12ª Conferência Central: Marcando um passo importante no processo de preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido

O Secretário-Geral To Lam afirmou que a 12ª Conferência Central marcou um passo importante no processo de preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido. Os resultados da Conferência demonstraram claramente o espírito de pensamento inovador, ação decisiva, solidariedade, democracia, disciplina, criatividade e desenvolvimento.

O Secretário-Geral To Lam afirmou que a 12ª Conferência Central marca um passo importante no processo de preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido - Foto: VGP/Nhat Bac

Após dois dias de trabalho urgente, sério, democrático e de alta responsabilidade, a 12ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido concluiu toda a sua agenda e encerrou-se esta tarde (19 de julho). A Conferência discutiu, emitiu pareceres profundos e abrangentes e alcançou alto consenso sobre três grupos-chave de conteúdo com significado estratégico e orientação de longo prazo, servindo diretamente à preparação para o 14º Congresso do Partido e promovendo o processo de inovação contínua e desenvolvimento sustentável do país no novo período.

Em nome do Politburo e do Secretariado, no discurso de encerramento da Conferência, o Secretário-Geral To Lam resumiu os resultados importantes da Conferência e identificou as principais tarefas e soluções que precisam ser implementadas imediatamente após a Conferência.

Integrar o conteúdo de 3 documentos em um Relatório Político ao longo de um eixo consistente, unificado e síncrono.

Em relação à orientação dos documentos a serem submetidos ao 14º Congresso Nacional do Partido, com o espírito de ataque revolucionário e o espírito de inovação contínua, o Comitê Central decidiu integrar o conteúdo de três documentos, incluindo o Relatório Político, o Relatório Socioeconômico e o Relatório Resumido de Construção do Partido em um Relatório Político ao longo de um eixo consistente, unificado e síncrono a ser submetido ao 14º Congresso Nacional do Partido.

O Comitê Executivo Central solicitou que o novo Relatório Político fosse concluído na direção de: Garantir herança e inovação, refletindo com precisão a realidade de desenvolvimento do país, especialmente as realizações notáveis ​​em política, economia, cultura, sociedade, defesa nacional, segurança, relações exteriores... com a perspectiva de que temos a base, o potencial, a posição e o prestígio internacional que temos hoje, graças à cristalização de milhares de anos de civilização da Nação, especialmente as conquistas de 95 anos sob a liderança do Partido Comunista do Vietnã, 80 anos da República Socialista do Vietnã, 40 anos de renovação e as grandes contribuições e sacrifícios de muitas gerações de membros do Partido e das massas.

Definir claramente os objetivos do 14º Congresso e a visão para 2045, 2050 e além, vinculados a dois objetivos: 100 anos sob a liderança do Partido e 100 anos da República Socialista do Vietnã. Enfatizar novos motores de desenvolvimento, incluindo ciência e tecnologia, inovação, transformação digital, desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade e exploração efetiva das vantagens de uma profunda integração internacional.

Afirmando o papel fundamental do trabalho de construção e retificação do Partido, o trabalho de prevenção da corrupção, do desperdício e da negatividade; combate ao individualismo, aos interesses de grupo, à degradação ideológica, moral e do estilo de vida; fortalecimento do controle sobre o poder; aprimoramento da liderança, da governança e da capacidade de luta do Partido; aprimoramento da capacidade de governança nacional e operação da organização e do aparato no sistema político.

Após dois dias de trabalho urgente, sério, democrático e de alta responsabilidade, a 12ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido concluiu todo o programa proposto - Foto: VGP/Nhat Bac

O Comitê Executivo Central designou o Politburo e o Secretariado para continuar orientando os Subcomitês que se preparam para o 14º Congresso a concluir os documentos, continuar a organizar ampla consulta dentro do Partido e de toda a sociedade, garantindo qualidade, consenso e estatura estratégica.

Os relatórios sobre a implementação do estatuto do Partido e o relatório sobre o resumo de 40 anos de inovação também precisam ser aprimorados ainda mais no espírito acima mencionado para realmente se tornarem a base para manter a solidariedade e a unidade dentro de todo o Partido e a base para o planejamento de futuras estratégias de desenvolvimento nacional.

A reforma institucional é um avanço para promover um desenvolvimento rápido e sustentável.

Em relação ao conteúdo da alteração e complementação de uma série de resoluções e conclusões do Comitê Central para criar uma base política para o objetivo de continuar a reformar e inovar o país, o Secretário-Geral To Lam disse que o Comitê Central revisou e deu instruções sobre como resumir práticas, avaliar dificuldades e inadequações em uma série de leis e instituições atuais, orientando assim as alterações para remover gargalos legais e promover o desenvolvimento no novo período.

