Conferência para divulgar alguns documentos novos do Comitê Central sobre o trabalho de construção e organização do Partido.

A fim de implementar de forma rápida e sincronizada todo o sistema político, na tarde de 29 de outubro, o Comitê Organizador Central realizou uma conferência online para divulgar a implementação de 5 Regulamentos e 1 Conclusão do Politburo sobre o trabalho de construção e organização do Partido. A conferência conectou-se com 2.760 pontos em nível municipal em todo o país.

Cena da conferência. Foto: Phuong Hoa/VNA

Desde o início do mandato, o Politburo e o Secretariado emitiram regulamentos sincronizados e completos sobre a construção e organização do Partido; no entanto, no contexto da revolução para reorganizar o aparato do sistema político, a fim de garantir a plena implementação de regulamentos para as localidades e unidades, o Politburo e o Secretariado, chefiados pelo Secretário-Geral To Lam, orientaram o Comitê Central de Organização a continuar assessorando sobre emendas e promulgações de documentos fundamentais, abrangentes, sincronizadas e sistemáticas, adequadas ao novo contexto e etapa.

Na conferência, os líderes do Comitê Organizador Central compreenderam minuciosamente o conteúdo dos documentos.

Especificamente, o Regulamento nº 377 sobre a descentralização da gestão e do planejamento de quadros, nomeação, indicação, suspensão temporária, demissão, renúncia e exoneração de quadros. Este é um documento extremamente importante para concretizar as políticas e resoluções do Partido, assegurar uma liderança unificada e eficaz no trabalho de quadros e garantir rigor, democracia, objetividade, publicidade e transparência nesse trabalho.

O novo regulamento integrou todo o conteúdo sobre descentralização da gestão, planejamento, nomeação e integração de candidatos em um único documento, transformando três regulamentos separados em um regulamento abrangente, síncrono e unificado; garantindo abrangência e conexão entre as etapas do trabalho de pessoal.

Regulamento 365 sobre padrões para títulos de quadros sob a gestão do Comitê Central do Partido, Politburo , Secretariado e o quadro de padrões para títulos de quadros, líderes e gestores em todos os níveis. Este regulamento estabelece inicialmente as bases para uma forte inovação no trabalho de quadros, garantindo substância e eficácia, especialmente no trabalho de avaliação e seleção de quadros; construiu um sistema de padrões e títulos, adequado a cada área e setor, consistente em todo o sistema político. Define padrões comuns para líderes e gestores em todos os níveis de forma mais clara e específica, quantificando ao máximo os padrões qualitativos; ao mesmo tempo, enfatiza os requisitos de prestígio e capacidade de liderança, valorizando especialmente tanto a "virtude" quanto o "talento", tomando as qualidades morais e o estilo de vida como fundamento; capacidade, eficiência no trabalho e produtos de trabalho específicos como medida para a seleção de quadros.

Regulamento nº 366 sobre revisão, avaliação e classificação da qualidade de coletivos e indivíduos no sistema político; Conclusão nº 198 sobre a política de avaliação de líderes e gestores no sistema político: Este regulamento acompanha de perto a exigência de avaliação regular e contínua dos quadros; acrescenta avaliações trimestrais, por período e ad hoc quando necessário, passando de avaliações periódicas anuais para avaliações regulares e contínuas, atendendo às necessidades do trabalho dos quadros. Ao mesmo tempo, prescreve um conjunto de critérios de avaliação para cada cargo de quadro sob a gestão do Politburo e do Secretariado, a fim de abordar e superar as limitações de longa data anteriores, quando não havia critérios específicos para avaliar quadros de nível estratégico associados às funções e tarefas de agências, unidades e às responsabilidades e autoridade de cada cargo.

A Conclusão 198 sobre a política de avaliação de quadros definiu claramente a autoridade e a responsabilidade dos comitês e organizações do Partido no trabalho de gestão e avaliação de quadros, a fim de substituir prontamente os quadros que não cumprem os deveres e tarefas atribuídos, atendendo às exigências do novo período.

Regulamento nº 368 sobre a lista de cargos, grupos de cargos e cargos de liderança do sistema político. A promulgação do regulamento assegura os requisitos para a construção de um sistema político simplificado que opere de forma eficaz, eficiente e efetiva; unificado, abrangente, sincronizado e interligado entre os cargos e funções no sistema político; e consistente com os padrões de cargos, funções e atribuições de cada órgão, localidade e unidade. Este regulamento serve de base para que os comitês e organizações do Partido em todos os níveis especifiquem a lista em nível de localidade e unidade, auxiliando na execução do trabalho de pessoal de acordo com uma estrutura unificada, garantindo os princípios corretos e a liderança consistente do Partido no trabalho de pessoal.

Regulamento nº 367 sobre diversos assuntos relativos à proteção política interna do Partido. O Regulamento adicionou tópicos para garantir a consistência com os padrões de pessoas que ingressam no Comitê do Partido, ocupam cargos de liderança e gestão, de acordo com o atual sistema de organização do Partido, desde o nível central até o local; unificando o entendimento e a aplicação sincronizada dos termos para ajudar a identificar, prevenir proativamente e impedir riscos que afetem a reputação política e a liderança do Partido.

Na conferência, os líderes do Comitê Organizador Central discutiram e responderam a uma série de problemas e dificuldades relatados por localidades, agências e unidades.

O membro do Comitê Central do Partido e Vice-Chefe Permanente do Comitê Organizador Central, Hoang Dang Quang, enfatizou que o Comitê Organizador Central aproveitará ao máximo as opiniões das unidades para concretizá-las nos documentos de orientação para implementação; ao mesmo tempo, solicitou que as localidades e unidades coordenem estreitamente com o Comitê Organizador Central para concluir a minuta das diretrizes; continuem a estudar cuidadosamente os documentos, especialmente os 6 documentos que acabaram de ser amplamente divulgados, para liderar, orientar a divulgação, concretização e organização da implementação dos documentos, a fim de garantir consistência, unidade e eficácia, e para que as políticas e regulamentos do Partido entrem em vigor em breve.

O camarada Hoang Dang Quang, membro do Comitê Central do Partido e vice-chefe do Comitê Organizador Central, divulgou o novo regulamento do Comitê Central. Foto: Phuong Hoa/VNA

Enfatizando que o período que se estende até o 14º Congresso Nacional do Partido é crucial, com uma enorme quantidade de trabalho a ser realizada, o camarada Hoang Dang Quang solicitou aos comitês e organizações do Partido em todos os níveis que se concentrem ao máximo e executem com excelência as tarefas principais, incluindo: a distribuição das atividades pós-congresso dos Comitês do Partido diretamente subordinados ao Comitê Central; a emissão urgente dos documentos do congresso; a organização da divulgação e implementação imediata do Programa de Ação para a implementação da resolução do Congresso para o mandato de 2025-2030; a participação ativa nos preparativos para o 14º Congresso Nacional do Partido, especialmente contribuindo com opiniões de qualidade para os projetos de documentos a serem submetidos ao 14º Congresso Nacional do Partido; a preparação cuidadosa para a eleição da Assembleia Nacional e dos Conselhos Populares em todos os níveis para o mandato de 2026-2031; a coordenação dos preparativos para a organização do congresso da Frente da Pátria do Vietnã, das organizações sociopolíticas em nível provincial, etc.

Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/hoi-nghi-quan-triet-mot-so-van-ban-moi-cua-trung-uong-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-20251029184008225.htm