Soluções para conectar escolas, estado e empresas

Na tarde de 24 de julho, a Universidade de Educação Técnica de Vinh Long (VLUTE) organizou um seminário científico com o tema "O papel da educação e do treinamento na tarefa de desenvolvimento de recursos humanos com um modelo de conexão de 3 partes: escola - estado - empresa".

Estiveram presentes líderes de departamentos, filiais das províncias de Vinh Long e An Giang , empresas, negócios e escolas de ensino médio da província.

Giải pháp gắn kết nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp - Ảnh 1. — O professor associado, Dr. Nguyen Thanh Tung, diretor da Universidade de Educação Técnica de Vinh Long , fez o discurso de abertura da conferência.

O workshop visa implementar efetivamente o espírito da Resolução nº 57-NQ/TW de 22 de dezembro de 2024 do Comitê Executivo Central sobre "Desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade para atender aos requisitos de desenvolvimento nacional rápido e sustentável", Resolução nº 03/NQ-CP de 2025 do Governo e Programa de Ação nº 69-CTr/TU de 18 de fevereiro de 2025 do Comitê do Partido Provincial de Vinh Long.

Em seu discurso de abertura, o Professor Associado Dr. Nguyen Thanh Tung, Diretor da VLUTE, afirmou que estamos enfrentando grandes mudanças no mundo, onde conhecimento, tecnologia e criatividade se tornam a base de todo o desenvolvimento. A 4ª Revolução Industrial, o processo de transformação digital nacional, juntamente com as flutuações globais na economia, no trabalho e no meio ambiente, nos impuseram desafios sem precedentes – educadores, gestores e produtores –, ao mesmo tempo em que abriram oportunidades inestimáveis se soubermos como compreender, conectar e agir em conjunto.

Giải pháp gắn kết nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp - Ảnh 2. — Representante do Departamento de Educação e Treinamento de Vinh Long apresentou um artigo no workshop

"Nesse contexto, as três casas: escola, estado e empresa, não são apenas três pilares distintos, mas também três engrenagens intimamente conectadas, operando juntas em um ecossistema inovador. Conectar as três casas não é mais uma escolha, mas uma exigência inevitável dos tempos. Se não cooperarmos de forma substancial, profunda e de longo prazo, todas as três correrão o risco de ficar para trás", disse o Professor Associado, Dr. Nguyen Thanh Tung.

No workshop, por meio de apresentações e discussões, os delegados trocaram e compartilharam pontos de vista, práticas e propuseram soluções específicas para uma conexão eficaz no treinamento e uso de recursos humanos; O papel da gestão estatal no trabalho, previsão, orientação do treinamento de recursos humanos, gestão científica, estratégia de desenvolvimento de inovação, transformação digital em direção ao desenvolvimento sustentável, políticas e mecanismos de apoio; A participação de instituições de ensino superior no treinamento de alunos em áreas-chave, pesquisa e transferência de tecnologia; empresas e empreendimentos que recebem e aplicam avanços científicos e tecnológicos na produção, usando a força de trabalho de forma eficaz para melhorar a qualidade do produto, criar concorrência e criar impulso para o desenvolvimento socioeconômico da localidade, região e de todo o país.

Giải pháp gắn kết nhà trường, nhà nước và doanh nghiệp - Ảnh 4. — Representantes da Universidade de Educação Técnica de Vinh Long assinaram um memorando de entendimento com representantes do Departamento de Educação e Treinamento de Vinh Long e do Departamento de Educação e Treinamento de An Giang.

No workshop, a Universidade de Educação Técnica de Vinh Long assinou um memorando de entendimento sobre cooperação em treinamento - recrutamento - transferência de tecnologia, estabelecendo um mecanismo de coordenação de longo prazo com o Departamento de Agricultura e Meio Ambiente de Vinh Long, o Departamento de Educação e Treinamento de Vinh Long, An Giang e quatro empresas e empreendimentos em tecnologia, comunicações e logística.

Assim, aprimorar a formação vinculada à prática, expandir o currículo na direção de "aprender fazendo" e "empresas participando do ensino". Formar uma rede conectando empresas, instituições de treinamento e órgãos de gestão estatal para o compartilhamento de informações sobre o mercado de trabalho. Construir um banco de dados de recursos humanos na região do Delta do Mekong, atendendo às tarefas de planejamento, previsão e treinamento flexível. Promover políticas de apoio a estudantes em engenharia, agricultura de alta tecnologia e tecnologia da informação.

Fonte: https://thanhnien.vn/giai-phap-gan-ket-nha-truong-nha-nuoc-va-doanh-nghiep-185250724165158624.htm