A Delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa discutiu em grupos o projeto de Lei dos Professores e a Lei do Emprego (alterada).

Dando continuidade ao programa de trabalho na 8ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional, na manhã de 9 de novembro, o camarada Lai The Nguyen, secretário adjunto permanente do Comitê Provincial do Partido, chefe da delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa, presidiu uma discussão em grupos, incluindo 3 delegações: Delegação da Assembleia Nacional Provincial de Thanh Hoa, Delegação da Assembleia Nacional Provincial de Ha Nam e Delegação da Assembleia Nacional Provincial de Tra Vinh para discutir o projeto de Lei sobre Professores e o projeto de Lei sobre Emprego (alterado).

O deputado da Assembleia Nacional Lai The Nguyen, secretário adjunto permanente do Comitê Provincial do Partido e chefe da delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa presidiu a discussão em grupos.

Ao participarem dando pareceres sobre o projeto de Lei do Emprego (alterado), os deputados da Assembleia Nacional concordaram amplamente sobre a necessidade de promulgar projetos de lei; ao mesmo tempo, deram pareceres e adicionaram alguns conteúdos para garantir que a lei seja construída de forma precisa e próxima da realidade para facilitar o processo de implementação quando a lei for promulgada e entrar em vigor.

O delegado da Assembleia Nacional, Dao Ngoc Dung, participou dando comentários.

Participando dos comentários, o Deputado da Assembleia Nacional, Dao Ngoc Dung (Delegação da Assembleia Nacional da Província de Thanh Hoa), Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, disse: A proposta de desenvolver um dossiê para propor a Lei de Emprego (alterada) decorre da exigência de institucionalizar a Constituição de 2013, as diretrizes e políticas do Partido e as políticas do Estado sobre desenvolvimento de recursos humanos, criação de empregos, mercado de trabalho e reforma das políticas de seguro-desemprego, conforme estipulado nos Documentos do 13º Congresso Nacional de Delegados, Resolução 28-NQ/TW de 23 de maio de 2018 do 12º Comitê Executivo Central sobre a reforma das políticas de seguro social, Resolução nº 42-NQ/TW de 24 de novembro de 2023 da 8ª Conferência do 13º Comitê Executivo Central do Partido sobre continuar a inovar e melhorar a qualidade das políticas sociais, atendendo aos requisitos da construção e defesa nacional no novo período e Resoluções relacionadas e Diretivas.

Ao mesmo tempo, o projeto de Lei também garante a consistência e a sincronização do sistema legal, especialmente para as Leis recentemente alteradas e complementadas (Código do Trabalho de 2019, Lei de Residência de 2020, Lei sobre Trabalhadores Vietnamitas que Trabalham no Exterior sob Contratos de 2020, Lei de Seguridade Social de 2024...); consistente com os padrões, práticas e compromissos na área de emprego dos quais o Vietnã participa, como: Convenção das Nações Unidas sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres; Convenção sobre os Direitos da Criança, Convenção sobre Pessoas com Deficiência, Convenções da Organização Internacional do Trabalho e compromissos internacionais dos quais o Vietnã participou. Superar deficiências e limitações nas disposições da Lei de Emprego sobre apoio à criação de empregos, informações sobre o mercado de trabalho, serviços de emprego, desenvolvimento e avaliação de habilidades vocacionais, concessão de certificados de habilidades vocacionais, seguro-desemprego e registro de trabalho. Responder às exigências de melhoria da capacidade e eficácia da gestão estatal no domínio do emprego, respondendo prontamente e adaptando-se ao contexto do envelhecimento populacional, da revolução industrial 4.0, resolvendo questões relacionadas com o emprego sustentável e a gestão dos recursos laborais.

Apresentando o novo conteúdo do projeto de Lei do Emprego (alterado), o Deputado da Assembleia Nacional, Dao Ngoc Dung, disse que o projeto de Lei institucionalizou o objetivo de criar empregos sustentáveis ​​e de qualidade, desenvolver recursos humanos e apoiar o desenvolvimento do mercado de trabalho dos Documentos do 13º Congresso Nacional do Partido, Resolução nº 42-NQ/TW; o conteúdo da reforma sobre a política de seguro-desemprego da Resolução nº 28-NQ/TW. Seguindo de perto os quatro grupos de políticas na proposta para desenvolver o projeto de Lei aprovado pela Assembleia Nacional na Resolução nº 89/2023/QH15. Sintetizando as recomendações dos deputados e eleitores da Assembleia Nacional sobre o campo do emprego; revisando as limitações, obstáculos e inadequações surgidas no resumo da implementação da Lei do Emprego em 2013, avaliando o estado atual das relações sociais relacionadas. Revisando os tratados e compromissos internacionais relacionados ao campo do emprego.

