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O Comitê do Partido da Companhia de Loteria Provincial de Gia Lai visa à consolidação do poder em todas as áreas.

(GLO) - Em consonância com o tema "Unidade - Inovação - Desenvolvimento", o Comitê do Partido da Gia Lai Provincial Lottery Company Limited está pronto para entrar em uma nova fase, dando continuidade à tradição de unidade e herdando os valores essenciais nas operações comerciais para alcançar um desenvolvimento abrangente e sustentável.

Báo Gia LaiBáo Gia Lai21/06/2025

Dê ênfase à responsabilidade individual e aproveite a inteligência coletiva.

O Comitê do Partido da Companhia de Loteria Provincial de Gia Lai foi estabelecido em 2 de julho de 2024, com base na ampliação da Seção Partidária da Companhia de Loteria Provincial de Gia Lai. No início do mandato de 2020-2025, a Seção Partidária da Companhia contava com apenas 26 membros.

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O Comitê do Partido da Companhia de Loteria Provincial de Gia Lai atualmente possui 45 membros, organizados em 4 seções subordinadas (foto fornecida pela empresa).

Nos últimos cinco anos, o Comitê do Partido da Gia Lai Provincial Lottery Company Limited tem se concentrado consistentemente em liderar e direcionar o treinamento, o desenvolvimento e o planejamento para criar uma força de trabalho de alta qualidade. A equipe de gestão e os membros do Partido dentro da empresa têm sido continuamente renovados, demonstrando um forte impulso para o progresso e fomentando dinamismo e criatividade em todas as atividades.

O Comitê do Partido indicou 16 indivíduos de destaque para participar do curso de formação de membros do Partido e admitiu 16 novos membros. Atualmente, os dossiês para a transferência oficial da filiação partidária de 7 indivíduos foram concluídos. O Comitê do Partido conta atualmente com 45 membros, atuando em 4 seções subordinadas, representando 60,56% do total de quadros e funcionários.

Para fortalecer a liderança do Partido nas operações comerciais, o Comitê do Partido da Empresa prioriza sempre o treinamento, o desenvolvimento e o aprimoramento dos membros do Partido, bem como a formação de uma força de trabalho de alta qualidade. Assim, o Comitê do Partido concentra-se no planejamento de pessoal, revisando e complementando o planejamento de cargos gerenciais e buscando posições de gestão que correspondam às suas condições, capacidades e qualificações profissionais.

Ao longo dos anos, os membros do Partido em todo o Comitê Partidário têm consistentemente mantido um elevado senso de responsabilidade, empenhando-se no cumprimento de seus deveres e gozando de grande prestígio perante a população, especialmente os chefes dos comitês partidários e os diretores da empresa. Este é também um fator importante e uma força motriz para o desenvolvimento abrangente vinculado ao cumprimento das tarefas políticas da empresa, que opera em um setor de negócios especializado, sendo uma empresa 100% estatal.

O Comitê do Partido da Empresa determinou que liderar e orientar a implementação eficaz das normas sobre estilo e conduta no trabalho é um fator crucial para criar unidade e coesão em toda a organização do Partido. Assim, enfatiza a implementação rigorosa dos cronogramas de reuniões, o aproveitamento da inteligência coletiva e a atribuição de responsabilidades específicas para aumentar a responsabilidade individual na implementação.

O Comitê do Partido da Empresa sempre prioriza a promoção do papel e da responsabilidade dos membros do Partido, especialmente dos chefes dos comitês do Partido, no cumprimento eficaz de seu papel como principais interessados ​​na tomada de decisões para liderar, orientar e gerenciar a implementação eficaz de tarefas e conquistas importantes; e liderando e orientando proativamente a emissão de inúmeros regulamentos e normas internas relativos à gestão de pessoal.

O Comitê do Partido da Empresa lidera e orienta a implementação eficaz das atividades comerciais da empresa, em conformidade com as diretrizes e políticas do Partido e com as leis e regulamentos do Estado. Em particular, a gestão das operações comerciais, a governança corporativa e as atividades de mercado são sempre priorizadas.

Os bilhetes de loteria tradicionais da empresa têm recebido consistentemente altas avaliações do mercado, com forte crescimento de vendas e liderança de mercado em todos os períodos de emissão. Isso é alcançado por meio de distribuição eficaz de bilhetes, atendimento à demanda do mercado, excelente atendimento ao cliente, pesquisa e análise de mercado aprimoradas e governança corporativa aperfeiçoada.

Com isso, as operações comerciais da empresa demonstraram fortes capacidades internas e a resiliência necessária para superar dificuldades e desafios, excedendo as metas e os planos estabelecidos. Notavelmente, as metas de receita, lucro, contribuições para o orçamento estadual e renda média anual per capita foram todas atingidas e superadas, com uma alta taxa de crescimento.

