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A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

Việt NamViệt Nam29/10/2024

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Na tarde de 29 de outubro, o Grupo de Trabalho Central liderado pelo Camarada Trieu Tai Vinh, Vice-Chefe da Comissão Central de Mobilização de Massas, pesquisou e resumiu 5 anos de implementação da Conclusão nº 65-KL/TW do Politburo sobre a continuação da implementação da Resolução nº 24-NQ/TW do Comitê Central do Partido (9º mandato) sobre o trabalho étnico na nova situação na província.

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

Cena de trabalho.

Também participaram da delegação de trabalho o camarada Y Thong, vice-ministro, vice-presidente do Comitê do Governo para Minorias Étnicas, e líderes de departamentos do Comitê Central para Mobilização de Massas e do Comitê para Minorias Étnicas.

Recebendo e trabalhando com a delegação, do lado da província de Thanh Hoa , estavam os camaradas: Trinh Tuan Sinh, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido; Pham Thi Thanh Thuy, Membro do Comitê Permanente, Chefe da Comissão de Mobilização de Massa do Comitê Provincial do Partido, Presidente do Comitê Provincial da Frente Pátria; Le Duc Giang, Membro do Comitê Provincial do Partido, Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial; e líderes de departamentos, filiais e organizações provinciais.

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

Líderes provinciais participaram do trabalho com a Delegação Central de Trabalho.

De acordo com o relatório da pesquisa, nos últimos 5 anos, os comitês do Partido em todos os níveis, autoridades, a Frente Pátria e organizações sociopolíticas da província se concentraram em liderar, direcionar, compreender e organizar a implementação séria e eficaz da Conclusão nº 65-KL/TW e das diretrizes, políticas e leis do Partido sobre assuntos étnicos, alcançando muitos resultados importantes. A socioeconomia da região se desenvolveu; a taxa média de crescimento do PIB per capita (PIB) no período de 2021 a 2023 atingiu 6% ao ano, e a vida material e espiritual das minorias étnicas na região melhorou significativamente; o sistema de infraestrutura socioeconômica recebeu investimentos, foi fortalecido e modernizado; questões como moradia, terrenos residenciais, terras de produção, água potável e emprego para trabalhadores foram abordadas; educação, treinamento, cultura e assistência médica à população sofreram mudanças positivas; as minorias étnicas têm acesso mais conveniente e completo às políticas de assistência do Estado. O sistema político em nível de base está cada vez mais consolidado e fortalecido, e sua eficácia e eficiência são aprimoradas. Defesa nacional - a segurança, a ordem social e a proteção na região são mantidas. As crenças e as atividades religiosas obedecem às disposições da lei, e o grande bloco de unidade nacional está firmemente consolidado...

As áreas montanhosas e de minorias étnicas da província abrangem uma área natural de 7.962 km² (representando 3/4 da área total da província), incluindo 11 distritos montanhosos e 6 distritos e cidades limítrofes; com 174 comunas, cidades, 1.551 aldeias, aldeias e bairros, dos quais 318 são particularmente desfavorecidos. A região inteira é habitada por 7 grupos étnicos principais, incluindo: Kinh, Muong, Thai, Tho, Mong, Dao e Kho Mu. A população de toda a região é de mais de 1,1 milhão de pessoas, das quais 710.240 são minorias étnicas.

No período de 2019 a 2023, toda a província criou novos empregos para 83.314 trabalhadores de minorias étnicas, pessoas de Kinh de famílias pobres e quase pobres que vivem em áreas montanhosas e de minorias étnicas; desses, 8.614 trabalhadores foram trabalhar no exterior sob contrato. A taxa de cobertura florestal em 2023 atingiu 70,6%.

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

O vice-ministro e vice-presidente do Comitê Étnico do Governo, Y Thong, falou na pesquisa.

A província apoiou 346 famílias na construção de casas; investiu na construção de 33 estações centralizadas de abastecimento de água; apoiou 11.301 famílias na compra de dispositivos de armazenamento descentralizado de água. Estão sendo implementados três projetos de planejamento, arranjo, realocação e estabilização de áreas residenciais concentradas, com um capital alocado de 73.994 milhões de VND. Em particular, o Comitê Popular Provincial aprovou o Projeto de Arranjo e Estabilização de Áreas Residenciais com Alto Risco de Inundações Repentinas e Deslizamentos de Terra em Distritos Montanhosos da Província, no período de 2021 a 2025. Atualmente, 282 famílias foram realocadas e 17 projetos de reassentamento estão sendo implementados para realocar 556 famílias.

