Eleitores e empresas apreciam muito as soluções para melhorar o Índice PCI de Nghe An

Os mecanismos e políticas para melhorar o ambiente de investimento empresarial, remover dificuldades para empresas e superar limitações, e melhorar o Índice de Competitividade Provincial (PCI) levantado na 31ª Sessão do Conselho Popular Provincial de Nghe An foram seguidos e muito apreciados pelos eleitores e pela comunidade empresarial.

Ao acompanhar a sessão de perguntas, constatei que o relatório apresentado pelo Diretor do Departamento de Finanças analisou e esclareceu a situação atual dos indicadores componentes do índice PCI da província de Nghe An . Os líderes provinciais foram muito receptivos, muito gratos e corretos em relação ao PCI.

O Conselho Popular Provincial esclareceu as razões para os baixos índices. Os líderes dos departamentos e filiais provinciais reconheceram a complexidade dos procedimentos administrativos e os baixos índices de componentes que precisam ser melhorados: custos informais, acesso à terra, etc.

Para continuar a melhorar o Índice PCI, acredito que a província precisa aprimorar ainda mais a aplicação da tecnologia da informação para ajudar o governo de dois níveis a aprimorar sua capacidade de gestão e administração de forma eficaz e transparente, a fim de melhor atender à população e às empresas. Assim, auxiliando a população e as empresas a monitorar e identificar casos de corrupção, assédio e extorsão, e a aumentar exaustivamente a publicidade e a transparência em todos os níveis.

A equipe do Centro de Serviços da Administração Pública Provincial de Nghe An apoia pessoas e empresas na condução de procedimentos administrativos. Foto: TL

Em segundo lugar, além de prosseguir com a reforma institucional, reduzindo e simplificando os procedimentos administrativos e as condições de investimento empresarial para as empresas, é necessário atribuir e descentralizar tarefas de forma clara e transparente para evitar sobreposições. A partir daí, reduzir a negatividade e ajudar as empresas a reduzir os custos informais.

Em terceiro lugar, estabelecer e manter uma linha direta eficaz para receber e lidar com feedback empresarial; verificar, detectar e lidar regularmente com feedback empresarial e recomendações sobre assédio e pagamento de taxas não oficiais. Nesse sentido, a província precisa se coordenar com a VCCI e as Associações Empresariais por meio de seus feedbacks para ser mais eficaz.

Ao mesmo tempo, disciplinar regularmente quadros, servidores públicos, funcionários públicos e órgãos e unidades relevantes quanto às suas atitudes e ética pública no atendimento ao povo e às empresas. Lidar com grupos e indivíduos que violam a lei de forma resoluta, rigorosa e pública. Somente a disciplina férrea pode contribuir para pôr fim a essa situação.

Ao operar o modelo de governo local de dois níveis, o Centro de Serviços de Administração Pública da Comuna desempenha um papel importante na condução dos procedimentos administrativos e na prestação de serviços públicos à população e às empresas locais. No entanto, a operação inicial encontrou muitas dificuldades. Esta questão foi questionada pelos delegados do Conselho Popular Provincial na reunião.

O Diretor do Departamento de Finanças esclareceu. Por meio deste, propomos que a província se preocupe em priorizar recursos, investindo em instalações e equipamentos para operar os Centros de Serviços da Administração Pública em nível municipal, contribuindo assim para um melhor atendimento à população e às empresas.

Os Centros de Serviços Administrativos das comunas e distritos da província instalam máquinas automáticas de coleta de números para que as pessoas possam realizar procedimentos administrativos. Foto: PV

No contexto do aumento da carga de trabalho no nível municipal, muitos conteúdos ainda são desconhecidos, mas nos esforçamos para atender bem às necessidades das pessoas e das empresas. Este não é apenas o início de um novo modelo organizacional, mas também marca uma mudança na mentalidade da gestão, tornando-a mais próxima das pessoas, mais profissional, em direção a uma administração transparente e eficaz; contribuindo assim para a melhoria do Índice PCI da província de Nghe An.

Vejo que, na sessão de perguntas e respostas, muitos delegados também levantaram preocupações sobre a qualidade da reforma administrativa. Essa questão foi esclarecida pelos líderes do Departamento de Finanças, do Departamento de Assuntos Internos, do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente e do Conselho de Administração da Zona Econômica do Sudeste; ao mesmo tempo, foram propostas soluções para aprimorar o trabalho de reforma administrativa da província em geral e, em particular, para aprimorar o Índice PCI.

