A Geração Z ganha mais dinheiro e encontra empregos com mais facilidade do que as gerações anteriores, mudando a forma como os jovens encaram o mercado de trabalho.
A Geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) está consolidando sua posição globalmente. Segundo a revista The Economist , pelo menos 250 milhões de pessoas da Geração Z vivem em países ricos, das quais cerca de metade está empregada.
Nos Estados Unidos, o número de pessoas da Geração Z trabalhando em tempo integral está prestes a ultrapassar o da geração Baby Boomer, nascida entre 1946 e 1964. A Geração Z também está aumentando sua influência nos EUA, com mais de 6.000 CEOs e 1.000 políticos pertencentes a essa geração.
À medida que o papel da Geração Z se torna cada vez mais importante, especialistas afirmam que governos , empresas e investidores precisam compreender essa mudança.
Estudantes americanos caminham pelo campus da Universidade de Harvard, EUA. Foto: Reuters
Segundo comentaristas da revista The Economist, as percepções anteriores sobre a Geração Z eram frequentemente influenciadas por diversos estudos, incluindo o trabalho do psicólogo Jonathan Haidt, da Universidade de Nova York.
A pesquisa do Sr. Haidt teve um grande impacto nas políticas de gestão infantil em todo o mundo , notadamente nos planos de proibição de smartphones e redes sociais no Reino Unido e nos EUA, mas nem todos concordam com esse psicólogo.
A noção de “Geração Ansiedade” ofuscou uma das características mais distintivas e notáveis da Geração Z: sua forte vantagem econômica e capacidade de encontrar trabalho com eficiência. A taxa de desemprego entre os jovens da Geração Z em países desenvolvidos é de 13%, a menor desde 1991.
Muitos millennials (nascidos entre 1981 e 1996) entraram no mercado de trabalho durante a crise financeira global de 2007-2009 e foram duramente atingidos. Entre 2012 e 2014, mais de 50% dos jovens na Espanha estavam desempregados, e a taxa na Grécia era ainda maior.
Enquanto a principal ideologia de trabalho dos Millennials é "trabalhe duro se quiser viver bem", a Geração Z acredita que "pode pedir demissão e procurar outro emprego se quiser uma renda maior".
O desemprego na Grécia caiu pela metade em relação ao pico de alguns anos atrás, já que a Geração Z tende a buscar áreas de estudo com maior potencial de emprego.
Taxas de emprego em tempo integral por geração nos EUA. Gráfico: The Economist
No Reino Unido e nos Estados Unidos, os estudantes da Geração Z preferem disciplinas práticas como economia e engenharia. Aqueles que não ingressam na universidade também tendem a frequentar escolas profissionalizantes e a se beneficiar da escassez de mão de obra em determinadas profissões.
Nos Estados Unidos, os salários por hora para jovens de 16 a 24 anos aumentaram recentemente 13% em relação ao ano anterior, comparado a um aumento de 6% para pessoas de 25 a 54 anos. No Reino Unido, os salários por hora para jovens de 18 a 21 anos aumentaram 15%, superando em muito o aumento para outras faixas etárias. Na Nova Zelândia, os salários para jovens de 20 a 24 anos aumentaram 10%, comparado a uma média de 6%.
O poder econômico da Geração Z refletiu-se no recente concerto da jovem cantora Olivia Rodrigo, em que a maioria do público era composta por adolescentes dispostos a pagar centenas de dólares por um bilhete para o evento.
Alguns membros da Geração Z acreditam que seus altos rendimentos são apenas uma fachada, já que enfrentam custos de moradia e mensalidades universitárias mais elevados do que as gerações anteriores. Os graduados carregam mais dívidas, enquanto os preços dos imóveis estão próximos de seus valores máximos históricos.
Mas, na realidade, a Geração Z está lidando com tudo isso enquanto ganha mais dinheiro do que nunca. A renda familiar anual mediana para jovens de 25 anos nos EUA é de US$ 40.000, 50% maior do que a média para os baby boomers da mesma idade.
Em 2022, os americanos com menos de 25 anos gastarão 43% de sua renda líquida com moradia e educação, incluindo juros de empréstimos estudantis, um percentual apenas ligeiramente menor do que o das gerações anteriores. Sua taxa de propriedade de imóveis também é maior do que a dos Millennials da mesma faixa etária. A Geração Z também poupa mais dinheiro do que os jovens adultos das décadas de 1980 e 1990.
Segundo a revista The Economist, a alta renda da Geração Z gera diferenças na mentalidade em relação ao trabalho, quando comparada à geração dos Millennials.
Os millennials veem o trabalho como um privilégio e muitas vezes querem agradar seus superiores. A geração Z, por outro lado, acredita que o trabalho é um direito, trabalha apenas o suficiente para evitar ser demitido e prioriza o autocuidado.
Em 2022, os americanos entre 15 e 24 anos dedicarão 25% menos tempo a atividades relacionadas ao trabalho do que em 2007. Uma pesquisa da Universidade de San Diego mostra que a proporção de jovens de 17 a 18 anos nos EUA que consideram o trabalho "o centro de suas vidas" caiu drasticamente.
Nova-iorquinos passeiam pelas ruas de Manhattan, fevereiro de 2023. Foto: AFP
Outra consequência é que a Geração Z tem menos probabilidade de se tornar empreendedora. Segundo a revista The Economist, apenas 1,1% dos jovens na faixa dos 20 anos na Europa administram um negócio. Essa proporção caiu nos últimos anos. Enquanto isso, mais de 1% dos bilionários do mundo no final da década de 2000 eram millennials.
Acredita-se também que a Geração Z produza menos ideias inovadoras. Russell Funk, especialista da Universidade de Minnesota, afirma que os jovens nos EUA estão registrando menos patentes do que antes. O mesmo acontece com a música.
Especialistas não têm certeza quanto à duração da vantagem econômica da Geração Z. Espera-se que futuras recessões econômicas afetem as gerações mais jovens com mais força do que outros grupos. A inteligência artificial (IA) também pode desestabilizar a economia global, mesmo que a Geração Z esteja se beneficiando dela.
Mas, por enquanto, a Geração Z tem muito a agradecer. No meio de um show em Nova York, a cantora Olivia Rodrigo sentou-se ao piano e disse aos fãs para serem gratos por tudo o que têm.
"Ser adulto é ótimo. Você tem todo o tempo e dinheiro para fazer o que quiser", disse ela.
Duc Trung (Segundo a Economist )
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