Proposta de pilotagem do reconhecimento de professores e professores associados e autodeterminação do número de vice-reitores

Đề xuất thí điểm xét công nhận GS, PGS và tự quyết số lượng phó hiệu trưởng- Ảnh 1. — O Sr. Nguyen Trong Nghia, membro do Politburo , Secretário do Comitê Central do Partido, Chefe da Comissão Central de Propaganda e Educação (segundo da direita) participou da conferência esta manhã na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.

A proposta de permitir que um programa piloto reconheça os títulos de Professor e Professor Associado foi levantada pelo Diretor do Instituto de Desenvolvimento de Políticas da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh na conferência científica nacional "Modernizando e melhorando o ensino superior do Vietnã, criando avanços no desenvolvimento de recursos humanos altamente qualificados e talentosos, liderando pesquisa e inovação", organizada conjuntamente pela Comissão Central de Propaganda e Educação, o Comitê do Partido do Ministério da Educação e Treinamento e a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh esta manhã (24 de outubro).

O workshop tem como objetivo disseminar e orientar a implementação da Resolução nº 71-NQ/TW, de 22 de agosto de 2025, do Politburo, sobre avanços no desenvolvimento da educação e da formação, especialmente em conteúdos relacionados ao ensino universitário; conscientizar, apresentar propostas e recomendações para concretizar avanços na modernização e melhoria do ensino universitário no Vietnã. O Sr. Nguyen Trong Nghia, membro do Politburo, Secretário do Comitê Central do Partido e Chefe da Comissão Central de Propaganda e Educação, participou e proferiu um discurso. O workshop contou com a presença de líderes de departamentos centrais e locais, ministérios, filiais, gestores, cientistas e especialistas renomados na área da educação.

Đề xuất thí điểm xét công nhận GS, PGS và tự quyết số lượng phó hiệu trưởng- Ảnh 2. — O professor associado, Dr. Do Phu Tran Tinh, diretor do Instituto de Desenvolvimento de Políticas da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, fez uma proposta no workshop.

Permitir que algumas universidades importantes decidam o número de vice-presidentes?

No workshop, o Professor Associado Dr. Do Phu Tran Tinh, Diretor do Instituto de Desenvolvimento de Políticas da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, propôs uma série de propostas para fortalecer a descentralização e a delegação de autoridade para gastos na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh no contexto da implementação da Resolução 71 do Politburo.

Em primeiro lugar, o mecanismo de descentralização e delegação de autoridade em termos de estrutura organizacional e quadro de pessoal em unidades de serviço público autofinanciadas no setor educacional ainda apresenta muitas deficiências. Por exemplo, uma universidade com uma escala de 40.000 ou 4.000 alunos pode ter no máximo 3 vice-diretores, o que não é apropriado. Segundo o Sr. Tinh, é necessário permitir um mecanismo piloto de autonomia em várias universidades importantes para regular a estrutura organizacional e o quadro de pessoal.

"A proposta permite que algumas universidades importantes decidam sobre o número de vice-reitores e estruturas departamentais com base em sua escala, características operacionais e necessidades práticas, juntamente com um mecanismo de monitoramento e avaliação para garantir transparência e responsabilização", comentou o professor associado, Dr. Do Phu Tran Tinh.

Proposta de autoexame piloto e reconhecimento de professores e professores associados

O Diretor do Instituto de Desenvolvimento de Políticas da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh também afirmou que não existe um mecanismo de descentralização e delegação de autoridade na análise, reconhecimento e gestão de títulos acadêmicos. Por exemplo, o processo de análise e reconhecimento de qualificações e nomeação dos títulos de Professor e Professor Associado no Vietnã é feito por meio de quatro conselhos. "Quatro conselhos são muito complexos e inadequados. Só no conselho básico e no conselho da indústria, um candidato precisa apresentar até 50 documentos", disse o Professor Associado Tinh.

Além disso, o mandato para a nomeação dos títulos de Professor e Professor Associado é de 5 anos. Ao final do mandato, a organização analisará e avaliará a possibilidade de recondução. No entanto, mesmo que não sejam reconduzidos, aqueles que atenderem aos padrões manterão o título de Professor e Professor Associado e poderão ser nomeados para outra instituição. Entretanto, muitos critérios são "quantitativos", mas "qualitativos"...

Com base na realidade acima, o Professor Associado Tinh propôs a criação de um programa piloto para examinar e reconhecer os títulos de Professor e Professor Associado em diversas universidades importantes. Esse mecanismo pode ser aplicado em universidades importantes, multidisciplinares, prestigiosas e cientificamente sólidas, que reúnam um grande número de cientistas de ponta. As instituições podem autoavaliar suas qualificações e nomear os títulos de Professor e Professor Associado com base no cumprimento dos padrões gerais emitidos pelo Primeiro-Ministro.

"Os resultados do reconhecimento nessas instalações têm valor legal em todo o país. Em particular, precisamos ser mais flexíveis com cientistas com talentos especiais. O período piloto proposto é de 3 anos", disse o Diretor do Instituto de Desenvolvimento de Políticas da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.

Fonte: https://thanhnien.vn/de-xuat-thi-diem-xet-cong-nhan-gs-pgs-va-tu-quyet-so-luong-pho-hieu-truong-185251024093220383.htm