Este evento marca uma importante virada, afirmando a maturidade da Academia Feminina do Vietnã na governança universitária e abrindo novas direções de desenvolvimento em consonância com as exigências da reforma educacional e a estratégia nacional para a igualdade de gênero.
A cerimônia de anúncio contou também com a presença da Sra. Pham Huong Giang - Chefe do Comitê de Assuntos Femininos do Comitê Central da União das Mulheres do Vietnã; do Sr. Le My Phong - Vice-Diretor do Departamento de Gestão da Qualidade ( Ministério da Educação e Treinamento ); da Profa. Dra. Ta Thi Thu Hien - Diretora do Centro de Acreditação da Qualidade Educacional da Universidade Nacional de Hanói; além de líderes de diversas unidades, professores e alunos da Academia.

A Professora Associada Dra. Ta Thi Thu Hien (à extrema direita), em nome do Centro de Acreditação da Qualidade Educacional da Universidade Nacional de Hanói , entrega o Certificado ao Conselho Diretor da Academia Feminina do Vietnã.
Anteriormente, o processo de avaliação externa realizado em outubro de 2025 e a acreditação concedida em novembro de 2025 demonstraram que a capacidade de governança da Academia havia atingido um novo nível de maturidade. O cumprimento integral das evidências de acordo com os 25 padrões de acreditação, juntamente com a implementação de inúmeras melhorias após o ciclo anterior, demonstra a seriedade, o profissionalismo e o espírito proativo em todo o sistema operacional da instituição.
A Professora Associada Dra. Ta Thi Thu Hien, em nome do Centro de Acreditação da Qualidade Educacional da Universidade Nacional do Vietnã, em Hanói, entregou o Certificado ao Conselho Diretor da Academia, marcando uma nova fase de desenvolvimento na gestão, formação, pesquisa e extensão da instituição.

A vice-presidente da União das Mulheres do Vietnã, Nguyen Thi Thu Hien (ao centro), representantes do Ministério da Educação e Treinamento e do Conselho Diretor da Academia realizam a Cerimônia de Ativação da Estratégia.
Em seu discurso na cerimônia, o Sr. Le My Phong, Vice-Diretor do Departamento de Gestão da Qualidade (Ministério da Educação e Formação), afirmou que os resultados do segundo ciclo de acreditação da Academia não são apenas uma prova de qualidade, mas também uma base importante para que a Academia entre com confiança em um período de profunda transformação.
Nessa ocasião, em nome do Comitê Permanente da Presidência Central da União das Mulheres do Vietnã, a vice-presidente Nguyen Thi Thu Hien entregou flores para parabenizar a Academia, reconhecendo as contribuições da Academia de Mulheres do Vietnã na formação de recursos humanos femininos e no acompanhamento do Comitê Central no cumprimento das tarefas políticas relacionadas às mulheres e à igualdade de gênero.

Os delegados tiraram uma foto comemorativa.
Ao apresentar o conteúdo principal da Estratégia de Desenvolvimento da Academia para o período de 2026-2030, com uma visão para 2045, a Professora Associada Dra. Tran Quang Tien, Diretora da Academia de Mulheres do Vietnã, enfatizou a visão de desenvolvimento da Academia baseada no modelo de uma "Universidade Digital, orientada para a inovação social", construída sobre os fundamentos das ciências sociais e humanas, disseminando os valores da igualdade de gênero e do desenvolvimento sustentável. A estratégia compreende 8 grupos de trabalho com 68 KPIs, refletindo a determinação de inovar de forma abrangente e aprimorar a qualidade da formação.
Em particular, o objetivo de ter a Academia Feminina do Vietnã entre as 50% melhores universidades do país até 2045 e de figurar gradualmente nos rankings internacionais reflete a forte aspiração de uma instituição de ensino superior em construir sua própria identidade única.
Fonte: https://phunuvietnam.vn/hoc-vien-phu-nu-viet-nam-nhan-quyet-dinh-kiem-dinh-chat-luong-co-so-giao-duc-chu-ky-2-238251211153728187.htm






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