Resolver o problema de habitação para funcionários públicos e servidores que trabalham longe de casa.

No início de dezembro de 2025, o governo promulgou uma política considerada como "algo que toca o coração" dos funcionários públicos que precisam trabalhar longe de casa: o aluguel de moradias oficiais com auxílio para equipamentos, no valor de até 120 milhões de VND por unidade. Pouco depois, o Conselho Popular da Província de Dong Nai também aprovou uma resolução para apoiar as despesas com moradia, alimentação e transporte de servidores públicos que precisam trabalhar longe de casa.

Estão em andamento as obras de construção de um projeto de habitação social na comuna de Long Thanh. Foto: Hoang Loc

Com essas políticas, milhares de funcionários, servidores públicos e empregados do setor público terão vidas estáveis ​​e tranquilidade no trabalho.

Decisões políticas oportunas e humanitárias

Após a fusão das províncias, muitos funcionários e servidores públicos passaram a ter que se deslocar por longas distâncias para o trabalho, enfrentando custos crescentes. Em resposta a essa situação, o governo promulgou regulamentos ampliando os critérios de elegibilidade para o aluguel de moradias populares, criando condições para moradia estável e incentivando a segurança no emprego.

Assim, a partir de 3 de dezembro de 2025, funcionários, servidores públicos e empregados que se mudarem para o novo centro político -administrativo em localidades sujeitas à reorganização da unidade administrativa provincial terão direito a alugar moradia oficial. A condição é que esses indivíduos não possuam casa própria ou, caso possuam, a distância entre sua residência e o local de trabalho seja de 10 km ou mais em áreas montanhosas, áreas remotas com condições econômicas difíceis, áreas de fronteira e ilhas, e de 30 km ou mais em outras áreas.

Imediatamente após o Governo ter emitido o regulamento acima mencionado, na sessão de final de ano de 2025, o Conselho Popular Provincial aprovou o Projeto de Resolução que estipula políticas de apoio a funcionários, servidores públicos e empregados do Partido, do Estado, da Frente da Pátria e de organizações sociopolíticas a nível provincial, quando forem transferidos, rotacionados, destacados, designados ou nomeados para trabalhar dentro da província.

Na 8ª sessão do 10º Conselho Popular Provincial, realizada em 9 de dezembro, o membro do Comitê Provincial do Partido e Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Huu Dinh, declarou: Esta é uma política única, sem precedentes, que atende tanto a uma necessidade urgente decorrente da situação prática após a fusão quanto está em conformidade com os regulamentos do governo central.

Assim, a província fornece alojamento, auxílio-alimentação e despesas de viagem para funcionários e empregados dos antigos níveis provincial e distrital que são transferidos para o nível comunal e vice-versa, ou transferidos entre comunas; funcionários da província de Binh Phuoc (antes da reorganização) que são designados para trabalhar no atual centro administrativo centralizado da província de Dong Nai; e funcionários de organizações e associações de nível provincial em Binh Phuoc (antes da reorganização) ou aqueles com contratos de trabalho que são designados para trabalhar no centro administrativo centralizado da província.

Clientes visitam um projeto de habitação comercial no bairro de Bien Hoa, que prioriza apartamentos para funcionários e servidores públicos.

Em comparação com as regulamentações do governo central, a resolução provincial é mais específica, flexível e amplia as formas de apoio. Especificamente, a província prevê quatro grupos de apoio para os trabalhadores mencionados: aqueles que percorrem 30 km ou mais para o trabalho recebem auxílio-moradia em diferentes níveis para aqueles que não receberam moradia oficial, aqueles que moram em habitações sociais, mas precisam pagar taxas, e aqueles que têm acomodação em dormitórios ou moradias coletivas; auxílio-alimentação; auxílio-transporte caso a agência não tenha fornecido veículos oficiais ou serviços de transporte; e apoio adicional para funcionárias e funcionários pertencentes a minorias étnicas.

De acordo com a avaliação geral dos representantes e beneficiários do Conselho Popular provincial, a política de apoio acima mencionada é muito oportuna e humanitária para os quadros, funcionários públicos e servidores que precisam mudar de residência e local de trabalho devido à reestruturação da unidade administrativa, bem como à realocação, cessão e rotação.

Alojamento para funcionários públicos

Mudar de residência ou de local de trabalho é algo que a maioria dos servidores públicos não deseja. No entanto, em resposta às exigências práticas e às tarefas inerentes ao cargo, os funcionários públicos continuam dispostos a trabalhar e a desempenhar bem suas funções em novos ambientes. Portanto, oferecer apoio moral e assistência material a essa força de trabalho é essencial para garantir sua tranquilidade e dedicação ao trabalho a longo prazo.

A Sra. Nguyen Thi Ngoc Anh, que trabalha em uma unidade do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente, relatou que, antes, seu trajeto diário para o trabalho era de apenas alguns quilômetros. Após a fusão das províncias, a distância entre sua casa e o trabalho aumentou consideravelmente, tornando o deslocamento diário impossível. Ela se mostrou muito satisfeita com o fato de os governos central e provincial continuarem a oferecer políticas de apoio a funcionários e servidores públicos.

"Minha maior preocupação são as políticas de apoio à habitação. Meu desejo é ter a oportunidade de comprar uma casa social ou uma casa destinada especificamente a funcionários públicos que precisam mudar de emprego. Dessa forma, meus filhos terão mais facilidade para estudar e eu não precisarei me deslocar por longas distâncias toda semana", expressou a Sra. Anh.

De acordo com o relatório do Comitê de Assuntos Jurídicos do Conselho Popular Provincial, as políticas da província atenderam aos requisitos práticos no processo de reorganização das unidades administrativas provinciais e comunais; ao mesmo tempo, criaram incentivos para encorajar e motivar funcionários, servidores públicos e trabalhadores quando transferidos para novas áreas. Essas políticas os ajudam a se sentirem seguros em seus trabalhos, a se comprometerem com empregos de longo prazo em suas agências e unidades e, assim, a desempenharem bem suas funções. A atenção e o apoio adequados também contribuem para a estabilização da estrutura organizacional, garantindo a continuidade, o bom funcionamento e a eficácia do sistema político nas novas unidades administrativas após a reorganização.

Anteriormente, o Comitê Provincial do Partido e o Comitê Popular de Dong Nai emitiram diversas diretrizes para atender às necessidades habitacionais de cidadãos, trabalhadores e funcionários administrativos. Essas diretrizes incluíam a aceleração da implementação de projetos de habitação social e a colaboração com incorporadoras de empreendimentos imobiliários comerciais para priorizar a destinação de apartamentos para compra por servidores públicos. Além disso, a província determinou uma revisão dos prédios de escritórios excedentes e a recuperação de unidades habitacionais sociais não destinadas a beneficiários elegíveis para fins de reforma e renovação, transformando-as em moradias oficiais. Ademais, a província possui uma política de alocação de orçamento e terrenos para investimentos em projetos habitacionais oficiais, tanto para aluguel quanto para moradia das forças armadas. Essas políticas visam atender às necessidades habitacionais de funcionários públicos e servidores civis.

Hoang Loc

Fonte: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202512/giai-bai-toan-cho-o-cua-cong-chuc-vien-chuc-di-lam-xa-b731ab1/