Reforçar a inspeção e a supervisão para garantir atividades associativas sólidas.

(Baothanhhoa.vn) - A inspeção, supervisão (KTGS) e aplicação de medidas disciplinares no Sindicato das Mulheres em todos os níveis são consideradas tarefas importantes, que contribuem para a construção de uma organização sindical forte e promovem o desenvolvimento do movimento sindical.

Líderes da União Provincial de Mulheres inspecionaram o modelo "Endereço de Confiança" do Projeto 8 na comuna de Yen Khuong.

Implementando o Projeto 8 sobre "Implementação da igualdade de gênero e resolução de problemas urgentes para mulheres e crianças", no âmbito do Programa Nacional de Metas para o desenvolvimento socioeconômico em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas, o Comitê Permanente da União Provincial de Mulheres intensificou a supervisão nas localidades onde o projeto está sendo implementado para garantir sua execução eficaz e de qualidade. Somente em 2024, a União Provincial de Mulheres organizou 38 sessões de supervisão em 38 comunas participantes do projeto. Através do trabalho de inspeção, constatou-se que a implementação do Projeto 8 na província alcançou resultados positivos, tais como: estabelecimento de 36 modelos de "Endereço de Confiança"; 60 clubes "Líderes da Mudança"; organização de 66 diálogos sobre políticas públicas; e a realização do "Festival de Modelos Criativos de Comunicação e Aplicação da Tecnologia da Informação nas Atividades da Associação". As atividades atraíram um grande número de quadros, membros da união de mulheres e moradores de áreas de minorias étnicas, promovendo, assim, uma mudança inicial na conscientização da comunidade sobre a igualdade de gênero para mulheres e crianças nessas áreas.

O modelo de grupo cooperativo (THT) para criação de porcos pretos nativos na aldeia de Na Tao, comuna de Pu Nhi, e na aldeia de Hau, comuna de Tam Lu, foi estabelecido em 2023 com um financiamento de 1.400 VND, enviado por mensagem de texto, do programa "Acompanhando mulheres em áreas de fronteira". Trata-se de um modelo de subsistência para mulheres pobres em comunas fronteiriças, com um orçamento total de 100 milhões de VND por grupo, cada grupo composto por 10 famílias. Para que o modelo operasse de forma eficaz, a União Provincial de Mulheres orientou todos os níveis da associação a fortalecer o uso do capital e o cuidado com os porcos reprodutores, seguindo o processo de treinamento. Após um ano de operação, ambos os grupos THT cuidavam bem dos porcos reprodutores, administravam o capital inicial e tinham porcos para vender e aumentar a renda. No final de 2024, em média, cada membro do grupo THT que criava porcos pretos nativos na aldeia de Na Tao ganhava quase 10 milhões de VND; cada membro do grupo THT que criava porcos pretos nativos na aldeia de Hau ganhava mais de 19 milhões de VND.

Esses são dois dos objetivos da inspeção e supervisão conduzida pela União Provincial de Mulheres, visando compreender a situação, remover dificuldades e obstáculos na base, para que as atividades da união e do movimento feminista na província possam se desenvolver cada vez mais. Reconhecendo claramente o papel fundamental da inspeção e supervisão, o Comitê Permanente da União Provincial de Mulheres estabelece anualmente equipes de inspeção para realizar a fiscalização dos seguintes aspectos: implementação do plano de trabalho anual, programas, projetos e conquistas relacionados à implementação do tema do ano; divulgação, estudo, disseminação, implementação e desenvolvimento de programas de ação para implementar a Resolução do 13º Congresso Nacional de Mulheres e as resoluções dos congressos de mulheres em todos os níveis; organização e implementação de projetos e tarefas de emulação... O trabalho de inspeção e supervisão é realizado de forma integrada, garantindo economia, eficiência e evitando transtornos para as localidades. Somente nos primeiros seis meses de 2025, o Comitê de Inspeção (CI) coordenou com o Comitê Executivo da União das Mulheres em todos os níveis a organização de 98 inspeções, incluindo 9 em nível provincial e 89 em nível distrital e local. O conteúdo das inspeções focou na implementação do programa de trabalho da união e do movimento feminista em 2025, além de compreender os pensamentos e aspirações de dirigentes e membros no processo de organização e estruturação dos governos locais de acordo com o modelo de dois níveis; no cumprimento das normas e diretrizes do Estatuto da União das Mulheres do Vietnã; e na gestão e utilização das contribuições sindicais e dos fundos da união.

Por meio de inspeções, constatou-se que muitas unidades adotaram formas criativas e flexíveis de organizar movimentos de emulação e executar tarefas sindicais. O cumprimento das normas e instruções relativas à implementação do Estatuto da União das Mulheres do Vietnã tem sido rigorosamente observado. A gestão e a utilização das quotas de membros e dos fundos da associação em todos os níveis estão em conformidade com as disposições legais e o estatuto; a arrecadação e o desembolso das quotas de membros e dos fundos da associação, bem como as taxas de dedução e redução das quotas de membros, têm sido implementados de acordo com as diretrizes do estatuto; toda a documentação é mantida, com registros claros e organizados. No que diz respeito à supervisão temática, todos os níveis da associação estabeleceram equipes de supervisão para a gestão do capital de empréstimo concedido pelo Banco de Políticas Sociais do Vietnã e do crédito junto ao Banco de Agricultura e Desenvolvimento Rural. De modo geral, por meio da supervisão, a União das Mulheres em todos os níveis tem coordenado-se bem com os dois bancos, concentrando-se na gestão de dívidas em atraso; e designou funcionários para supervisionar e monitorar diretamente as fontes de capital, em conformidade com as normas.

Devido ao bom desempenho do trabalho de inspeção, a Comissão de Inspeção da União das Mulheres, em todos os níveis, não recebeu nenhuma queixa ou denúncia de quadros e associadas femininas; nenhum quadro da união foi disciplinado. Promovendo os resultados alcançados, nos últimos meses do ano, a união concentrou-se na elaboração de documentos diretivos e na orientação do modelo operacional do aparato da Comissão de Inspeção em todos os níveis, após a reorganização do aparato e o aperfeiçoamento do pessoal de acordo com a nova situação, seguindo a orientação da Comissão Central de Inspeção da União das Mulheres do Vietnã. A pesquisa e a orientação do trabalho de inspeção profissional, de acordo com o modelo pós-reorganização e fusão, continuam. A direção e a organização da execução do trabalho de inspeção, a resolução de queixas e denúncias e a aplicação da disciplina dentro do sistema sindical também são prioridades.

Artigo e fotos: Minh Trang

Fonte: https://baothanhhoa.vn/day-manh-kiem-tra-giam-sat-de-hoat-dong-hoi-vung-manh-253659.htm