Há uma nova política para que trabalhadores de meio período em níveis comunitários e de grupos residenciais deixem seus empregos.

O Decreto também estipula políticas para grupos de trabalhadores não profissionais em vilas e grupos residenciais que são redundantes devido a acordos em vilas e grupos residenciais para se aposentarem imediatamente a partir do momento da decisão do acordo pela autoridade competente.

Regime para pessoas não profissionais de nível municipal

O Decreto estipula que os trabalhadores de meio período no nível municipal que não atingiram a idade de aposentadoria prescrita têm direito a benefícios dependendo do número de anos de serviço.

O primeiro grupo com menos de 5 anos de experiência profissional receberá um subsídio único igual a 0,8 vezes o subsídio mensal atual multiplicado pelo número de meses de experiência profissional.

Este grupo também tem direito a um subsídio equivalente a 1,5 vezes o subsídio mensal vigente para cada ano de trabalho; um subsídio de 3 meses do subsídio mensal vigente para encontrar um emprego e reservar o período de pagamento obrigatório do seguro social ou receber um pagamento único do seguro social de acordo com as disposições da lei do seguro social.

Em segundo lugar, o grupo de pessoas com 5 anos ou mais de experiência de trabalho e menos de 5 anos de idade de aposentadoria receberá um subsídio único igual a 0,8 vezes o subsídio mensal atual multiplicado pelo número de meses de aposentadoria antecipada em comparação à idade de aposentadoria.

Este grupo continua a receber um subsídio igual a 1,5 vezes o subsídio mensal atual para cada ano de trabalho; recebe um subsídio de 3 meses do subsídio mensal atual para encontrar um emprego e também reserva tempo para pagar o seguro social obrigatório ou receber um pagamento único do seguro social de acordo com as disposições da lei do seguro social.

Terceiro, o grupo de pessoas que trabalhou por pelo menos 5 anos e ainda tem pelo menos 5 anos até a idade de aposentadoria receberá um subsídio único igual a 0,8 vezes o subsídio mensal atual multiplicado por 60 meses.

Este grupo também tem direito a um subsídio equivalente a 1,5 vezes o subsídio mensal atual para cada ano de trabalho; um subsídio de 3 meses do subsídio mensal atual para encontrar um emprego; e o período de pagamento obrigatório do seguro social é reservado ou um pagamento único do seguro social é recebido de acordo com as disposições da lei do seguro social.

O Decreto também declara claramente que os quadros de nível municipal e os funcionários públicos que forem reorganizados em unidades administrativas de nível municipal no período de 2023-2025, se forem designados para trabalhar como trabalhadores de meio período no nível municipal, desfrutarão dos mesmos benefícios prescritos acima, mas o salário mensal atual usado para calcular o subsídio é o salário do mês anterior do cargo dos quadros de nível municipal e funcionários públicos antes de serem designados para trabalhar como trabalhadores de meio período no nível municipal.

Por outro lado, os trabalhadores não profissionais a nível municipal que tenham atingido a idade de aposentadoria de acordo com os regulamentos ou que estejam recebendo pensão ou benefícios por invalidez têm direito a um subsídio único equivalente a 15 meses do subsídio mensal atual.

Subsídio para trabalhadores a tempo parcial a nível de aldeia e de grupo residencial

O Decreto estipula que trabalhadores de meio período em vilas e grupos residenciais que não tenham atingido a idade de aposentadoria conforme prescrito também têm direito a regimes de racionalização de pessoal.

Em primeiro lugar, aqueles com menos de 5 anos de experiência de trabalho têm direito a um subsídio único igual a 0,8 vezes o subsídio mensal atual multiplicado pelo número de meses de trabalho; o subsídio é igual a 1,5 vezes o subsídio mensal atual para cada ano de trabalho.

Em segundo lugar, aqueles que trabalharam por 5 anos ou mais e têm menos de 5 anos quando atingem a idade de aposentadoria têm direito a um subsídio único igual a 0,8 vezes o subsídio mensal atual multiplicado pelo número de meses de aposentadoria antecipada em comparação à idade de aposentadoria; o subsídio é igual a 1,5 vezes o subsídio mensal atual para cada ano de trabalho.

Aqueles que trabalharam por 5 anos ou mais e estão na idade de aposentadoria há 5 anos ou mais têm direito a um subsídio único igual a 0,8 vezes o subsídio mensal atual multiplicado por 60 meses; o subsídio é igual a 1,5 vezes o subsídio mensal atual para cada ano de trabalho.

Além de receber um subsídio único, todos os três grupos de sujeitos acima são subsidiados com 3 meses de subsídio mensal atual para encontrar um emprego e reservar tempo para pagar o seguro social obrigatório ou receber um seguro social único de acordo com as disposições da lei sobre seguro social.

Além do grupo de pessoas que se aposentam antes da idade prescrita, o decreto também estipula que os trabalhadores de meio período em vilas e grupos residenciais que estão em idade de aposentadoria ou que recebem pensão ou benefícios por invalidez têm direito a um subsídio único igual a 15 meses do seu subsídio mensal atual./.

De acordo com a VNA

Fonte: https://baothanhhoa.vn/da-co-chinh-sach-moi-cho-nguoi-khong-chuyen-trach-cap-xa-to-dan-pho-nghi-viec-252308.htm