Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

O Delegado da Assembleia Nacional Vo Manh Son (Delegação da Assembleia Nacional de Thanh Hoa) faz comentários sobre o projeto de Lei sobre Sindicatos (alterado)

Việt NamViệt Nam24/10/2024

[anúncio_1]

Na manhã de 24 de outubro, na Assembleia Nacional, dando continuidade ao Programa da 8ª Sessão, sob a presidência do Presidente da Assembleia Nacional , Tran Thanh Man , a Assembleia Nacional realizou uma discussão plenária no salão sobre o projeto de Lei dos Sindicatos (alterado).

O Delegado da Assembleia Nacional Vo Manh Son (Delegação da Assembleia Nacional de Thanh Hoa) faz comentários sobre o projeto de Lei sobre Sindicatos (alterado)

Participando dos comentários sobre o status legal do Sindicato Vietnamita (no Artigo 1 do projeto de Lei), o Deputado da Assembleia Nacional Vo Manh Son, membro do Comitê Provincial do Partido e Presidente da Federação Provincial do Trabalho de Thanh Hoa , afirmou que o Artigo 1 do projeto de Lei é uma disposição particularmente importante, criando uma base para especificar os direitos e responsabilidades de acordo com as áreas de atuação do Sindicato Vietnamita nos capítulos seguintes, criando um corredor legal para que o Sindicato desempenhe bem suas funções estatutárias. Basicamente, o conteúdo do Artigo 1 é herdado da atual Lei Sindical, com ajustes técnicos e garantindo compatibilidade e consistência com as disposições da Constituição de 2013, especialmente os Artigos 9 e 10.

No entanto, neste artigo, os delegados ainda se mostram preocupados com o fato de o projeto de lei continuar a utilizar a expressão "em conjunto com agências estatais, organizações econômicas e organizações sociais" para zelar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos trabalhadores; porque: primeiro, o Artigo 10 da Constituição de 2013 estipula claramente que "os sindicatos... zelam e protegem os direitos e interesses legítimos e legais dos trabalhadores". Segundo, embora, na prática em nosso país, os sindicatos não sejam as únicas entidades que zelam e protegem os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores; a disposição de que os sindicatos "em conjunto com" pode reduzir o papel e desfocar a imagem dos sindicatos no desempenho das funções essenciais de suas organizações. Os delegados sugerem uma análise mais aprofundada desta questão.

Sobre o direito de filiação a sindicatos de trabalhadores estrangeiros (Artigo 5 do projeto de Lei). Esta é uma questão que recebeu atenção da opinião pública e de muitos deputados da Assembleia Nacional, que falaram e discutiram na 7ª sessão. O Delegado Vo Manh Son concordou que o projeto de Lei adicionou o direito de filiação a sindicatos de trabalhadores estrangeiros, pelas seguintes razões: Em primeiro lugar, no contexto de uma integração internacional cada vez mais profunda, o Vietnã participou de acordos de livre comércio de nova geração, assinou e participou de dezenas de importantes acordos multilaterais e bilaterais, como CPTPP, EVFTA, UKVFTA... De acordo com estatísticas do Ministério do Trabalho - Inválidos e Assuntos Sociais, até o final de 2023, haverá cerca de 136.800 estrangeiros trabalhando no Vietnã; esta fonte de mão de obra contribui para melhorar a produtividade do trabalho social, promovendo rápido crescimento econômico; criando recursos humanos para atender às necessidades de investidores estrangeiros no Vietnã, contribuindo para o treinamento de recursos humanos locais por meio de interação osmótica. O projeto de Lei sobre Sindicatos (alterado) que permite que trabalhadores estrangeiros se filiem a sindicatos vietnamitas é adequado ao contexto e às necessidades práticas dos trabalhadores estrangeiros no Vietnã e garante a institucionalização das políticas do Partido, assegurando a compatibilidade no sistema legal.

