Diretor do Departamento de Assuntos Internos: A província também quer aumentar ainda mais o nível do subsídio, mas as condições orçamentárias ainda são limitadas.

Na tarde de 6 de dezembro, a 17ª sessão do 18º Conselho Popular Provincial realizou uma sessão de discussão no salão.

Delegados participando da sessão de discussão no salão. Foto: Thanh Cuong

Dando opiniões na reunião, o delegado Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) disse: Em dezembro de 2021, o Comitê Popular Provincial emitiu regulamentos sobre os títulos de funcionários públicos em comunas, distritos e cidades; regulamentos sobre o recrutamento de funcionários públicos em comunas, distritos e cidades na província de Nghe An e a decisão também declarou claramente a estrutura dos títulos de funcionários públicos de acordo com a classificação de unidades administrativas do tipo 1, tipo 2, tipo 3 e a estrutura dos títulos de funcionários públicos no nível de comuna.

No entanto, após 2 anos de implementação deste regulamento, existem algumas deficiências. Ou seja, a organização e o uso de servidores públicos municipais estão entrelaçados entre este e aquele cargo.

O delegado Le Thi Kim Chung (Quynh Luu) discursa na sessão de discussão. Foto: Thanh Cuong

Ao receber e esclarecer as opiniões dos delegados, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Viet Hung, disse: Implementando o Decreto 33 do Governo , o Departamento de Assuntos Internos organizou muitas delegações para pesquisar as bases, desenvolver rascunhos, buscar opiniões de departamentos e filiais e organizar workshops para implantar e implementar o Decreto.

O Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Viet Hung, esclareceu o conteúdo relacionado aos subsídios para funcionários de meio período nos níveis de comuna e aldeia. Foto: Thanh Cuong

De acordo com o regulamento sobre subsídios para quadros de meio período no nível municipal, existem três níveis: o tipo municipal 1 tem um subsídio de 2,1 vezes o salário-base; o tipo municipal 2 tem um subsídio de 1,8 vezes o salário-base e o tipo municipal 3 tem um subsídio de 1,5 vezes o salário-base. Com base nisso, o Ministério do Interior propôs uma série de medidas para implementar este regulamento.

De acordo com a Decisão 2102, de 30 de agosto de 2023, do Comitê Permanente Provincial do Partido sobre títulos e cargos equivalentes no sistema político , existem três grupos de quadros de comunas, distritos e cidades. Um deles é composto pelos membros do Comitê Permanente do Partido, pelos Vice-Presidentes do Conselho Popular, pelos Vice-Presidentes do Comitê Popular, pelo Presidente do Comitê da Frente Pátria e pelos Chefes de organizações políticas de comunas. Portanto, é difícil determinar qual unidade de deputados é mais importante e tem mais trabalho.

Em segundo lugar, o subsídio para funcionários em regime de meio período ainda é baixo. Implementando o Decreto 33 sobre quadros de nível municipal, funcionários públicos e trabalhadores não profissionais em nível municipal, em aldeias e grupos residenciais, em comparação com o Decreto 34 anterior, especificamente a Resolução 22 e 23 do Conselho Popular Provincial para implementar o Decreto 34, atualmente o subsídio para os cargos no projeto de Resolução aumentou de 20% a 45%, e o nível orçamentário equivalente é de cerca de 81 bilhões de VND/ano.

Ao elaborar a Resolução para implementar o Decreto 33, a província baseou-se nas regulamentações estaduais vigentes, considerando cada cargo, cada posição na comuna, vila e aldeia; a contribuição de cada funcionário em tempo parcial, mas também dependendo da situação econômica da localidade. A província também deseja aumentar ainda mais o valor do subsídio, mas o orçamento provincial ainda é limitado, de modo que esse valor é um esforço da província. Com isso, os líderes provinciais também esperam que a Resolução seja aprovada; a equipe de funcionários em tempo parcial nos níveis de comuna, vila, aldeia e aldeia compartilhará com a situação orçamentária local" - enfatizou o Diretor do Departamento de Assuntos Internos.

Respondendo ao esclarecimento das opiniões dos delegados na sessão de discussão propondo adicionar alguns cargos no nível de comuna, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos disse: A província adicionou apenas 4 cargos para que os distritos e comunas possam organizá-los, que são: cargo de escritório do Comitê do Partido, cargo de meio período responsável por casas culturais e rádio, tesoureiro e equipe de regras urbanas.

Em relação à proposta dos eleitores por meio da linha direta solicitando ao conselho editorial para incluir na Resolução que implementa a Cláusula 2, Artigo 20 do Decreto 33, que nos casos em que funcionários públicos de nível municipal desempenham simultaneamente as funções de trabalhadores não profissionais nos níveis municipal, de vila, de grupo residencial ou de aldeia, eles receberão um subsídio igual a 100% do subsídio simultâneo, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Viet Hung, disse que esse conteúdo já estava no Decreto 33, então o Conselho Popular Provincial não o incluiu na Resolução.

Em relação à opinião dos eleitores, atualmente há vários funcionários públicos de nível de vila e aldeia com diplomas de ensino superior. Recomenda-se que esta Resolução do Conselho Popular estipule políticas para trabalhadores não profissionais em comunas, aldeias, blocos e aldeias, a fim de garantir a correlação salarial do nível 1 dos funcionários públicos de nível de comuna com diplomas de ensino superior. O camarada Nguyen Viet Hung afirmou que, de acordo com a Cláusula C, Artigo 34 do Decreto 33, existem atualmente dois tipos: nível 1 de ensino superior com um coeficiente de subsídio de 2,1 e universidade com um coeficiente de subsídio de 2,34. Existem dois tipos no nível de aldeia: o tipo 1 é 6 vezes o salário-base, reservado para três cargos de meio período, de acordo com os regulamentos: secretário, chefe de aldeia e chefe do comitê de trabalho da frente.

Cena da sessão de discussão. Foto: Thanh Cuong

No projeto de Resolução, o subsídio para o secretário de célula do Partido é de 2,1 vezes, para o chefe de aldeia é de 2,1 vezes e para o chefe do comitê de trabalho da Frente é de 1,8 vezes o salário base.

O Tipo 2 corresponde a 4,5 vezes o salário-base; a divisão do secretário de célula do Partido corresponde a 1,6 vezes; o chefe de aldeia corresponde a 1,6 vezes e o chefe do comitê de trabalho da frente corresponde a 1,3 vezes o salário-base. A regulamentação desses níveis de subsídios garante uma correlação razoável. Portanto, as localidades organizam cargos simultâneos para aumentar os subsídios para quadros de meio período.

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