Lançado em 2013, o prêmio "Melhores Empresas para Trabalhar no Vietnã" da Anphabe rapidamente se tornou um dos programas anuais mais prestigiados e respeitados. Este ano, a Aphabe entrevistou 63.878 funcionários de 18 setores e 9.638 estudantes de 113 universidades do país para encontrar empresas promissoras para o ranking.
Junto com o prêmio de “15 Melhores Empresas com Recursos Humanos Satisfeitos”, a TNG Holdings Vietnam também foi nomeada entre os “50 Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã”, com a classificação mais alta no setor imobiliário e a segunda no setor de turismo e resorts (médias empresas).
A Sra. Cao Thi Van Anh, Diretora de Recursos Humanos da TNG Holdings Vietnam, recebeu o prêmio "Melhor Local de Trabalho no Vietnã 2023".
Semeando as sementes da felicidade no local de trabalho
Ao longo de 27 anos de trajetória de formação e desenvolvimento, o Conselho de Administração da TNG Holdings Vietnam definiu claramente que: se os funcionários estiverem felizes, o negócio será sustentável. Por isso, a TNG Holdings Vietnam se esforçou para transformar o negócio em um segundo "lar" de felicidade para seus funcionários.
Além de políticas dignas de bem-estar e remuneração, a TNG Holdings Vietnam investe pesadamente na cultura corporativa, transformando a cultura em uma verdadeira "terra" para as sementes da felicidade germinarem.
As atividades culturais ao longo do ano são planejadas pela TNG Holdings Vietnam em três grandes pontos de contato: a Conferência Empresarial GenZ da TNG, o Festival Tradicional TNGMei e as Atividades Comunitárias TNG Share. Em cada um desses pontos de contato, cada membro da TNG encontra alegria, valor e orgulho de si mesmo.
A alegria da equipe no evento Sugar Chef realizado por ocasião do dia 8 de março.
Se a TNG GenZ afirma as conquistas e os esforços de indivíduos e grupos em um ano de trabalho árduo, a TNGMei é o lugar para afirmar as cores e a solidariedade de grupos e indivíduos. Estudando juntos, se esforçando no trabalho; praticando juntos, competindo juntos e brilhando em atividades culturais que unem pessoas do Norte e do Sul, desde a faixa etária abaixo de 60 anos até a Geração Z, em um bloco unificado, falando a mesma língua em direção a um objetivo comum.
A estreita ligação entre os trabalhadores, a comunidade e a sociedade também é continuamente fortalecida por meio de uma série de atividades significativas do TNG Share. Os membros do TNG têm compartilhado amor por meio de atividades como: construção e reforma de escolas; construção de bibliotecas sustentáveis; concessão de bolsas de estudo a estudantes; construção de casas para os pobres; doação de presentes de Tet; prestação de socorro a enchentes; apoio a áreas e hospitais afetados pela epidemia; atividades para retornar à fonte e retribuir a gratidão...
Pessoas da TNG compartilham amor com crianças no Centro de Proteção à Criança Quang Ninh .
Além dos toques culturais, a TNG Holdings Vietnam também aplica muitas novas iniciativas e ideias para criar alegria e conexão para a equipe.
Assim como em 2023, os funcionários da TNG participaram entusiasticamente do treinamento durante o Mês da Saúde, doaram livros, leram livros e compartilharam conhecimento durante o Mês de Aprendizagem e Compartilhamento... Os departamentos também fortaleceram as conexões emocionais durante o Happy Hour todas as sextas-feiras.
O Centro de Treinamento da TNG Holdings no Vietnã desenvolveu quatro cursos de treinamento prático especiais para ajudar os líderes de nível médio e sênior do Grupo a quebrar seus próprios limites, aumentar a interação e "inspirar" suas equipes.
Graças a isso, a TNG Holdings Vietnam ultrapassou a lista de 109 empresas pesquisadas pela Anphabe e teve a honra de estar entre as "15 Empresas Típicas com Recursos Humanos Satisfeitos". "A Terra da Felicidade", a TNG também recebeu grande reconhecimento dos funcionários do mercado por estar entre as "50 Melhores Empresas para Trabalhar no Vietnã".
Invista na experiência do funcionário
Na TNG Holdings Vietnam, a experiência do funcionário é sempre uma prioridade. O Grupo sempre se esforça para melhorar a experiência dos funcionários por meio de atividades culturais que conectam a organização, recompensando os funcionários com base em fatores culturais, além da eficiência no trabalho...
Cada novo funcionário tem um "companheiro" para ajudá-lo a se familiarizar rapidamente com o trabalho e se integrar rapidamente à cultura de trabalho da TNG Holdings Vietnam.
Além dos escritórios Classe A, os membros do TNG também podem "relaxar" livremente com espaços abertos e espaços de trabalho criativos, como: Chill Office, Eco Canteen, Sala para Mães e Bebês, Cantinho de Leitura... Este grupo também adicionou recentemente uma sala médica e um spa de bem-estar à lista de benefícios para seus funcionários.
Jovens funcionários compartilham a alegria da leitura.
O representante da TNG Holdings Vietnam compartilhou: “ O Grupo TNG Holdings Vietnam é um dos ‘Melhores Lugares para Trabalhar no Vietnã’ e uma das ‘Empresas Típicas com Recursos Humanos Satisfeitos’. Acredito que este seja um reconhecimento muito objetivo e justo do mercado. Os dois prêmios são fruto do esforço de todos os funcionários da TNG Holdings Vietnam.”
Em particular, há uma grande contribuição dos TNGers – pessoas que sempre têm um espírito de integridade e responsabilidade para trazer a mais alta eficiência no trabalho. Juntos, criamos um ambiente de trabalho coeso, com empatia, confiança e conexão, oferecendo valores materiais e espirituais para que cada dia de trabalho seja um dia significativo, cheio de inspiração e entusiasmo .
Os esforços da TNG Holdings Vietnam para construir um ambiente de trabalho feliz e com múltiplas experiências foram reconhecidos por diversas organizações nacionais e estrangeiras. Antes da Anphabe, o grupo foi duas vezes premiado pela HR Asia como "Melhor Empresa para Trabalhar na Ásia" e foi nomeado na categoria "Conquistas em Inovação em RH" no Stevie Awards da Ásia-Pacífico.
No próximo roteiro de desenvolvimento, a TNG Holdings Vietnam continuará a inovar experiências, adicionando mais alegria ao "lar" do escritório, com o objetivo de se tornar um "lugar ideal para desenvolver carreiras" para funcionários e candidatos.
Bao Anh
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