Diversidade de liderança geracional

Estatísticas sobre a idade dos CEOs das empresas incluídas no ranking das 500 maiores empresas do Vietnã (VNR500) do Relatório do Vietnã mostram que o número de CEOs nascidos nos anos do Cavalo, Tigre, Rato e Cão representa a maior proporção, com 15,6%, 15,3%, 14,8% e 14,5%, respectivamente. De acordo com o ano de nascimento, o número de CEOs nascidos no ano do Rato (1972) é o maior, representando 5,8%; seguido por Tigre (1974), Dragão (1976) e Serpente (1977), cada um representando 5,3%.

Observa-se que muitos CEOs de grandes empresas no ranking VNR500 deste ano pertencem à geração 7X. Esta é a geração que estudou em um ambiente aberto, quando o país estava em paz e começou a aprender mais com os países ocidentais. Na era da inovação, eles têm acesso à tecnologia da informação moderna e condições favoráveis ​​graças às políticas de comércio internacional. Ao mesmo tempo, eles também têm a vantagem de mais experiência em negócios e gestão do que a geração seguinte.

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Fonte: Relatório do Vietnã

De acordo com o Relatório do Vietnã, o número de CEOs com menos de 40 anos no Vietnã representa cerca de 10,8%, muito inferior ao número de CEOs entre 41 e 50 anos (41,1%) e de 51 anos ou mais (48,1%). No entanto, essa taxa aumentou em comparação aos anos anteriores.

De fato, a idade de 45 anos ou mais é frequentemente considerada a idade de sucesso dos empresários vietnamitas, com pleno acúmulo de conhecimento, coragem, experiência em liderança e a rede de contatos necessária. Ao mesmo tempo, o aumento do número de CEOs com menos de 40 anos demonstra que as empresas estão se transformando gradualmente e acolhendo líderes jovens e criativos que se adaptam rapidamente ao ambiente empresarial moderno. Isso reflete a tendência de diversificação e revitalização da liderança na comunidade empresarial vietnamita atual.

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Fonte: Relatório do Vietnã

Do total de 12,9% de empreendedores do ano da Cobra listados no ranking VNR500 deste ano, 2,3% dos CEOs nasceram no ano da Cobra.

Alguns líderes empresariais típicos do VNR500 nascidos em 1965 incluem: CEO Han Ngoc Vu (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank), CEO Le Quoc Long (Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank), CEO Pham Van Tai (Truong Hai Group Joint Stock Company), CEO Tran Tuc Ma (Traphaco Joint Stock Company), CEO Pham Thi Thanh Huong (Binh Dinh Pharmaceutical - Medical Equipment Joint Stock Company), CEO Pham Thi Xuan Huong (OPC Pharmaceutical Joint Stock Company)...

Muitas expectativas no ano da Serpente

De acordo com o Feng Shui, o ano de At Ty é ideal para expandir a produção e as atividades comerciais e acolher mudanças positivas. A sabedoria no pensamento estratégico e a flexibilidade na ação ajudarão as empresas a irem mais longe em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo.

Com muitos altos e baixos ao longo de 2024, desde o lento crescimento econômico, a instabilidade geopolítica prolongada até a inflação pós-pandemia, a economia vietnamita ainda mantém a estabilidade e uma recuperação impressionante do crescimento. De acordo com o Ministério do Planejamento e Investimento , a taxa de crescimento econômico para todo o ano de 2024 é estimada em 6,8-7%.

Os resultados da pesquisa do Relatório do Vietnã com a comunidade VNR500 também registraram uma melhora significativa na taxa de empresas com crescimento em receita, lucro e número de pedidos. Em particular, a taxa de empresas com aumentos significativos em receita e lucro foi de 7,7% e 10,5%, respectivamente, muito acima do nível de menos de 5% do ano anterior. A maioria das empresas tem expectativas de uma perspectiva econômica promissora em 2025, juntamente com um marco importante quando todo o país entra em uma nova era – a era do desenvolvimento nacional.

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Fonte: Relatório do Vietnã

A cerimônia de anúncio das 500 Maiores Empresas do Vietnã em 2024, organizada pelo Vietnam Report e pelo jornal VietNamNet com a participação de diversos líderes empresariais de grande porte, acontecerá em 8 de janeiro de 2025 em Hanói. O programa também homenageará as 10 empresas de maior prestígio em setores-chave, como Farmacêutico, Equipamentos Médicos e Saúde, Logística, Turismo, Hotéis, Resorts e Ração Animal.

(Fonte: Relatório do Vietnã)