Também no passado, a província priorizou recursos para investir na conclusão de infraestrutura de transporte, irrigação, saúde, educação e água potável para atender às necessidades de desenvolvimento e à qualidade de vida da população. Até o momento, 100% das comunas, cidades e 100% das vilas e aldeias em áreas de minorias étnicas e montanhosas da região tiveram acesso à rede elétrica nacional. Atualmente, toda a região conta com 68 comunas, 691 aldeias e aldeias que atendem aos novos padrões rurais, 8 comunas que atendem aos novos padrões rurais avançados, 1 comuna e 58 aldeias e aldeias que atendem aos novos padrões rurais modelo; uma média de 13,83 critérios/comuna.

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

Membros do Grupo de Trabalho Central falaram e solicitaram que a província explicasse e esclarecesse uma série de questões.

O trabalho de desenvolvimento de recursos humanos de quadros, servidores públicos e funcionários públicos de minorias étnicas tem recebido atenção e orientação dos líderes. Até o momento, o número total de quadros e servidores públicos de minorias étnicas de nível distrital e superior na província é de 304 pessoas, a nível municipal é de 2.376 pessoas; o número total de servidores públicos de minorias étnicas é de 3.368 pessoas. O trabalho de gestão, treinamento, recrutamento, utilização e nomeação de quadros, servidores públicos e funcionários públicos de minorias étnicas tem sido gradualmente padronizado e aprimorado em qualidade, atendendo cada vez mais às necessidades práticas das áreas de minorias étnicas.

De 2020 até o presente, toda a província admitiu 4.174 novos membros de partidos de minorias étnicas, elevando o número total de membros de partidos de minorias étnicas em todo o Comitê Provincial do Partido para 35.758 pessoas (representando 15,12% do número total de membros do partido em toda a província).

Além dos resultados alcançados, a implementação de políticas e diretrizes sobre assuntos étnicos na província ainda apresenta algumas dificuldades e deficiências, como: A eficácia e a eficiência da gestão e administração do governo, especialmente no nível de base, na execução das tarefas de desenvolvimento socioeconômico, defesa e segurança nacional, construção do sistema político, redução da pobreza e garantia da segurança social em áreas de minorias étnicas e montanhosas ainda são limitadas; não houve uma mudança forte no pensamento, na mentalidade e na maneira de fazer as coisas; o espírito de autoconfiança, autoaperfeiçoamento, iniciativa e criatividade de quadros, membros do partido e pessoas em áreas de minorias étnicas e montanhosas não foi promovido...

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

Membros da equipe de pesquisa falaram na reunião.

Na sessão de trabalho, os membros da equipe de pesquisa solicitaram que os departamentos e filiais relevantes da província explicassem e esclarecessem uma série de aspectos do trabalho na implementação de assuntos étnicos e políticas étnicas no passado, como questões étnicas e religiosas, trabalho de segurança de fronteira, desenvolvimento socioeconômico na área da minoria étnica Mong...

Muitos membros também contribuíram com ideias e sugeriram soluções práticas para que a província continue a se concentrar na liderança, direção e implementação eficaz de políticas étnicas e trabalho étnico em áreas de minorias étnicas no futuro.

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

O líder do Comitê Étnico Provincial falou para explicar uma série de questões de preocupação aos membros da Equipe de Pesquisa.

Na sessão de trabalho, os líderes do Comitê Popular Provincial e dos departamentos, filiais e unidades relevantes discursaram, esclareceram e responderam detalhadamente às questões de interesse dos membros da delegação de trabalho. Ao mesmo tempo, esclareceram uma série de políticas específicas e distintas para áreas de minorias étnicas que a província de Thanh Hoa adotou e implementou efetivamente nos últimos tempos. Apontaram uma série de obstáculos e dificuldades na implementação de políticas preferenciais para o desenvolvimento socioeconômico em áreas de minorias étnicas, especialmente a situação de estar preso a regulamentações legais na implementação de programas nacionais de metas, e propuseram uma série de soluções para remover obstáculos e dificuldades.

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

O vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Le Duc Giang, discursou na reunião.