Em comparação com a Lei do Emprego de 2013, o projeto de Lei do Emprego (alterado) tem uma série de alterações e suplementos importantes com 4 grupos de políticas: gestão do mercado de trabalho flexível, eficaz, moderna, sustentável, integrada e focada; aperfeiçoamento da política de seguro-desemprego como uma ferramenta para a gestão do mercado de trabalho; desenvolvimento de habilidades vocacionais, melhoria da qualidade dos recursos humanos; promoção da criação de empregos sustentáveis.

Ao participarem dando pareceres sobre o projeto de Lei dos Professores, os deputados da Assembleia Nacional concordaram amplamente sobre a necessidade de promulgar o projeto de lei; ao mesmo tempo, deram pareceres e adicionaram alguns conteúdos para garantir que a lei seja construída de forma precisa e próxima da realidade para facilitar o processo de implementação quando a lei for promulgada e entrar em vigor.

O deputado da Assembleia Nacional Mai Van Hai participou dando comentários.

Participando dos comentários, o Deputado Mai Van Hai, membro do Comitê Provincial do Partido e Vice-Chefe da Delegação Provincial da Assembleia Nacional, concordou plenamente com a necessidade de promulgar o projeto de Lei do Magistério. Ao mesmo tempo, afirmou ser necessário especificar, na implementação da política, a atração de profissionais altamente qualificados, talentosos e superdotados, especialmente professores do ensino regular, universidades e faculdades. É necessário estipular os direitos dos professores, dentro e fora do setor público, de forma igualitária; é necessário priorizar as disciplinas no recrutamento de professores em todos os níveis de ensino, com critérios e padrões definidos...

O deputado da Assembleia Nacional, Tran Van Thuc, participou dos comentários.

O Deputado da Assembleia Nacional, Tran Van Thuc (Delegação da Assembleia Nacional da Província de Thanh Hoa), Membro do Comitê Provincial do Partido e Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, destacou os gargalos superados pelo projeto de Lei dos Professores e as inadequações das leis pertinentes. Ao mesmo tempo, propôs e recomendou uma série de questões, como: Recomenda-se que o projeto de Lei dos Professores seja pesquisado e complementado com regulamentações sobre a manutenção de uma série de políticas, como o subsídio por tempo de serviço para professores... para professores transferidos para trabalhar em agências de gestão educacional, a fim de garantir direitos, reconhecer o processo de dedicação e incentivar professores com boas qualificações profissionais a trabalhar em agências de gestão educacional.

Motivo: A gestão educacional possui uma natureza especial, exigindo que os gestores educacionais possuam qualificações profissionais que atendam aos requisitos e que sejam provenientes de práticas de ensino, educação ou gestão em instituições educacionais. Na prática, no passado, 100% dos gestores educacionais dos Departamentos, Secretarias e do Ministério da Educação e Formação eram todos professores titulares de instituições educacionais. Para garantir os direitos, reconhecer as contribuições do corpo docente e incentivar bons professores a trabalhar em órgãos de gestão educacional, é necessário complementar as disposições acima no projeto de Lei dos Professores.

Recomenda-se estudar, complementar e criar consenso entre todos os níveis e setores para unificar os regulamentos da Agência de Gestão da Educação como a agência responsável pela gestão estadual dos professores, na qual o mais importante é o recrutamento, uso, nomeação e avaliação do corpo docente; considerando este o fator mais importante para ajudar o setor educacional a atingir a meta de garantir um número suficiente de professores, uma estrutura uniforme e boas qualificações profissionais, melhorando assim a qualidade da educação...

O delegado da Assembleia Nacional, Lai The Nguyen, secretário adjunto permanente do Comitê Provincial do Partido e chefe da delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa, fez um discurso de encerramento no grupo.

Em suas considerações finais no grupo, o Deputado da Assembleia Nacional, Lai The Nguyen, Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido e Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da Província de Thanh Hoa, afirmou que as opiniões dos Deputados da Assembleia Nacional estavam em alta concordância com as propostas do Governo à Assembleia Nacional. As opiniões eram válidas e derivadas de situações práticas. Essa foi a base para o Comitê de Redação estudar, assimilar e finalizar os projetos de lei.

O Secretário Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido, Chefe da Delegação da Assembleia Nacional da província de Thanh Hoa, solicitou ao secretário da conferência que coletasse integralmente as opiniões dos deputados da Assembleia Nacional para encaminhá-las às agências de redação, de acordo com os regulamentos.

Quoc Huong

Fonte: https://baothanhhoa.vn/doan-dbqh-tinh-thanh-hoa-thao-luan-tai-to-ve-cac-du-an-luat-nha-giao-va-luat-viec-lam-sua-doi-229898.htm