Em segundo lugar, permitir que trabalhadores estrangeiros se filiem a sindicatos, como o projeto de lei reconhece, é uma disposição importante para proteger seus direitos e interesses legítimos e legais, e também é consistente com a Convenção Internacional das Nações Unidas sobre Direitos Civis e Políticos de 1996, da qual o Vietnã é membro, que declara o direito de se filiar a sindicatos para proteger os próprios interesses.

Terceiro, a adição desta disposição contribui para criar igualdade entre trabalhadores vietnamitas e estrangeiros no Vietnã; aumenta a reputação do Vietnã em garantir os direitos humanos e garantir justiça entre trabalhadores nacionais e estrangeiros.

A Cláusula 2, Artigo 6 do projeto de Lei sobre Sindicatos estipula que a Confederação Trabalhista das províncias e cidades centralmente administradas tem autoridade para reconhecer a filiação ao Sindicato do Vietnã de organizações de funcionários em empresas, o que "omite" uma série de outras entidades importantes (no mesmo nível) que a Confederação Trabalhista das províncias e cidades centralmente administradas, que são sindicatos centrais e equivalentes da indústria, ao reconhecer organizações de funcionários em empresas que se filiam ao Sindicato do Vietnã.

Pesquisas sobre o sistema organizacional, funções e tarefas do Sindicato do Vietnã mostram que: Os sindicatos industriais centrais, sindicatos de grupo e sindicatos de empresas gerais sob a Confederação Geral são sindicatos de nível 2 (equivalentes às federações trabalhistas provinciais e municipais) sob o sistema sindical do Vietnã, organizados por indústria e campo, que é a tendência de desenvolvimento dos sindicatos no mundo e uma orientação de desenvolvimento do Sindicato do Vietnã de acordo com a Resolução nº 02-NQ/TW de 12 de junho de 2021 do Politburo. De acordo com as disposições da lei trabalhista, organizações de funcionários em empresas podem ser estabelecidas em empresas sob o sistema sob a gestão de federações trabalhistas provinciais e municipais ou sindicatos industriais centrais e equivalentes. Portanto, recomenda-se complementar a autoridade dos sindicatos industriais centrais e equivalentes no reconhecimento da organização de trabalhadores em empresas para se filiar ao Sindicato do Vietnã para garantir a unidade e a sincronização na direção de todo o sistema sindical, ajudando a organização de trabalhadores em empresas a ter o direito de escolher o sindicato local ou sindicato industrial e equivalente para se filiar. Na realidade, haverá uma organização de trabalhadores em empresas que operam no sindicato do setor; essa organização quer se juntar ao Sindicato do Vietnã nesse setor; se o dossiê for enviado à federação trabalhista provincial ou municipal para avaliação, o direito do sindicato do setor de avaliar para permitir a filiação será retirado.

Além disso, se apenas a autoridade de reconhecimento for prescrita para a Federação Trabalhista das províncias e cidades administradas centralmente, isso pode levar à visão de que o direito de filiação ao sindicato da indústria da organização dos trabalhadores na empresa é restrito.

Quoc Huong


[anúncio_2]
Fonte: https://baothanhhoa.vn/dbqh-vo-manh-son-doan-dbqh-thanh-hoa-gop-y-ve-du-thao-luat-cong-doan-sua-doi-228486.htm

Comentário (0)

No data
No data

No mesmo tópico

Na mesma categoria

Flores 'ricas' que custam 1 milhão de VND cada ainda são populares em 20 de outubro
Filmes vietnamitas e a jornada até o Oscar
Jovens vão ao Noroeste para fazer check-in durante a mais bela temporada de arroz do ano
Na época de "caça" ao junco em Binh Lieu

Do mesmo autor

Herança

Figura

Negócios

Pescadores de Quang Ngai embolsam milhões de dongs todos os dias após ganharem na loteria com camarão

Eventos atuais

Sistema político

Local

Produto