BTO - Na tarde de 1º de março, a delegação de monitoramento da Delegação da Assembleia Nacional Provincial, liderada pelo Camarada Nguyen Huu Thong - Vice-Chefe da Delegação da Assembleia Nacional Provincial, Chefe da delegação de monitoramento, teve uma sessão de trabalho no Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural sobre "Implementação de políticas e leis sobre inovação do sistema organizacional e de gestão, melhorando a qualidade e a eficiência das operações das unidades de serviço público no período de 2018 a 2023".
Em seu relato na sessão de trabalho, o representante do Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural afirmou que, no período de 2018 a 2023, o Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural e as unidades de serviço público sob sua tutela implementaram efetivamente o trabalho de informação, propaganda, conscientização e responsabilidade de todo o setor na implementação da Resolução nº 19-NQ/TW. Concretizaram e organizaram de forma eficaz a implementação das políticas legais relevantes, de acordo com os regulamentos; revisaram e reorganizaram a estrutura organizacional das unidades de serviço público, desenvolveram um projeto para otimizar a folha de pagamento, o treinamento anual e os planos de incentivo aos servidores públicos... de acordo com os procedimentos e regulamentos, em conformidade com a situação operacional das unidades, melhorando assim a qualidade e a eficiência das operações das unidades de serviço público no setor.
Ao mesmo tempo, a estrutura organizacional das unidades de serviço público sob o Departamento foi gradualmente inovada, aprimorada e organizada em uma direção simplificada, operando de forma eficaz e eficiente, de acordo com as funções e tarefas atribuídas.
Em 31 de dezembro de 2023, havia 22 unidades de serviço público sob o Departamento (das quais: 1 unidade autossegura despesas regulares; 3 unidades autosseguram parte das despesas regulares; 18 unidades têm despesas regulares garantidas pelo orçamento estadual); uma diminuição de 5 unidades em comparação a 2015 e uma diminuição de 3 unidades em comparação a 2017. No período de 2015 a 2021, o número de funcionários nas unidades de serviço público diminuiu em 39 funcionários e no período de 2022 a 2023, diminuiu em 2 funcionários...
Além dos resultados alcançados, a implementação no Departamento ainda apresenta dificuldades e limitações, tais como: o aumento do número de empregos em algumas unidades de serviço público após a reorganização, o que criou muita pressão na direção, gestão e consultoria das unidades. A folha de pagamento das unidades de serviço público é baixa, mas deve ser reduzida anualmente, de acordo com a regulamentação. Além disso, a prestação de serviços públicos pelas unidades de serviço público ainda enfrenta muitas dificuldades; o número de unidades de serviço público diretamente subordinadas ao Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural, cujo orçamento garante despesas regulares, ainda é alto (18 unidades), devido à instabilidade ou baixa receita das unidades...
Em nome da delegação de monitoramento, o Sr. Nguyen Huu Thong reconheceu e elogiou os resultados do trabalho de inovação do sistema organizacional e de gestão, melhorando a qualidade e a eficiência das unidades de serviço público do Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural nos últimos tempos. Ao mesmo tempo, solicitou aos líderes do Departamento que continuem a direcionar a melhoria da qualidade das operações das unidades de serviço público em geral, bem como das unidades de serviço público após a fusão. Direcionando e criando condições para que as unidades autônomas melhorem seu nível de autonomia de acordo com o roteiro...
ESSENCIAL
Fonte
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