Diversidade geracional na liderança

Dados estatísticos sobre a idade dos CEOs das 500 maiores empresas do Vietnã (VNR500), segundo o ranking do Vietnam Report, mostram que a maior proporção de CEOs nasceu nos anos do Cavalo, Tigre, Rato e Cão, com 15,6%, 15,3%, 14,8% e 14,5%, respectivamente. Considerando o zodíaco chinês, o maior número de CEOs nasceu no ano do Rato de Água (1972), representando 5,8%; seguido pelos anos do Tigre de Madeira (1974), Dragão de Fogo (1976) e Serpente de Fogo (1977), cada um com 5,3%.

É evidente que muitos CEOs de grandes empresas no ranking VNR500 deste ano pertencem à geração dos anos 70. Essa geração recebeu sua educação em um ambiente aberto, durante um período de paz no país, e começou a aprender mais com países ocidentais. Na era das reformas, eles tiveram acesso à tecnologia da informação moderna e a condições favoráveis ​​graças às políticas de comércio internacional. Ao mesmo tempo, também possuem a vantagem de uma experiência mais ampla em negócios e gestão em comparação com as gerações posteriores.

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Fonte: Relatório do Vietnã

Segundo dados do Vietnam Report, o número de CEOs com menos de 40 anos no Vietnã representa aproximadamente 10,8%, significativamente menor do que o número de CEOs com idade entre 41 e 50 anos (41,1%) e aqueles com 51 anos ou mais (48,1%). No entanto, essa porcentagem aumentou em comparação com anos anteriores.

De fato, a idade de 45 anos ou mais é frequentemente considerada a idade do sucesso para os empresários vietnamitas, com o acúmulo de conhecimento, confiança, experiência em liderança e a necessária rede de contatos. Ao mesmo tempo, o aumento no número de CEOs com menos de 40 anos demonstra que as empresas estão se transformando gradualmente e acolhendo líderes jovens e criativos, capazes de se adaptar rapidamente ao ambiente empresarial moderno. Isso reflete a tendência de diversificação e renovação da liderança na comunidade empresarial vietnamita atual.

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Fonte: Relatório do Vietnã

Dos 12,9% de empreendedores nascidos no ano da Serpente incluídos no ranking VNR500 deste ano, 2,3% são CEOs nascidos no ano da Serpente de Madeira (1945).

Alguns líderes empresariais notáveis ​​do VNR500 nascidos em 1965 incluem: o CEO Han Ngoc Vu (Vietnam International Commercial Bank), o CEO Le Quoc Long (Southeast Asia Commercial Bank), o CEO Pham Van Tai (Truong Hai Group Joint Stock Company), o CEO Tran Tuc Ma (Traphaco Joint Stock Company), a CEO Pham Thi Thanh Huong (Binh Dinh Pharmaceutical and Medical Equipment Joint Stock Company), a CEO Pham Thi Xuan Huong (OPC Pharmaceutical Joint Stock Company)...

Há muitas expectativas para o Ano da Serpente.

De acordo com os princípios do feng shui, o Ano da Serpente (2015) é um ano ideal para expandir as operações comerciais e abraçar mudanças positivas. Pensamento estratégico inteligente e ações flexíveis ajudarão as empresas a prosperar em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo.

Apesar de ter enfrentado muitos altos e baixos em 2024, desde o lento crescimento econômico e a prolongada instabilidade geopolítica até a inflação decorrente da pandemia, a economia do Vietnã manteve-se estável e alcançou uma recuperação impressionante. De acordo com o Ministério do Planejamento e Investimento , a taxa de crescimento econômico para todo o ano de 2024 está estimada entre 6,8% e 7%.

A pesquisa da Vietnam Report com a comunidade VNR500 também observou uma melhora significativa na porcentagem de empresas que apresentaram crescimento em receita, lucro e volume de pedidos. Em particular, a porcentagem de empresas com aumentos substanciais em receita e lucro atingiu 7,7% e 10,5%, respectivamente, valores muito superiores aos menos de 5% do ano anterior. A maioria das empresas expressou grandes expectativas em relação às perspectivas econômicas promissoras para 2025, um marco significativo que sinaliza a entrada do país em uma nova era – uma era de progresso nacional.

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Fonte: Relatório do Vietnã

A cerimônia de anúncio das 500 Maiores Empresas do Vietnã em 2024, organizada pelo Vietnam Report e pelo jornal VietNamNet, com a participação de muitos líderes de grandes empresas, acontecerá em 8 de janeiro de 2025 em Hanói. O programa também homenageará as 10 empresas mais conceituadas em setores-chave como Farmacêutico, Equipamentos Médicos e Saúde, Logística, Turismo, Hotéis e Resorts e Alimentos para Animais.

(Fonte: Vietnam Report)