As soluções propostas pelos líderes de departamentos e filiais são muito adequadas e alinhadas às necessidades práticas. Nesse sentido, o desenvolvimento da ciência e tecnologia, a inovação, a transformação digital, a construção do governo eletrônico e do governo digital; a melhoria da qualidade dos serviços públicos, atendendo às pessoas e às empresas. Além disso, a criação de um ambiente de negócios mais aberto, favorável e transparente, visando à redução de custos para as empresas.

Pessoas comparecem para realizar procedimentos administrativos no Centro de Serviços da Administração Pública Provincial. Foto: TL

Os líderes dos setores também propuseram soluções específicas para formar uma equipe de quadros, servidores e empregados públicos com qualidades, capacidades e qualificações suficientes para atender às exigências do trabalho de gestão do Estado.

A Resolução nº 39 do Politburo sobre “Construir e desenvolver a província de Nghe An até 2030, com uma visão para 2045” identificou uma das principais tarefas e soluções como: “Criar avanços na reforma administrativa, melhorando o ambiente de investimento e negócios; promovendo a atração e melhorando a eficiência do uso de recursos para o desenvolvimento”.

Acredito que, com a forte direção do Comitê Provincial do Partido - Conselho Popular - Comitê Popular Provincial, os esforços dos departamentos provinciais, filiais e autoridades locais na reforma administrativa contribuirão para transformar Nghe An em uma província com desenvolvimento rápido, sustentável, abrangente, civilizado e moderno.

Agradecemos à 31ª sessão do 18º mandato do Conselho Popular da província de Nghe An, período de 2021 a 2026, por questionar a implementação de mecanismos e políticas para melhorar o ambiente de investimentos e negócios, remover dificuldades para empresas; superar limitações e melhorar o Índice de Competitividade Provincial (PCI).

É importante afirmar que o ambiente de investimento empresarial na província de Nghe An melhorou significativamente. Mecanismos e políticas para melhorar o ambiente de investimento empresarial, eliminar dificuldades para as empresas e melhorar o Índice de Competitividade Provincial (ICP) foram claramente promovidos em diversas áreas.

No entanto, ao monitorar o relatório PCI 2023-2024, observamos que a classificação PCI da província mostra sinais de desaceleração. Alguns indicadores de componentes, como acesso à terra, custos de tempo, custos informais, concorrência justa e instituições legais, são áreas que as empresas consideram ainda difíceis.

Em particular, o Índice de Custo de Tempo em 2024 caiu 0,83 pontos, caindo 7 posições, ocupando a 59ª posição entre 63 províncias e cidades. Este índice, um dos dois com a classificação mais baixa, foi questionado por delegados interessados, e o Diretor do Departamento de Finanças respondeu claramente às perguntas, apresentando as razões. Ao mesmo tempo, foram propostas soluções importantes. Entre elas, estão soluções para aplicar tecnologia da informação, estabelecer um processo simplificado de processamento de procedimentos administrativos, um mecanismo para monitorar o desempenho das funções de funcionários públicos e reduzir o tempo de inspeção e exame.

Na sessão de perguntas e respostas, apreciamos os esforços da província para melhorar a transparência – este índice está atualmente entre os 10 melhores do país. As políticas de apoio às empresas e a integração entre treinamento e mão de obra também estão passando por mudanças positivas. Esses avanços demonstram a direção certa e a determinação para reformar a administração da província de Nghe An. Em particular, apreciamos a gestão consistente da província, sem discriminação com base no tipo ou porte da empresa.

Para continuar a melhorar o Índice PCI, recomendamos que a província priorize três áreas: aumentar a eficácia do combate à corrupção e reduzir os custos informais por meio de um mecanismo de reflexão transparente. Garantir a sincronização entre o nível provincial e a base na implementação das instruções; tornar os procedimentos fundiários transparentes e promover serviços públicos online; e esperar ter um mecanismo de diálogo regular para unir esforços na eliminação de dificuldades e melhorar substancialmente o Índice PCI.

Fonte: https://baonghean.vn/cu-tri-doanh-nghiep-danh-gia-cao-nhung-giai-phap-cai-thien-chi-so-pci-cua-nghe-an-10302005.html