A Geração Z ganha mais dinheiro e encontra empregos com mais eficiência do que as gerações anteriores, mudando a maneira como os jovens abordam o mercado de trabalho.
A Geração Z (nascida entre 1997 e 2012) está se consolidando globalmente. Segundo a revista The Economist , pelo menos 250 milhões de pessoas da Geração Z vivem em países ricos, e cerca de metade delas está empregada.
Nos EUA, o número de pessoas da Geração Z trabalhando em período integral está prestes a ultrapassar a geração baby boomer, aqueles nascidos entre 1946 e 1964. A Geração Z nos EUA também está aumentando sua influência, com mais de 6.000 CEOs e 1.000 políticos pertencendo a essa geração.
À medida que o papel da Geração Z se torna cada vez mais importante, especialistas dizem que governos , empresas e investidores precisam entender essa mudança.
Estudantes americanos caminham pelo campus da Universidade de Harvard, EUA. Foto: Reuters
De acordo com comentaristas do Economist, as percepções anteriores da Geração Z foram muitas vezes fortemente influenciadas por uma série de estudos, incluindo o trabalho do psicólogo Jonathan Haidt, da Universidade de Nova York.
A pesquisa do Sr. Haidt teve um grande impacto nas políticas de gestão infantil ao redor do mundo , notadamente nos planos de proibir smartphones e redes sociais no Reino Unido e nos EUA, mas nem todos concordam com esse psicólogo.
A noção de "Geração Ansiedade" ofuscou uma das características mais marcantes e marcantes da Geração Z: sua forte vantagem econômica e capacidade de encontrar trabalho com eficiência. A taxa de desemprego entre os jovens da Geração Z nos países desenvolvidos é de 13%, a menor desde 1991.
Muitos Millennials (nascidos entre 1981 e 1996) ingressaram no mercado de trabalho durante a crise financeira global de 2007-2009 e foram duramente atingidos. Entre 2012 e 2014, mais de 50% dos jovens na Espanha estavam desempregados, e a taxa na Grécia era ainda maior.
Enquanto a principal ideologia de trabalho dos Millennials é "trabalhe duro se quiser viver bem", a Geração Z acredita que "pode pedir demissão e encontrar outro emprego se quiser uma renda maior".
O desemprego na Grécia caiu pela metade em relação ao seu pico de alguns anos atrás, já que a Geração Z tende a procurar áreas de estudo mais empregáveis.
Taxas de emprego em tempo integral por geração nos EUA. Gráfico: Economist
No Reino Unido e nos EUA, os estudantes da Geração Z preferem disciplinas práticas, como economia e engenharia. Aqueles que não frequentam a universidade também têm maior probabilidade de frequentar escolas profissionalizantes e se beneficiar da escassez de trabalhadores em determinadas profissões.
Nos EUA, os salários por hora para jovens de 16 a 24 anos aumentaram recentemente 13% em relação ao ano anterior, em comparação com um aumento de 6% para jovens de 25 a 54 anos. No Reino Unido, os salários por hora para jovens de 18 a 21 anos aumentaram 15%, superando em muito o aumento para outras faixas etárias. Na Nova Zelândia, os salários para jovens de 20 a 24 anos aumentaram 10%, em comparação com uma média de 6%.
O poder econômico da Geração Z foi refletido no recente show musical da jovem cantora Olivia Rodrigo, no qual a maioria do público era formada por adolescentes dispostos a pagar centenas de dólares por um ingresso para o evento.
Alguns membros da Geração Z acreditam que suas altas rendas são apenas fachada, já que enfrentam custos de moradia e mensalidades universitárias mais altos do que as gerações anteriores. Os recém-formados estão com mais dívidas, enquanto os preços dos imóveis estão próximos de níveis recordes.
Mas, na realidade, a Geração Z está lidando com tudo isso enquanto ganha mais dinheiro da história. A renda familiar média anual para jovens de 25 anos nos EUA é de US$ 40.000, 50% maior do que a média dos baby boomers da mesma idade.
Em 2022, os americanos com menos de 25 anos gastarão 43% de sua renda líquida de impostos em moradia e educação, incluindo juros de empréstimos universitários, apenas um pouco menos do que as gerações anteriores. Sua taxa de propriedade de imóveis também é maior do que a dos Millennials da mesma idade. A Geração Z também economiza mais dinheiro do que os jovens adultos nas décadas de 1980 e 1990.
De acordo com o Economist, a alta renda da Geração Z deixa diferenças na mentalidade de trabalho em comparação à geração Millennial.
A geração Y vê o trabalho como um privilégio e frequentemente quer agradar seus superiores. A geração Z, por outro lado, acredita que o trabalho é um direito, trabalha apenas o suficiente para evitar ser demitido e prioriza o autocuidado.
Até 2022, os americanos de 15 a 24 anos gastarão 25% menos tempo em atividades relacionadas ao trabalho do que em 2007. Uma pesquisa da Universidade de San Diego mostra que a proporção de jovens de 17 a 18 anos nos EUA que consideram o trabalho "o centro de suas vidas" caiu drasticamente.
Nova-iorquinos passeiam pelas ruas de Manhattan, fevereiro de 2023. Foto: AFP
Outra consequência é que a Geração Z tem menos probabilidade de ser empreendedora. Segundo a revista The Economist, apenas 1,1% dos jovens na faixa dos 20 e poucos anos na Europa têm um negócio. Essa proporção caiu nos últimos anos. Enquanto isso, mais de 1% dos bilionários do mundo no final dos anos 2000 eram Millennials.
Acredita-se também que a Geração Z produza menos ideias inovadoras. Russell Funk, especialista da Universidade de Minnesota, afirma que os jovens nos EUA estão registrando menos pedidos de patentes do que antes. O mesmo vale para a música.
Especialistas não têm certeza sobre a longevidade da vantagem econômica da Geração Z. Prevê-se que futuras crises econômicas afetem as gerações mais jovens com mais força do que outros grupos. A inteligência artificial (IA) também pode desestabilizar a economia global, mesmo que a Geração Z esteja se beneficiando disso.
Mas, por enquanto, a Geração Z tem muito a agradecer. No meio de um show em Nova York, a cantora Olivia Rodrigo sentou-se ao piano e pediu aos fãs que fossem gratos por tudo o que têm.
"Ser adulta é ótimo. Você tem todo o tempo e dinheiro para fazer o que quiser", disse ela.
Duc Trung (De acordo com o Economist )
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