Falando na reunião, o Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido, Trinh Tuan Sinh, afirmou que, apesar das inúmeras dificuldades, a província de Thanh Hoa tem dedicado atenção especial, concentrado recursos e priorizado investimentos na construção de sistemas de infraestrutura para atender ao desenvolvimento socioeconômico, garantindo a defesa e a segurança nacional em áreas montanhosas e de minorias étnicas. Com base nisso, a província emitiu diversas resoluções, programas, projetos, mecanismos e políticas preferenciais para promover o desenvolvimento econômico, reduzir a pobreza de forma rápida e sustentável e continuar a melhorar a vida material e espiritual da população.

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

O vice-secretário do Comitê Provincial do Partido, Trinh Tuan Sinh, discursou na reunião.

Ele também enfatizou alguns resultados excepcionais alcançados pela província na implementação da Conclusão nº 65-KL/TW nos últimos tempos, especialmente em desenvolvimento socioeconômico; segurança e garantia da ordem e relações exteriores populares; construção de partidos, construção de sistemas políticos...

Ele sugeriu que o Grupo de Trabalho Central se reportasse ao Secretariado do Comitê Central do Partido para emitir pareceres ao Governo, a fim de que, em breve, fosse elaborada uma política que se concentrasse no investimento no desenvolvimento de infraestrutura socioeconômica, como obras de trânsito, parques industriais, etc., a fim de criar empregos e renda estável para as pessoas em suas cidades de origem, evitando investimentos dispersos e fragmentados, que causam desperdício de recursos. Emitir mecanismos e políticas para priorizar a atração de estudantes de minorias étnicas após a graduação, a serem organizados para atuar no sistema político nos níveis provincial e distrital.

Eliminar dificuldades e obstáculos na implementação de diversos projetos de programas nacionais direcionados a minorias étnicas e áreas montanhosas. Demarcar as áreas montanhosas e de minorias étnicas de acordo com os níveis de desenvolvimento; ao mesmo tempo, ajustar a lista de comunas, vilas e aldeias particularmente desfavorecidas no período de 2026-2030 para garantir a consistência com a situação prática.

O Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido agradeceu sinceramente ao Grupo de Trabalho Central por escolher a província de Thanh Hoa para conduzir uma pesquisa, compreender os resultados, obstáculos e dificuldades na implementação de políticas étnicas e trabalho étnico, como base para propor ao Governo Central a emissão de políticas legais para o desenvolvimento socioeconômico em áreas montanhosas e de minorias étnicas no futuro próximo.

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

O vice-chefe do Comitê Central para Mobilização de Massa, Trieu Tai Vinh, fez um discurso de encerramento da pesquisa.

Concluindo a pesquisa, o Vice-Chefe do Comitê Central para a Mobilização de Massas, Trieu Tai Vinh, elogiou muito os resultados que o Comitê do Partido, o governo e a população de todos os grupos étnicos da província têm se esforçado e alcançado na implementação das políticas do Partido em geral e da Conclusão nº 65-KL/TW em particular. Ao mesmo tempo, ele afirmou que, com muitos resultados excepcionais alcançados, a província de Thanh Hoa é um modelo na implementação da Conclusão nº 65-KL/TW do Politburo em todo o país.

Ele também analisou algumas das conquistas notáveis ​​da província em comparação com muitas outras localidades do país, como a promulgação de diversas políticas distintas e específicas para o desenvolvimento socioeconômico de minorias étnicas e áreas montanhosas. Entre elas, está a Resolução nº 11-NQ/TU sobre a construção e o desenvolvimento do distrito de Muong Lat até 2030, com uma visão para 2045, juntamente com diversos programas e projetos que têm trazido resultados práticos. A atenção está voltada para a melhoria da eficácia e eficiência da gestão estatal dos assuntos étnicos; a realização de um bom trabalho de mobilização em massa em áreas de minorias étnicas...

A delegação central de trabalho pesquisou a implementação do trabalho étnico na província.

Cena de trabalho.

O vice-chefe do Comitê Central para Mobilização de Massa, Trieu Tai Vinh, também reconheceu as propostas e recomendações da província para que a equipe de pesquisa sintetize e relate ao Secretariado com sugestões para o Comitê Central do Partido e agências relevantes considerarem e resolverem, a fim de continuar aperfeiçoando as políticas legais sobre assuntos étnicos na nova situação.

Antes de trabalhar com o Comitê Permanente Provincial do Partido, o Grupo de Trabalho pesquisou a implementação da Conclusão nº 65-KL/TW no distrito de Muong Lat.

Do Duc


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Fonte: https://baothanhhoa.vn/doan-cong-tac-cua-trung-uong-khao-sat-viec-thuc-hien-cong-tac-dan-toc-tren-dia-ban-tinh-228968.htm

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