Alta demanda de recrutamento
A fusão da província de Hai Duong com a cidade de Hai Phong é um evento significativo no planejamento administrativo e econômico da região.
Segundo o relatório da cidade, nos primeiros nove meses de 2025, o capital total investido na região ultrapassou 225 trilhões de VND, incluindo mais de 33,869 trilhões de VND do setor estatal (DDI), mais de 97,871 trilhões de VND do setor não estatal e mais de 95,436 trilhões de VND de investimento estrangeiro direto (IED). Vale destacar que o número de novas empresas aumentou 36,4%, com um capital social registrado 2,8 vezes maior do que no mesmo período do ano anterior.
A Diretoria de Gestão da Zona Econômica de Hai Phong prevê que ainda existe um potencial significativo de crescimento no investimento estrangeiro direto (IED) e no investimento direto estrangeiro (IDE). Do final de 2024 até o presente momento, a cidade estabeleceu 12 novos parques industriais com uma área de 3.202 hectares.
Estes incluem 9 parques industriais no Leste: Trang Due 3 (687 ha), Vinh Quang (350 ha), Thuy Nguyen Fase 1 (247,8 ha), Ngu Phuc (238,6 ha), Nomura - Hai Phong Fase 2 (230,8 ha), Tan Trao (227,7 ha), Tran Duong - Hoa Binh (207,9 ha), Nam Trang Cat (200,3 ha) e Parque Industrial do Aeroporto Tien Lang (Zona B) (186,4 ha). Os 3 parques industriais no Ocidente incluem: Hoang Dieu (245 ha), Kim Thanh 2 Fase 1 (234,6 ha) e Binh Giang (147,9 ha).
Atualmente, Hai Phong possui 43 parques industriais com uma área total de mais de 12.100 hectares. Destes, 23 parques industriais estão localizados na zona leste de Hai Phong e 20 na zona oeste. Além disso, duas importantes zonas econômicas – Dinh Vu - Cat Hai e a zona costeira sul de Hai Phong – estão em construção.
Os parques industriais e as zonas econômicas criam oportunidades significativas para a cidade atrair uma onda de investimentos de empresas e corporações nacionais e estrangeiras para Hai Phong. A rápida expansão e o desenvolvimento desses parques industriais e zonas econômicas significam que Hai Phong se tornará um dos mercados de trabalho mais dinâmicos do Norte, com milhares de empresas vindo investir e produzir.
A taxa média de ocupação dos 25 parques industriais e da zona econômica com infraestrutura concluída, atualmente em operação na cidade, é estimada em aproximadamente 62%. A demanda por contratação por parte das empresas é muito alta. Em setembro de 2025, espera-se que haja cerca de 345.000 trabalhadores nos parques industriais e zonas econômicas da cidade.
Desde o início do ano, devido às flutuações do mercado de trabalho e à necessidade de expansão da produção, as empresas nos 25 parques industriais contrataram mais de 42.000 trabalhadores. Prevê-se que esses parques ainda precisarão contratar cerca de 3.000 trabalhadores adicionais para atender à demanda de produção até o final do ano.
Diversos parques industriais apresentam alta demanda por mão de obra, como o parque industrial VSIP, no distrito de Thuy Nguyen. Desde o início do ano, este parque industrial contratou mais de 10.110 trabalhadores, com uma carência de mais de 1.500. O parque industrial Trang Due contratou 10.364 trabalhadores, com uma carência de 230. O parque industrial Phu Thai contratou 2.495 trabalhadores, com uma carência de mais de 300…
A produção está operando com capacidade reduzida devido à escassez de mão de obra.
A escassez de mão de obra está se tornando um grande "gargalo", forçando algumas empresas a diminuir o ritmo de produção ou até mesmo interromper temporariamente a expansão.
Os trabalhadores migrantes representam um terço da força de trabalho total nas zonas industriais e econômicas de Hai Phong. Algumas empresas empregam 100% de trabalhadores migrantes, mas ainda assim têm dificuldades para atender às necessidades de produção. Muitas empresas estão operando com capacidade reduzida, recusando novos pedidos e interrompendo temporariamente a expansão devido à escassez de mão de obra.
