A Delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa discutiu em grupos o projeto de Lei dos Professores e a Lei do Emprego (alterada).

Dando continuidade ao programa de trabalho na 8ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional, na manhã de 9 de novembro, o camarada Lai The Nguyen, secretário adjunto permanente do Comitê Provincial do Partido, chefe da delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa, presidiu a discussão em grupos, incluindo 3 delegações: Delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa, Delegação da Assembleia Nacional da província de Ha Nam e Delegação da Assembleia Nacional da província de Tra Vinh para discutir o projeto de Lei sobre Professores e o projeto de Lei sobre Emprego (alterado).

O deputado da Assembleia Nacional Lai The Nguyen, secretário adjunto permanente do Comitê Provincial do Partido e chefe da delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa presidiu a discussão em grupos.

Ao participarem da emissão de pareceres sobre o projeto de Lei do Emprego (alterado), os deputados da Assembleia Nacional concordaram amplamente com a necessidade de promulgar projetos de lei; ao mesmo tempo, deram pareceres e adicionaram alguns conteúdos para garantir que a lei seja construída de forma precisa e próxima da realidade para facilitar o processo de implementação quando a lei for promulgada e entrar em vigor.

O delegado da Assembleia Nacional, Dao Ngoc Dung, participou fazendo comentários.

Participando dos comentários, o Deputado da Assembleia Nacional Dao Ngoc Dung (Delegação da Assembleia Nacional da Província de Thanh Hoa), Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, disse: A proposta de desenvolver um dossiê para propor a Lei de Emprego (alterada) decorre da exigência de institucionalizar a Constituição de 2013, as diretrizes e políticas do Partido e as políticas do Estado sobre desenvolvimento de recursos humanos, criação de empregos, mercado de trabalho e reforma das políticas de seguro-desemprego, conforme estipulado nos Documentos do 13º Congresso Nacional de Delegados, Resolução 28-NQ/TW de 23 de maio de 2018 do 12º Comitê Executivo Central sobre a reforma das políticas de seguro social, Resolução nº 42-NQ/TW de 24 de novembro de 2023 da 8ª Conferência do 13º Comitê Executivo Central sobre a continuidade da inovação e melhoria da qualidade das políticas sociais, atendendo aos requisitos da causa da construção e defesa da Pátria no novo período e Resoluções e Diretivas relacionadas.

Ao mesmo tempo, o projeto de lei também garante a consistência e a sincronização do sistema legal, especialmente para as leis recentemente alteradas e complementadas (Código do Trabalho de 2019, Lei de Residência de 2020, Lei sobre Trabalhadores Vietnamitas que Trabalham no Exterior sob Contrato de 2020, Lei de Seguridade Social de 2024...); consistente com os padrões, práticas e compromissos na área de emprego dos quais o Vietnã participa, como: Convenção das Nações Unidas sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres; Convenção sobre os Direitos da Criança, Convenção sobre Pessoas com Deficiência, Convenções da Organização Internacional do Trabalho e compromissos internacionais dos quais o Vietnã participou. Superar deficiências e limitações nas disposições da Lei do Emprego sobre apoio à criação de empregos, informações sobre o mercado de trabalho, serviços de emprego, desenvolvimento e avaliação de habilidades vocacionais, concessão de certificados de habilidades vocacionais, seguro-desemprego e registro de trabalho. Responder às exigências de melhoria da capacidade e eficácia da gestão do Estado no domínio do emprego, respondendo prontamente e adaptando-se ao contexto do envelhecimento populacional, da revolução industrial 4.0, resolvendo questões relacionadas com o emprego sustentável e a gestão dos recursos laborais.

Apresentando o novo conteúdo do projeto de Lei sobre Emprego (alterado), o Deputado da Assembleia Nacional, Dao Ngoc Dung, disse que o projeto de Lei institucionalizou o objetivo de criar empregos sustentáveis ​​e de qualidade, desenvolver recursos humanos e apoiar o desenvolvimento do mercado de trabalho dos Documentos do 13º Congresso Nacional do Partido, Resolução nº 42-NQ/TW; o conteúdo da reforma sobre a política de seguro-desemprego da Resolução nº 28-NQ/TW. Seguindo de perto os 4 grupos de políticas na proposta para desenvolver o projeto de Lei aprovado pela Assembleia Nacional na Resolução nº 89/2023/QH15. Sintetizando as recomendações dos deputados e eleitores da Assembleia Nacional sobre o campo do emprego; revisando as limitações, dificuldades e inadequações surgidas no resumo da implementação da Lei sobre Emprego em 2013, avaliando o status atual das relações sociais relacionadas. Revisando os tratados e compromissos internacionais relacionados ao campo do emprego.

