Contribuir com os esforços dos jovens para construir o TKV para o desenvolvimento sustentável

Promovendo a tradição de "Disciplina e Unidade", os jovens da Coal Union ao longo dos tempos sempre mantiveram o espírito pioneiro, a bravura, a solidariedade e a criatividade. Cada membro do sindicato juvenil com ideais, ambições e entusiasmo tem se esforçado para competir, determinado a concluir bem as tarefas atribuídas e deseja Contribuir com os jovens para construir e desenvolver o Grupo Nacional de Indústrias de Carvão e Minerais do Vietnã (TKV) para que ele seja digno de sua posição como um forte grupo econômico do país.

Passos pioneiros

O Sindicato do Carvão de Quang Ninh conta atualmente com 29 unidades sindicais de base, com 9.960 membros, distribuídos em 311 filiais. Promovendo a tradição de "Disciplina e Unidade", o espírito de iniciativa, criatividade e flexibilidade, o Sindicato do Carvão de Quang Ninh implementou, nos últimos anos, diversas atividades sindicais práticas e adequadas às condições reais, acompanhando de perto as tarefas de produção de mão de obra de cada unidade. Os movimentos são constantemente inovadores e amplamente implementados, tanto em escala quanto em qualidade, atendendo cada vez mais às necessidades e aspirações da maioria dos membros. Assim, reafirmam a coragem da juventude e contribuem ativamente para a concretização das tarefas políticas e dos planos de produção e negócios de cada unidade em particular e da TKV em geral.

A Coal Union homenageia coletivos e indivíduos com realizações excepcionais na Campanha de Voluntariado Juvenil de Verão de 2024.

Nesse sentido, o Sindicato do Carvão acompanhou de perto as tarefas de produção e negócios do Grupo para desenvolver planos e organizar o lançamento de movimentos de emulação na força de trabalho da produção. Nos últimos 3 anos, todo o Sindicato empreendeu e concluiu mais de 1.500 projetos, modelos de gestão de jovens e participou da gestão das principais linhas de produção; 1.147 tópicos e iniciativas de aprimoramento técnico foram reconhecidos com um valor superior a 10 bilhões de VND.

Todas as unidades da União da Juventude mantêm efetivamente os Clubes de Ciência e Tecnologia da Juventude e os grupos de apoio à iniciativa. A partir daí, milhares de iniciativas foram aplicadas à produção e aos negócios e foram reconhecidas com um valor de bilhões de VND em lucros a cada ano. Em direção ao 30º aniversário da criação do Grupo Nacional de Indústrias de Carvão e Minerais do Vietnã, todas as unidades afiliadas da União da Juventude se registraram para realizar 1-2 projetos de emulação de base. Dos quais, a União da Carvão selecionou 3 projetos com placas de boas-vindas, incluindo: Rota de gestão da juventude da União da Juventude da Companhia de Carvão de Cao Son; automação do túnel de bombeamento da União da Juventude da Companhia de Carvão de Vang Danh; construção de um corredor de segurança para a rota de carros para a unidade de produção de explosivos industriais de Hon Gai da União da Juventude da Companhia de Mineração e Indústria Química de Quang Ninh.

A Quang Ninh Coal Union e a TKV Union organizaram o programa de doação voluntária de sangue "Doando gotas de sangue - Enviando amor" em agosto de 2024. *Foto: Mai Linh*

As atividades voluntárias para a vida comunitária foram implementadas de forma eficaz por meio da implementação de projetos juvenis significativos e práticos, contribuindo para melhorar a vida das pessoas em áreas remotas, isoladas e fronteiriças da província. Notavelmente, nos primeiros 9 meses de 2024, toda a União da Juventude doou 1.257 unidades de sangue; lançou mais de 100 campanhas de saneamento ambiental, atraindo mais de 4.500 membros da União da Juventude para participar, plantando 69.146 novas árvores; coordenou com as unidades locais da União da Juventude para implementar programas de seguridade social, apresentando obras civis em áreas difíceis da província com um custo total de quase 1 bilhão de VND; coordenou com sindicatos em todos os níveis para dar dezenas de milhares de presentes para filhos de quadros, membros da União da Juventude, trabalhadores da unidade, crianças pobres dentro e fora da província por ocasião do Ano Novo Lunar, Dia das Crianças 1º de junho, Festival do Meio do Outono... no valor de quase 7 bilhões de VND.

Da realidade vívida do ritmo de trabalho da produção e do movimento voluntário juvenil, muitos jovens típicos emergiram em unidades de produção de carvão com muitas realizações notáveis. São jovens progressistas que seguem os ensinamentos do Tio Ho, excelentes jovens trabalhadores em todo o país, rostos jovens, jovens talentos nos níveis do Sindicato do Carvão e do Sindicato Provincial da Juventude, como: Le Ngoc Khanh, Nguyen Van Anh (Mong Duong Coal Joint Stock Company - Vinacomin); Trinh Cong Ly (Thong Nhat Coal Company - TKV), Luong Van Thuyet (Mao Khe Coal Company - TKV); Pham Tien Dung (Deo Nai Coal Joint Stock Company - Vinacomin); Cao Xuan Thin (Hon Gai Coal Company - TKV); Nguyen Trong Tue (Quang Hanh Coal Company); Nguyen Van Vu (Ha Lam Coal Joint Stock Company - Vinacomin)...

