Monitoramento temático da implementação de regulamentações sobre políticas de seguro social.

Representantes da Dien Bien Rubber Joint Stock Company relataram a implementação das normas legais relativas às políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego durante o período de 2021 a 2023.

Em declaração à delegação de supervisão, durante o período de 2021 a 2023, a empresa registrou e pagou prontamente as contribuições previdenciárias assim que os funcionários começaram a trabalhar e ajustou os níveis de contribuição quando os funcionários tiveram alterações na renda devido a aumentos salariais ou licença médica/maternidade. A empresa divulgou de forma regular e contínua as políticas de seguro aos funcionários por meio de reuniões de unidade, atividades de organizações de massa ou por meio de documentos enviados via páginas do Facebook e grupos do Zalo das unidades. Em 30 de setembro, a Dien Bien Rubber Joint Stock Company contava com 854 quadros, funcionários e trabalhadores, dos quais 630 participavam do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego. O valor total devido e os juros para 2023 ultrapassam 7,7 bilhões de VND; dos quais mais de 5,2 bilhões de VND já foram pagos e cerca de 2,5 bilhões de VND serão pagos até o final do ano.

Com base no relatório da Dien Bien Rubber Joint Stock Company, os membros da equipe de monitoramento e representantes da unidade se concentraram em discutir e esclarecer as dificuldades que levaram a uma diminuição gradual no número de funcionários participantes da previdência social a cada ano; soluções para promover e incentivar os trabalhadores terceirizados a participar da previdência social, do seguro saúde e do seguro-desemprego; e se há ou não uma situação em que os funcionários estão se aproveitando das apólices de seguro...

A equipe especializada de monitoramento do Comitê de Cultura e Assuntos Sociais do Conselho Popular Provincial trabalhou na Dien Bien Road Construction Joint Stock Company I.

Na Dien Bien Road Construction Joint Stock Company I, ao final dos primeiros nove meses de 2023, 47 funcionários participavam dos planos de previdência social, saúde e desemprego. Quando os funcionários assinavam os contratos de trabalho, a empresa os registrava prontamente e integralmente nesses planos, conforme exigido por lei. A criação e a gestão de registros, livros e documentos para o acompanhamento, processamento e pagamento de licença médica, licença-maternidade e auxílio-doença dos funcionários são refletidas de forma clara e transparente na folha de pagamento e nos registros de frequência da empresa; os registros são armazenados tanto em formato impresso quanto digital. No entanto, devido à difícil situação comercial e de produção, a empresa frequentemente atrasou o pagamento das contribuições previdenciárias, de saúde e de desemprego de seus funcionários durante o período de 2021 a 2023. Em 2023, a empresa devia mais de 660 milhões de VND, mas até 30 de setembro, apenas 350 milhões de VND haviam sido pagos…

Os membros da equipe de inspeção solicitaram que a Dien Bien Road Construction Joint Stock Company I esclarecesse diversas questões relacionadas ao número total de funcionários que atualmente contribuem e pagam a previdência social, o seguro saúde e o seguro-desemprego; à gestão das dívidas pendentes a cada ano; e se os benefícios dos funcionários, especialmente o seguro saúde, são garantidos quando a empresa atrasa o pagamento das contribuições. Durante a reunião com a equipe de inspeção, os representantes da Dien Bien Road Construction Joint Stock Company I se comprometeram a quitar as dívidas pendentes da previdência social, do seguro saúde e do seguro-desemprego referentes a 2023 o mais breve possível.

Em nome da delegação de supervisão, o Sr. Nguyen Phu Duc, Vice-Chefe do Comitê de Cultura e Assuntos Sociais do Conselho Popular Provincial, reconheceu e resumiu as conquistas da Dien Bien Road Construction Joint Stock Company I e da Dien Bien Rubber Joint Stock Company na implementação das normas legais relativas às políticas de previdência social, seguro saúde e seguro-desemprego durante o período de 2021-2023. A delegação irá compilá-las, aceitá-las e encaminhá-las às autoridades competentes em breve, com relação às recomendações e propostas dessas empresas.

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