Em comparação com a Lei do Emprego de 2013, o projeto de Lei do Emprego (alterado) tem uma série de alterações e suplementos importantes com 4 grupos de políticas: Gestão flexível, eficaz, moderna, sustentável, integrada e focada do mercado de trabalho; aperfeiçoamento da política de seguro-desemprego como uma ferramenta para a gestão do mercado de trabalho; desenvolvimento de habilidades vocacionais, melhoria da qualidade dos recursos humanos; promoção da criação de empregos sustentáveis.

Ao participarem da emissão de pareceres sobre o projeto de Lei dos Professores, os deputados da Assembleia Nacional concordaram amplamente com a necessidade de promulgar o projeto de lei; ao mesmo tempo, deram pareceres e adicionaram alguns conteúdos para garantir que a lei seja construída de forma precisa e próxima da realidade para facilitar o processo de implementação quando a lei for promulgada e entrar em vigor.

O deputado da Assembleia Nacional Mai Van Hai participou fazendo comentários.

Participando dos comentários, o Deputado Mai Van Hai, membro do Comitê Provincial do Partido e Vice-Chefe da Delegação Provincial da Assembleia Nacional, concordou plenamente com a necessidade de promulgar o projeto de Lei dos Professores. Ao mesmo tempo, afirmou ser necessário especificar, na implementação da política, a atração de pessoas altamente qualificadas, talentosas e com dons especiais, especialmente professores do ensino regular, universidades e faculdades. Os direitos dos professores, dentro e fora do setor público, devem ser regulamentados de forma igualitária; é necessário classificar as disciplinas prioritárias no recrutamento de professores em todos os níveis, e os critérios e padrões devem ser determinados...

O deputado da Assembleia Nacional, Tran Van Thuc, participou dos comentários.

O Deputado à Assembleia Nacional, Tran Van Thuc (Delegação da Assembleia Nacional da Província de Thanh Hoa), membro do Comitê Provincial do Partido e Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, destacou os gargalos superados pelo projeto de Lei dos Professores e as inadequações das leis pertinentes. Ao mesmo tempo, propôs e recomendou uma série de questões, tais como: Recomenda-se estudar e adicionar ao projeto de Lei dos Professores as disposições que reservam uma série de políticas, como o subsídio de antiguidade para professores... para professores transferidos para trabalhar em agências de gestão educacional, a fim de garantir direitos, reconhecer o processo de dedicação e incentivar professores com boas qualificações profissionais a trabalhar em agências de gestão educacional.

Motivo: A gestão educacional tem uma natureza especial, exigindo que os gestores educacionais possuam qualificações profissionais que atendam aos requisitos e que sejam provenientes de práticas de ensino, educação ou gestão em instituições educacionais. Na prática, no passado, 100% dos gestores educacionais dos Departamentos, Secretarias e do Ministério da Educação e Formação eram todos professores titulares de instituições educacionais. Para garantir os direitos, reconhecer as contribuições do corpo docente e incentivar bons professores a trabalhar em órgãos de gestão educacional, é necessário complementar as disposições acima no projeto de Lei dos Professores.

Recomenda-se estudar, complementar e criar consenso entre todos os níveis e setores para unificar as regulamentações de que a Agência de Gestão da Educação é o órgão responsável pela gestão estadual dos professores, sendo o mais importante o recrutamento, a utilização, a nomeação e a avaliação do corpo docente; considerando este o fator mais importante para ajudar o setor educacional a atingir a meta de garantir um número suficiente de professores, uma estrutura uniforme e boas qualificações profissionais, melhorando assim a qualidade da educação...

O deputado da Assembleia Nacional Lai The Nguyen, secretário adjunto permanente do Comitê Provincial do Partido e chefe da delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa, fez um discurso de encerramento no grupo.

Em suas considerações finais no grupo, o Deputado da Assembleia Nacional, Lai The Nguyen, Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido e Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Província de Thanh Hoa, afirmou que as opiniões dos Deputados da Assembleia Nacional estavam em alta concordância com as propostas do Governo à Assembleia Nacional. As opiniões eram válidas e baseadas em situações práticas. Essa foi a base para que a Comissão de Redação estudasse, assimilasse e concluísse os projetos de lei.

O Secretário Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido, Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa, solicitou ao secretário da conferência que coletasse integralmente as opiniões dos deputados da Assembleia Nacional para encaminhá-las às agências de redação, de acordo com os regulamentos.

Quoc Huong

Fonte: https://baothanhhoa.vn/doan-dbqh-tinh-thanh-hoa-thao-luan-tai-to-ve-cac-du-an-luat-nha-giao-va-luat-viec-lam-sua-doi-229898.htm