Promover as tradições culturais dos mineiros

Identificando o trabalho de educação e propaganda ideológica e política, especialmente a educação da tradição de "Disciplina e Unidade" da classe trabalhadora na Área de Mineração como uma tarefa importante, contribuindo para preservar e cultivar a tradição cultural dos mineiros ao longo dos tempos, o Sindicato do Carvão em todos os níveis realizou muitas atividades práticas. Dessa forma, o estudo e a adesão à ideologia, à moralidade e ao estilo de vida de Ho Chi Minh são promovidos. por meio de muitas formas diversas, como: registrar-se para estudar e seguir o Tio Ho, implementar conferências de estudo, atividades políticas de toda a União, atividades temáticas; elogiar modelos avançados, jovens talentos, jovens avançados que seguem os ensinamentos do Tio Ho; criar ativamente artigos e colunas para postar e compartilhar nos sites de redes sociais da União.

A delegação do Sindicato do Carvão de Quang Ninh inspecionou, visitou e incentivou o modelo jovem por ocasião da campanha de simulação "Trabalho de produção de 90 dias para concluir a produção do quarto trimestre e de todo o ano de 2024" nas áreas de produção da Nui Beo Coal Joint Stock Company - Vinacomin. *Foto: Fornecido pelo Sindicato do Carvão de Quang Ninh*

Ao mesmo tempo, organizar pesquisas, estudos, compreender e propagar minuciosamente a Resolução 17-NQ/TU datada de 30 de outubro de 2023 do Comitê Provincial do Partido de Quang Ninh "Sobre a construção e promoção de valores culturais, a força humana de Quang Ninh para se tornar recursos endógenos, força motriz para um desenvolvimento rápido e sustentável"; Projeto "Promovendo as tradições culturais dos mineiros no novo período"; Resolução nº 76-NQ/DU do Comitê Executivo do Partido do Grupo Nacional de Indústrias de Carvão e Minerais do Vietnã "Sobre o fortalecimento da liderança e direção do trabalho de preservação e promoção de valores e tradições culturais no Grupo Nacional de Indústrias de Carvão e Minerais do Vietnã para o período até 2030, com uma visão para 2045"...

Nos primeiros 10 meses de 2024, praticamente respondendo ao movimento "Juventude pelo Partido", toda a União da Juventude treinou e apresentou 180 membros excepcionais ao Partido para consideração de admissão, com 169 camaradas admitidos, contribuindo para a formação de um jovem recurso humano de alta qualidade com vontade, coragem e aspiração para se esforçar, contribuir e amadurecer.

Cerimônia de admissão do Comitê do Partido do Carvão de Vang Danh no Mausoléu do Tio Ho com 18/30 novos membros do partido sendo membros do sindicato jovem. *Foto: Fornecida pelo Quang Ninh Coal Group*

O Sr. Hoang Viet Phuong, Secretário do Sindicato do Carvão de Quang Ninh, afirmou: Além de criar um ambiente propício para a prática e o desenvolvimento dos jovens sindicalizados, o Comitê Executivo do Sindicato do Carvão emitiu a Resolução nº 229-NQ/DTQN sobre "Melhorar a eficácia da orientação, apoio e assistência a novos jovens trabalhadores e estagiários no período de 2023 a 2025", para acompanhar os jovens no desenvolvimento de suas carreiras, mantendo-os fiéis e contribuindo para a indústria do carvão e a região mineradora. Além disso, muitas soluções foram propostas para apoiar jovens sindicalizados e jovens mineiros na construção da felicidade familiar, por meio da manutenção e organização de reuniões anuais com famílias de dirigentes sindicais e jovens mineiros de destaque, a fim de promover o movimento, incentivar as famílias de jovens mineiros a competir ativamente e a se esforçar para construir um estilo de vida cultural e civilizado, contribuindo para a meta de 95% das famílias de trabalhadores do carvão na província de Quang Ninh alcançarem o título de "Família Cultural" na localidade.

Ao mesmo tempo, fortalecer a organização de intercâmbios culturais, artísticos e esportivos saudáveis e adequados, criando oportunidades para que os jovens sindicalistas demonstrem sua responsabilidade, participem da preservação e promoção da identidade cultural tradicional da província em geral e fomentem a tradição de "Disciplina e Unidade" da indústria do carvão em particular. Assim, criaremos uma base sólida para a construção de uma cultura mineira – a cultura TKV – que se desenvolverá dia a dia, construindo a imagem dos sindicalistas e dos jovens trabalhadores com os critérios de "Disciplina, Unidade, Lealdade, Humanidade e Responsabilidade".

Fonte