Pesquisa sobre a elaboração de leis na seguinte direção: as disposições legais devem ser fundamentalmente estáveis ​​e ter valor de longo prazo; as leis que regulam os conteúdos de construção de desenvolvimento regulam apenas questões estruturais e questões de princípios sob a autoridade da Assembleia Nacional, enquanto questões práticas que mudam frequentemente são atribuídas ao Governo, Ministérios, poderes e localidades para regular, a fim de garantir flexibilidade e adequação à realidade.

Continuar a inovar e aperfeiçoar a estrutura do sistema jurídico nacional de acordo com o novo modelo de desenvolvimento. Designar o Politburo para, com base nos comentários do Comitê Central, orientar a conclusão sobre a alteração, complementação e aperfeiçoamento do conteúdo das Resoluções submetidas a comentários nesta conferência.

O Comitê Executivo Central afirmou: A reforma institucional é um avanço, uma força motriz fundamental para promover o desenvolvimento rápido e sustentável. Portanto, é necessário que todos os níveis e setores: Revisem proativamente, proponham emendas e complementações aos documentos legais que ainda são inadequados e contraditórios; Construam um sistema jurídico sincronizado, unificado, transparente e viável, criem um ambiente favorável ao investimento e aos negócios, garantam os direitos legítimos da população; Promovam a aplicação da tecnologia na gestão estatal e transformem o modelo de administração de gestão em um modelo de administração de serviços.

Determinados a não deixar passar aqueles que não cumprem os padrões e condições

Em relação à direção do trabalho de pessoal para o 14º Congresso do Partido, o Secretário-Geral To Lam disse que, no passado recente, embora fosse necessário concentrar-se fortemente em liderar e dirigir a conclusão de uma enorme quantidade de trabalho sobre a organização e simplificação do aparato organizacional e prontamente aconselhar sobre a disposição do pessoal de liderança de agências e unidades nos níveis central e local, o Politburo instruiu o Subcomitê de Pessoal a estudar e absorver completamente as opiniões do Comitê Central na 11ª Conferência para concluir o rascunho da Direção do trabalho de pessoal para o 14º Comitê Central do Partido; ao mesmo tempo, desenvolver uma orientação para alocar a estrutura e o número de membros oficiais do Partido Central para localidades, agências e unidades, e submetê-la à 12ª Conferência do Comitê Central para consideração de acordo com os regulamentos. Esses conteúdos, após discussão, foram basicamente acordados e altamente aprovados pelo Comitê Central.

O Comitê Central declarou unanimemente: A direção do trabalho de pessoal para o 14º Congresso do Partido é um documento especialmente importante, decidindo todo o trabalho de preparação e eleição de pessoal para o Comitê Central do Partido, o Politburo, o Secretariado, o Secretário-Geral e posições-chave de liderança do Estado, contribuindo para o sucesso do 14º Congresso do Partido; continuando a aprimorar a posição e afirmando mais claramente o papel de liderança abrangente, absoluto e direto do Partido sobre o país, especialmente quando estamos direcionando a implementação forte, sincronizada e abrangente da revolução para organizar e otimizar o aparato organizacional do nível central ao nível de base para entrar na era de desenvolvimento próspero da nação.

O trabalho de pessoal é a "chave das chaves"; portanto, a preparação de pessoal para o 14º Congresso do Partido deve ser realizada de forma sincronizada, científica, metódica, rigorosa, democrática, objetiva e transparente; garantindo a implementação adequada dos regulamentos do Partido, do princípio do centralismo democrático e das disposições legais.

O trabalho de preparação de pessoal para o Comitê Central do Partido, o Politburo e o Secretariado deve estar em conformidade e defender os pontos de vista e princípios básicos do Partido; deve colocar os interesses nacionais em primeiro lugar; lidar de forma harmoniosa e razoável com a relação entre padrões e estrutura; entre herança, estabilidade e inovação e desenvolvimento; entre universalidade e especificidade; entre treinamento de especialização e pontos fortes e capacidade prática; entre prestígio, experiência de trabalho e direção de desenvolvimento; no qual, especialmente, promover a qualidade, eficiência, produtos de trabalho e dedicação de quadros como uma medida na avaliação, organização e uso de quadros; garantir adequação em estrutura, idade, gênero, etnia e região.

