'Manter' os trabalhadores vivendo e trabalhando em Hai Phong

Para "reter" trabalhadores, especialmente aqueles vindos de outras províncias, muitas empresas e unidades em Hai Phong aumentaram as soluções de apoio para ajudar os trabalhadores a se sentirem seguros em permanecer e trabalhar.

Os trabalhadores estrangeiros da Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited recebem apoio com os custos de aluguel de moradia.

Benefícios aumentados

Nos últimos 11 meses, o Centro de Serviços de Emprego da cidade de Hai Phong organizou 98 feiras de emprego. As feiras atraíram a participação de mais de 1.500 empresas, com uma demanda de recrutamento de mais de 370.000 pessoas, o dobro em relação ao mesmo período do ano passado.

Segundo Nguyen Thi Thanh, chefe do Departamento de Consultoria, Introdução ao Trabalho e Formação Profissional (Centro de Serviços de Emprego de Hai Phong), as vagas de emprego são bastante diversificadas, desde trabalho braçal não qualificado, que não exige habilidades ou qualificações, até equipes de engenharia e cargos de gestão que requerem experiência. De fato, muitas empresas estão dispostas a flexibilizar alguns requisitos para recrutar trabalhadores suficientes e, em seguida, implementar planos de treinamento e requalificação profissional.

Na Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial de Dai An), manter uma renda alta e estável para os funcionários é uma grande preocupação. O Sr. Nguyen Viet Tri, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Empresa, informou: A empresa emprega mais de 2.000 trabalhadores com uma renda média de cerca de 15 milhões de VND por pessoa por mês. Além disso, os funcionários também desfrutam de diversos benefícios periódicos no Tet (Ano Novo Lunar) e feriados, bônus especiais de acordo com a receita anual, 12 dias de folga por ano e 6 dias de folga remunerada integralmente pela empresa.

Além disso, a empresa também promove diversas atividades anuais, como festas de fim de ano, festivais familiares, festivais esportivos , torneios esportivos, atividades de voluntariado, ações beneficentes... para os funcionários. Juntamente com essas atividades, há ações para demonstrar carinho e presentear os funcionários e seus familiares em datas comemorativas como o Tet (Ano Novo Lunar), o Festival do Meio Outono, o Dia Internacional da Criança (1º de junho) e aniversários. Cada funcionário também recebe 500.000 VND por ocasião do aniversário de fundação da empresa.

A Sra. Phi Thi Loan, presidente do Sindicato dos Presidentes dos Sindicatos do Parque Industrial Dinh Vu, informou: Em 2025, o bem-estar geral dos trabalhadores terá melhorado significativamente, com o auxílio-presença atingindo 489.000 VND/mês, o auxílio-transporte 452.000 VND/mês e as refeições durante o turno quase 35.000 VND/pessoa/refeição (um aumento de cerca de 11% em comparação com o ano passado). Muitas empresas estão oferecendo auxílio-moradia no valor de 350.000 VND/pessoa/mês, além de benefícios adicionais devido ao calor, tempo de serviço, longos períodos em pé, etc., para incentivar o moral, motivar os trabalhadores a permanecerem na empresa e limitar a rotatividade de funcionários.

Além disso, muitas empresas estão interessadas em providenciar quartos e acomodações para os trabalhadores. Por exemplo, milhares de trabalhadores de outras províncias que trabalham na Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. (Parque Industrial de Phuc Dien) recebem acomodação gratuita no dormitório. O dormitório possui mais de 400 quartos, além de muitas salas multiuso. Este é um dos modelos pioneiros de alojamento para trabalhadores na região oeste de Hai Phong.

A Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial de Dai An) também dispõe de um campo de futebol artificial, ginásio, aulas de ioga e aeróbica (com banheiros) gratuitos, área de descanso, supermercado... para seus funcionários e operários.

A Damen Song Cam Shipbuilding Company Limited paga mensalmente despesas de viagem, diárias para viagens a trabalho e auxílio-moradia para funcionários de fora da cidade...

Oportunidades abertas para estabelecimento

A Brother Industrial Vietnam Co., Ltd. possui um dormitório confortável, oferecendo acomodação para trabalhadores de fora da cidade que vêm trabalhar.

As soluções acima são apenas temporárias. A longo prazo, é preciso encontrar soluções que ajudem os trabalhadores migrantes a permanecerem juntos e evitem a situação de "um pé saindo, outro voltando".

A Sra. Nguyen Thi Ha, de Thanh Hoa, trabalha na Aurora Shoe Industry Company Limited, aluga um quarto no bairro de Thien Huong e disse que trabalha em Hai Phong há quase 5 anos. Ela e o marido são de outras províncias e vieram para Hai Phong para trabalhar. Com uma poupança de cerca de 500 milhões de VND, ela e o marido esperam comprar uma casa popular e trabalhar aqui.

O número de habitações sociais está em constante crescimento, proporcionando aos trabalhadores e às pessoas de baixa renda mais oportunidades de acesso à moradia. Em 2025, a cidade continua investindo na construção de mais de 20.800 unidades habitacionais sociais para trabalhadores e pessoas de baixa renda. A expectativa é que, até o final de 2025, cerca de 10.800 unidades estejam concluídas, cumprindo a meta estabelecida pelo Primeiro-Ministro .

A cidade também ajustou as metas e os objetivos para o desenvolvimento de habitação social no período de 2021 a 2030, a fim de garantir a consistência com os novos limites administrativos após a fusão. A meta total para o desenvolvimento de habitação social na cidade de Hai Phong (nova) até 2030 foi atualizada para 49.455 unidades, com base na consolidação das metas da cidade de Hai Phong (antiga) e da província de Hai Duong (antiga).

No início de dezembro, uma grande feira de empregos foi realizada no Palácio do Trabalho da Amizade Vietnã-República Tcheca. A Federação Municipal do Trabalho coordenou com os departamentos, filiais e unidades relevantes a organização da exposição de cerca de 130 estandes, além de oferecer consultoria de emprego, projetos de habitação social, programas de orientação profissional e treinamento de habilidades.

O programa servirá como uma ponte eficaz entre trabalhadores e empresas, contribuindo para a criação de empregos, a reestruturação sustentável do mercado de trabalho e o atendimento às necessidades de desenvolvimento socioeconômico da cidade e do país. Além disso, apoiará sindicalistas, trabalhadores, estudantes, ex-combatentes e trabalhadores autônomos no acesso a informações de mercado, tendências de recrutamento, orientação profissional e oportunidades de emprego adequadas.

Além de serem consultados e apresentados a oportunidades de emprego, os trabalhadores também tiveram acesso a projetos de habitação social concluídos e em construção, apartamentos à venda, informações sobre o processo de inscrição e os procedimentos para compra de imóveis sociais, e suporte para empréstimos com juros baixos para sindicalizados e trabalhadores. Paralelamente, houve uma série de eventos relevantes, como o talk show "Realizando o sonho: Moradia ao alcance - Empregos ao alcance" e seminários para esclarecer dúvidas sobre políticas de habitação social.

"A Federação Municipal dos Trabalhadores sempre presta atenção prática e toma cuidado específico para dar aos trabalhadores mais benefícios, especialmente aos trabalhadores de outras províncias, mais condições e oportunidades para permanecerem na Cidade Portuária", enfatizou o camarada Nguyen Anh Tuan, Vice-Presidente do Comitê da Frente da Pátria Vietnamita da Cidade e Presidente da Federação Municipal dos Trabalhadores.

ÓTIMO

Fonte: https://baohaiphong.vn/giu-chan-nguoi-lao-dong-song-va-lam-viec-tai-hai-phong-528595.html