Chi Minh).

Novos empregos surgirão no Vietnã.

Segundo o relatório, o Vietnã está entrando em um período de forte desenvolvimento com o crescimento da economia digital e a transformação digital, criando muitas novas oportunidades de emprego em áreas como tecnologia da informação, finanças e bancos, manufatura e logística.

A demanda por mão de obra em diversos setores está aumentando, porém ainda há escassez de profissionais qualificados. Em particular, cargos como cientista de dados, pesquisador de IA, engenheiro de aprendizado de máquina e pesquisador de dados estão se tornando mais importantes do que nunca.

Além disso, o setor de logística no Vietnã enfrenta uma escassez de pessoal, principalmente nos setores marítimo e de armazenagem, enquanto a indústria de semicondutores está prosperando graças a políticas que atraem investimentos e treinam recursos humanos de alta qualidade.

É preciso aprimorar as habilidades.

Os líderes do Grupo Navigos acreditam que, para estarem bem preparados quando a economia de mercado se estabilizar e voltar a se desenvolver, bem como para atender às exigências de recrutamento da nova era, os trabalhadores precisam aprimorar suas habilidades, especialmente em áreas relacionadas à IA, dados e tecnologia digital.

Além disso, deve-se dar ênfase ao domínio de línguas estrangeiras, sendo o inglês, o chinês, o coreano e o japonês uma vantagem significativa para quem trabalha em empresas multinacionais; a adaptação a novos modelos de trabalho, incluindo a capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciar o tempo e se comunicar online, será crucial.

Fonte: https://thanhnien.vn/cong-viec-nao-co-muc-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-185250222114908415.htm