A introdução e seleção de pessoal deve ser baseada nos padrões e condições prescritos, geralmente com base no planejamento, mas não de forma muito rígida, mas deve ser baseada em práticas específicas para consideração, não omitindo fatores fora do planejamento, mas com excelentes qualidades e capacidades de liderança, atendendo melhor aos requisitos das tarefas da revolução no novo período; ao mesmo tempo, intimamente ligada ao plano de organização de pessoal para assumir posições de liderança importantes de departamentos, ministérios, filiais, agências e unidades nos níveis central e local para o período de 2026-2031 e da Frente Pátria do Vietnã e organizações sociopolíticas para o próximo período.

Não deixar passar resolutamente aqueles que não atendem aos padrões, condições e não são dignos de participar do 14º Comitê Central do Partido; ao mesmo tempo, deve haver soluções e medidas eficazes para limitar e superar prontamente a situação em que o pessoal que acabou de ser eleito para o Comitê Central do Partido ou que acabou de ser planejado e nomeado tenha que ser revisado, disciplinado ou processado por responsabilidade criminal.

Em relação à orientação de alocação da estrutura e do número de membros oficiais do Comitê Central do Partido do 14º mandato para localidades, agências e unidades, o Comitê Central concordou e chegou a um alto consenso, acreditando que a orientação de alocação foi preparada com relativo cuidado, em estreita colaboração, com herança, próxima da situação prática e convincente; ao mesmo tempo, intimamente ligada aos requisitos de liderança para executar tarefas políticas e construir uma equipe de líderes partidários de alto escalão no futuro imediato, bem como na nova fase de desenvolvimento do país.

O Secretário-Geral To Lam solicitou que os comitês do Partido, as organizações do Partido e todo o sistema político se concentrem na disseminação completa das conclusões da 12ª Conferência Central, garantindo que cada quadro e membro do Partido entenda corretamente, implemente corretamente e tenha alto consenso - Foto: VGP/Nhat Bac

Foco em liderar e direcionar a organização bem-sucedida de congressos do partido em todos os níveis, de acordo com o roteiro.

Em relação aos Congressos do Partido em todos os níveis, o Comitê Executivo Central determinou que os Congressos do Partido em todos os níveis para o período de 2025-2030 são de especial importância. Esta não é apenas uma atividade política de larga escala para todo o Partido e o povo, mas também uma premissa para a organização bem-sucedida do 14º Congresso Nacional do Partido.

Atualmente, agências e organizações no sistema político que seguem o modelo de unidade administrativa local de 2 níveis entraram em operação. Os comitês e organizações do Partido em todos os níveis precisam se concentrar em liderar e direcionar a organização bem-sucedida dos congressos do Partido em todos os níveis, de acordo com o roteiro: Congressos de nível de base a serem concluídos antes de 31 de julho de 2025; Congressos no nível diretamente acima do nível de base e comitês do Partido de Comunas, Distritos e Zonas Especiais a serem concluídos antes de 31 de agosto de 2025; Congressos do Partido de nível provincial e comitês do Partido diretamente sob o Comitê Central a serem concluídos antes de 31 de outubro de 2025. Ao mesmo tempo, os comitês do Partido são obrigados a se concentrar em discutir exaustivamente tarefas e soluções no processo de preparação e organização dos congressos para continuar contribuindo para a conclusão dos documentos do 14º Congresso Nacional do Partido e os documentos de seus próprios congressos; demonstrando inovação e revolução na liderança, direção e implementação.

O Comitê Central solicitou ao Comitê Organizador Central, aos Comitês Provinciais e Municipais do Partido e aos Comitês Partidários afiliados que implementassem urgentemente planos para organizar congressos em todos os níveis, lidassem prontamente com os problemas que surgissem e evitassem ser passivos, atrasados ​​ou permitir que ocorresse desunião interna.

Em relação ao trabalho de pessoal, o Comitê Central concordou plenamente com o requisito: defender firmemente o princípio da liderança unificada do Partido no trabalho de pessoal, implementar adequadamente o processo, ser objetivo, transparente, democrático, mas sério, e evitar lobby prejudicial. Na formação de um contingente de quadros em todos os níveis, além da política de atenção à formação de quadros de nível estratégico, deve-se dar atenção especial à formação de uma equipe de base forte, capaz de desempenhar bem as tarefas, selecionando quadros que atendam aos padrões de qualidades políticas, éticas, capacidade prática, pensamento inovador, ousadia para pensar, ousadia para fazer, ousadia para assumir responsabilidades, apego ao povo e visão de desenvolvimento para colocá-los em posições-chave.

