pressão ESG

A prática de padrões ESG (Ambiental, Social e de Governança) está se tornando obrigatória.

Este foi o consenso geral das empresas participantes do seminário "Práticas ESG nos Negócios: Construindo Vantagem Competitiva Sustentável - Criando um Futuro Próspero", organizado pelo Ministério do Planejamento e Investimento em colaboração com a Agência dos Estados Unidos para o Desenvolvimento Internacional (USAID) na tarde de 3 de outubro em Hanói .

“Ultimamente, quando trabalhamos com parceiros de investimento estrangeiro direto, especialmente empresas de Taiwan, China, Singapura, Malásia, etc., eles frequentemente perguntam: ‘Vocês já implementaram os critérios ESG?’ Os clientes precisam disso, então temos que descobrir como atender às suas exigências”, disse o Sr. Vu Thanh Tung, Chefe do Departamento de Desenvolvimento de Negócios da Vilai Viet Construction Joint Stock Company.

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Visão geral do seminário. Foto: Binh Minh

A pressão das empresas de investimento estrangeiro direto também forçou muitas outras empresas vietnamitas a se "transformarem", incluindo a Shinec Joint Stock Company, investidora do Parque Industrial Nam Cau Kien ( Hai Phong ).

"Ao atrair empresas de investimento estrangeiro direto para parques industriais, elas há muito tempo buscam padrões ESG. Se os desenvolvedores de parques industriais não tiverem uma mentalidade ESG, serão menos competitivos", explicou o Sr. Pham Hong Diep, Presidente do Conselho de Administração da Shinec Joint Stock Company.

Para empresas que ainda não possuem clientes de Investimento Estrangeiro Direto (IED) ou atividades de exportação para grandes mercados como os Estados Unidos ou a Europa, os critérios ESG estão se tornando uma nova direção para ajudar a manter o desenvolvimento sustentável.

Por exemplo, a STP Group Joint Stock Company, liderada pela Diretora Geral Nguyen Thi Hai Binh, é uma empresa que produz e pesquisa infraestrutura agrícola sustentável no mar. O recente tufão nº 3 destruiu a infraestrutura de cultivo marinho da STP, mas graças ao seu sistema de posicionamento, eles conseguiram recuperar 90% dela.

"A agricultura sustentável é uma tendência crescente no Vietnã. As empresas que não se transformam e não praticam os princípios ESG não conseguem acompanhar as tendências nacionais, muito menos as globais", afirmou a Sra. Binh.

Segundo a Sra. Pham Thi Ngoc Thuy, Diretora do Gabinete do Conselho de Pesquisa para o Desenvolvimento Econômico Privado, existem atualmente dois modelos de negócios que implementam os critérios ESG no Vietnã.

Em primeiro lugar, as empresas que operam em setores relativamente tradicionais, como a construção civil e as indústrias de apoio, reconheceram a mudança no mercado, nos compradores internacionais e na legislação, não lhes restando outra opção senão pesquisar e integrar os critérios ESG em sua produção e operações comerciais.

"Admiramos muito as empresas que estão tentando integrar elementos ESG em suas operações comerciais e de produção tradicionais. Isso não é fácil, porque as empresas vietnamitas são tradicionalmente intensivas em mão de obra e recursos", compartilhou a Sra. Thuy.

Em segundo lugar, existem empresas que, desde o primeiro dia de funcionamento, estão associadas aos conceitos de "ecologia" e "sustentabilidade".

Existem diversas histórias de grande impacto que podem servir de modelo para outras empresas. Por exemplo, as empresas que participam do programa "Iniciativa ESG do Vietnã 2024", coordenado pelo Departamento de Desenvolvimento Empresarial do Ministério do Planejamento e Investimento.

Faça isso de verdade.

O CEO da STP enfatizou que, para que as empresas integrem e implementem os critérios ESG de forma eficaz, seus líderes devem ser indivíduos com mentalidade ESG que deem o exemplo para que todos os funcionários se tornem "pessoas verdes". Além disso, é necessário selecionar as partes interessadas que sejam "do mesmo tipo e qualidade" em termos dos critérios ambientais, sociais e de governança.

"Muitas empresas vietnamitas ainda têm a tendência de 'encenar'. Seja genuíno, não espere que seus parceiros venham inspecionar para começar a lidar com a situação", aconselhou a Sra. Binh.

O Sr. Vu Thanh Tung observou que as empresas vietnamitas carecem tanto de vasta experiência quanto de capital acumulado em comparação com as empresas estrangeiras. Se competirem diretamente no mercado, o risco de fracasso é muito alto. Não há outro caminho senão começar pela base e, principalmente, agir. Atualmente, muitas empresas falam muito, mas não fazem nada.

Concordando plenamente com a frase "medidas devem ser tomadas", a Sra. Thuy citou uma história de cerca de dois anos atrás, quando empresas têxteis e de vestuário vietnamitas ficaram "chocadas" com o fenômeno dos "têxteis verdes" em Bangladesh. Em um curto período, as exportações de empresas têxteis e de vestuário de Bangladesh para os EUA aumentaram 54% graças à certificação verde.

Durante o ano seguinte, as empresas vietnamitas de têxteis e vestuário se dividiram em dois grupos no debate: um grupo argumentava que o crescimento se devia a iniciativas "verdes"; o outro grupo argumentava que não se devia apenas a fatores "verdes", mas também a vantagens como mão de obra barata e cadeias de suprimentos facilmente disponíveis.

Enquanto muitas empresas estavam ocupadas debatendo, a proprietária de uma empresa têxtil e de vestuário de médio porte no Vietnã tomou a iniciativa de descobrir qual certificação a empresa de Bangladesh havia obtido no mercado americano. Ao saber que se tratava da certificação LEED, concedida por organizações americanas, sua empresa decidiu buscar também essa certificação.

Quando viu a avaliação LEED pela primeira vez, ela ficou impressionada com a quantidade de critérios, alguns extremamente difíceis de cumprir. No entanto, a empresa manteve-se determinada e alcançou resultados. No ano passado, enquanto todo o setor têxtil e de vestuário vietnamita registrou um crescimento negativo de quase 10%, essa empresa ainda obteve crescimento positivo, tornando-se a escolha preferida de compradores internacionais devido à sua certificação, que é rara em comparação com outras empresas do mesmo mercado.

"Se as empresas encararem o ESG apenas como uma atividade decorativa, uma forma de 'se exibir' ou 'dar um show' para o mercado, terão dificuldades em ir longe e não alcançarão o desenvolvimento sustentável", concluiu a Sra. Thuy.

O Departamento de Desenvolvimento Empresarial do Ministério do Planejamento e Investimento lançou recentemente diversas ferramentas para apoiar as práticas ESG (Ambiental, Social e de Governança) das empresas, incluindo: um conjunto de ferramentas para avaliar práticas empresariais sustentáveis ​​com base na estrutura ESG; um manual que apresenta as regulamentações legais sobre ESG em 2024; e um relatório que avalia o nível de prática ESG nas empresas em 2024.

As ferramentas estão disponíveis gratuitamente em https://esg.business.gov.vn