Visando uma força abrangente

Durante o período de 2020 a 2025, a receita total da empresa ultrapassou 2,449 bilhões de VND, com uma taxa de crescimento de 13%. O lucro total atingiu 211,78 bilhões de VND. A empresa contribuiu com mais de 772 bilhões de VND para o orçamento do Estado. A renda média per capita atingiu 16,46 milhões de VND por mês, um aumento de 2,1 milhões de VND em comparação com a meta estabelecida na Resolução do 7º Congresso. A empresa também implementou integralmente todos os benefícios e políticas para seus funcionários.

Além disso, a empresa cria um ambiente de trabalho profissional, civilizado e moderno, mantendo-se fiel aos valores fundamentais de credibilidade, honestidade e objetividade para garantir o desenvolvimento eficaz, sustentável e de longo prazo de suas operações comerciais.

Com o lema "Loteria para o benefício nacional e o bem-estar do povo", a empresa sempre cumpre suas obrigações fiscais e contribui com recursos para a construção de projetos de assistência social, saúde e educação . Ao mesmo tempo, apoia ativamente o Comitê do Partido, o governo e organizações sociopolíticas na realização de trabalhos de assistência social, gratidão e caridade na província, com um montante total de 2,681 bilhões de VND.

Esses resultados são evidências concretas de que o Comitê do Partido da Empresa prioriza consistentemente o desenvolvimento de recursos humanos, aliado à promoção da inteligência coletiva, da capacidade de liderança e do papel do comitê do Partido e de seus membros em todas as atividades da Empresa, contribuindo para o desempenho excepcional e contínuo do Comitê do Partido. A Empresa alcançou um desenvolvimento estável e sustentável, e suas organizações afiliadas têm se mantido fortes ano após ano.

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Apresentando o Comitê Executivo do Partido da Gia Lai Lottery Company Limited para o mandato de 2025-2030. Foto: Vien Khanh

Recentemente, o Comitê do Partido da Empresa realizou com sucesso seu 8º Congresso para o mandato de 2025-2030. Com o tema "Unidade - Inovação - Desenvolvimento", o Congresso estabeleceu a necessidade de construir e desenvolver a Empresa em uma entidade forte, compatível com a nova conjuntura e as novas tarefas, e de buscar a máxima eficiência possível nas operações comerciais.

Assim, o Congresso concordou unanimemente com metas importantes, tais como: organizar, estruturar e gerir as operações comerciais da empresa de acordo com as diretrizes do Partido e as leis do Estado, garantindo segurança e eficiência; alcançar uma taxa média de crescimento da receita de 12% por mandato em comparação com o início do mandato; pagar os impostos anualmente, em dia e integralmente, conforme exigido por lei; implementar integralmente os direitos e benefícios legítimos dos funcionários, melhorando seu bem-estar material e espiritual, e garantir uma renda média por funcionário superior a 18,5 milhões de VND/pessoa/mês.

Além disso, assegurar que 100% dos funcionários contribuam para a previdência social, o seguro saúde e o seguro-desemprego; implementar eficazmente os programas de bem-estar social; empenhar-se para que o Comitê do Partido alcance uma boa avaliação de desempenho ou superior anualmente. A meta é que 90% ou mais das seções subordinadas do Partido alcancem uma boa avaliação de desempenho; 90% ou mais dos membros do Partido alcancem uma boa avaliação de desempenho; mais de 95% dos membros do Partido e mais de 90% do público em geral estudem as diretrizes, políticas, resoluções do Partido e as leis do Estado; empenhar-se para recrutar pelo menos 5% mais novos membros do Partido durante o mandato, em comparação com o número total de membros do Partido no início do mandato; e empenhar-se para que todas as organizações de massa alcancem uma boa avaliação de desempenho ou superior anualmente.

A Gia Lai Provincial Lottery Company Limited é uma empresa que consolidou sua reputação e posição no mercado ao longo dos anos, graças à sua credibilidade, qualidade, eficiência e caráter sólido. Em uma nova fase de desenvolvimento, impulsionada pela transformação abrangente, rápida e robusta em todo o país, a Diretoria da empresa continua a orientar e liderar suas operações em conformidade com a lei, mantendo a disciplina, o profissionalismo, práticas comerciais seguras e eficientes; estabilizando a receita e o emprego; e implementando todas as políticas e regulamentos para seus funcionários.

Ao mesmo tempo, a empresa deve compreender e implementar prontamente as resoluções do Partido e as políticas e leis do Estado em suas operações comerciais; captar e prever com precisão as tendências de mercado; construir um sistema de agências amigável e cooperativo; aprimorar o design dos bilhetes para atender às preferências dos jogadores; e cumprir rigorosamente as regulamentações nas operações de loteria para garantir a taxa de crescimento dos negócios da empresa, alinhando-se ao objetivo de desenvolvimento abrangente e sustentável.

Fonte: https://baogialai.com.vn/dang-bo-cong-ty-tnhh-xo-so-kien-thiet-tinh-gia-lai-huong-toi-muc-tieu-vung-manh-toan-dien-post328970.html


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