O Secretário Geral To Lam disse que o Comitê Executivo Central decidiu tomar medidas disciplinares removendo os camaradas Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue e Le Minh Khai de todos os cargos do Partido; expulsando o camarada Nguyen Thi Kim Tien do Partido; e concordando em deixar o camarada Do Duc Duy deixar de ocupar o cargo de membro do 13º Comitê Executivo Central do Partido e o camarada Vo Chi Cong deixar de ocupar o cargo de membro suplente do 13º Comitê Executivo Central do Partido.

A máquina básica funciona bem, sem grandes problemas.

Em relação à operação do modelo de governo local de dois níveis, o Secretário-Geral To Lam disse que a Conferência reconheceu o relatório inicial sobre a implementação do modelo de governo local de dois níveis em 34 províncias e cidades, com 3.321 comunas, distritos e zonas especiais, com o espaço reorganizado na direção de suplementar, apoiar e criar motivação endógena para cada província, cada região e em todo o país.

Os resultados preliminares após 19 dias de implementação mostram que: O aparato básico funciona bem, sem grandes problemas, os servidores públicos se adaptaram inicialmente; Os procedimentos de processamento de trabalho são relativamente tranquilos, os serviços públicos são resolvidos mais rapidamente; As pessoas expressam sua concordância e esperam que o novo modelo seja mais eficaz.

No entanto, o Comitê Central também observou: É necessário continuar aprimorando os regulamentos de orientação e construir processos de negócios interconectados; ajustar prontamente as deficiências na atribuição e descentralização de tarefas; melhorar a qualidade da reciclagem e do fomento de quadros, especialmente no nível municipal; fortalecer o monitoramento, a inspeção e a avaliação periódica da eficácia operacional do modelo.

O Comitê Central designou o Comitê do Partido do Governo, os Comitês do Partido das Agências Centrais do Partido; os Comitês do Partido da Frente Pátria e as organizações de massa centrais, os Comitês do Partido das províncias e cidades para continuar monitorando de perto a situação, fazer um resumo abrangente após 6 meses para propor ajustes adequados à realidade.

A conferência discutiu, deu opiniões aprofundadas e abrangentes e chegou a um alto consenso sobre três grupos principais de conteúdo que têm significado estratégico, orientação de longo prazo, servindo diretamente à preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido e promovendo o processo de inovação contínua e desenvolvimento sustentável do país no novo período - Foto: VGP/Nhat Bac

Organizar a divulgação completa das conclusões da 12ª Conferência Central

Para implementar efetivamente as conclusões da 12ª Conferência Central, o Secretário-Geral To Lam solicitou que os comitês do Partido em todos os níveis, as organizações do Partido e todo o sistema político se concentrem na disseminação completa das conclusões da 12ª Conferência Central, garantindo que cada quadro e membro do Partido entenda corretamente, implemente corretamente e tenha alto consenso.

Ao mesmo tempo, acelere a conclusão de rascunhos de documentos, colete amplamente opiniões, promova a inteligência coletiva e conclua-os de maneira concisa, fácil de entender, visionária e estratégica.

Revisar e propor urgentemente emendas legais para promover a inovação e o desenvolvimento, remover barreiras e garantir os interesses das pessoas e das empresas.

Implementar os preparativos para os Congressos do Partido em todos os níveis de maneira metódica, ponderada, democrática, processual e rigorosa, especialmente em termos de documentos e pessoal.

Continuar a aperfeiçoar o modelo de governo de dois níveis, ao mesmo tempo em que melhora a qualidade da equipe, o espírito de serviço e a eficácia da administração pública.

Organizar bem as atividades para celebrar o 80º aniversário do Dia Nacional e os principais feriados nacionais, criar uma atmosfera competitiva vibrante, uma atmosfera alegre, a confiança e o orgulho de todo o Partido, povo e exército em todo o país. Alcançar o objetivo de proteger a Pátria, desenvolver o país e melhorar todos os aspectos da vida da população.

"Estamos diante de novas oportunidades, mas também repletos de desafios. A situação mundial e regional continua a mudar de forma complexa, com oportunidades e desafios interligados. Isso exige que todo o Partido, povo e exército mantenham sua fé e aspirações ao desenvolvimento, e estejam determinados a continuar a inovação abrangente para construir um Vietnã pacífico, desenvolvido, forte, próspero e feliz", disse o Secretário-Geral To Lam.

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html