A Sra. Luong Thi Thanh Hai, presidente do sindicato da Dinh Vang Co., Ltd. (Distrito de Duong Kinh), afirmou que a empresa no Distrito de Duong Kinh emprega atualmente cerca de 3.100 pessoas. Apesar das constantes contratações, a empresa ainda precisa de cerca de 600 a 700 trabalhadores, o que impossibilita a expansão da produção ou a aceitação de mais encomendas.
A Regina Miracle International Vietnam Co., Ltd., localizada no Parque Industrial VSIP Hai Phong, possui cinco fábricas e quase 30.000 funcionários. Apesar de não ter expandido suas linhas de produção, a empresa enfrenta uma escassez constante de mão de obra de aproximadamente 1.000 trabalhadores por mês.
A Sra. Pham Thi Minh Hai, Vice-Chefe de Recursos Humanos da empresa, afirmou francamente: "A expansão das zonas industriais é essencial, mas a cidade não levou em consideração a questão dos recursos humanos. Nossa empresa está sempre com falta de mão de obra e não se atreve a aceitar mais encomendas."
A região oeste de Hai Phong também enfrenta escassez de mão de obra. A Nissei Vietnam Technology Co., Ltd. (Parque Industrial de Phuc Dien) frequentemente precisa de 100 a 200 funcionários, mesmo oferecendo um bônus de 4 milhões de VND por cada indicação de novo trabalhador.
A Sra. Nguyen Thi Thoi, vice-presidente do sindicato da empresa, afirmou que a empresa está expandindo sua planta de produção com um investimento total de mais de 2,5 trilhões de VND no Parque Industrial Expandido de Phuc Dien, com previsão de início de operação no primeiro trimestre de 2029. No entanto, a questão trabalhista continua sendo um grande desafio.
"Os recursos humanos locais são escassos. A maioria dos trabalhadores vem das províncias montanhosas do norte. Portanto, a empresa organiza treinamentos profissionais sistemáticos para os trabalhadores, visando uma força de trabalho estável e comprometida com a empresa a longo prazo", disse a Sra. Thoi.
Situação alarmante da oferta de mão de obra.
Nos primeiros 10 meses de 2025, o Centro de Serviços de Emprego do Ministério do Interior organizou 82 feiras de emprego com a participação de 1.220 empresas. Essas empresas precisavam contratar 282.200 trabalhadores, um aumento de mais de 107.500 em comparação com o mesmo período de 2024 (um aumento de 162%). 90% das vagas exigiam apenas mão de obra não qualificada, sem formação profissional de alto nível. Apesar dos esforços consideráveis, pouco mais de 34.000 trabalhadores participaram do processo seletivo preliminar realizado nas feiras de emprego.
Segundo a Federação Municipal do Trabalho, para manter a produção estável, estima-se que as necessidades específicas de recrutamento das zonas industriais sejam superiores a 30.000 pessoas, concentradas principalmente em grandes empresas de manufatura nas seguintes zonas industriais: Trang Due, An Duong, Deep C, VSIP, Nam Cau Kien, Phuc Dien, Phuc Dien Expansion…
A Resolução do Primeiro Congresso do Comitê do Partido da Cidade de Hai Phong, para o mandato de 2025-2030, estabelece a meta de ter aproximadamente 87.000 empresas em toda a cidade até 2030. Espera-se que cerca de 9.200 empresas sejam criadas anualmente.
A Diretoria de Gestão da Zona Econômica da cidade prevê que, até 2030, a cidade precisará contratar centenas de milhares de trabalhadores altamente qualificados nos setores de logística (460.000 trabalhadores), indústria de alta tecnologia, saúde e turismo (127.800 trabalhadores)...
Para atender às necessidades de mão de obra mencionadas anteriormente, a cidade requer soluções fundamentais e abrangentes em relação à formação e à utilização futura da força de trabalho.
Lição 2: Dificuldade em Reter Trabalhadores de Fora da Cidade
HAI VAN - MINH NGUYETFonte: https://baohaiphong.vn/go-nut-that-lao-dong-de-but-pha-bai-1-do-mat-tim-nguoi-524949.html
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