A 12ª Conferência Central: um passo importante no processo de preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido.

O Secretário-Geral To Lam afirmou que a 12ª Conferência Central representou um passo importante no processo de preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido. Os resultados da Conferência demonstraram claramente o espírito de pensamento inovador, ação decisiva, solidariedade, democracia, disciplina, criatividade e desenvolvimento.

O Secretário-Geral To Lam afirmou que a 12ª Conferência Central representa um passo importante no processo de preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido - Foto: VGP/Nhat Bac

Após dois dias de trabalho urgente, sério, democrático e de grande responsabilidade, a 12ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido concluiu toda a sua agenda e encerrou-se esta tarde (19 de julho). A Conferência debateu, emitiu pareceres profundos e abrangentes e chegou a um elevado consenso sobre três grupos de conteúdo fundamentais, de importância estratégica e orientação a longo prazo, que contribuem diretamente para a preparação do 14º Congresso do Partido e promovem o processo de inovação contínua e desenvolvimento sustentável do país no novo período.

Em nome do Politburo e do Secretariado, ao proferir o discurso de encerramento da Conferência, o Secretário-Geral To Lam resumiu os importantes resultados da Conferência e identificou as principais tarefas e soluções que precisam ser implementadas imediatamente após a Conferência.

Integrar o conteúdo de 3 documentos em um Relatório Político ao longo de um eixo consistente, unificado e síncrono.

Com relação à orientação dos documentos a serem submetidos ao 14º Congresso Nacional do Partido, com espírito de ataque revolucionário e espírito de inovação contínua, o Comitê Central decidiu integrar o conteúdo de 3 documentos, incluindo o Relatório Político, o Relatório Socioeconômico e o Relatório de Resumo da Construção do Partido, em um Relatório Político, seguindo um eixo consistente, unificado e síncrono, a ser submetido ao 14º Congresso Nacional do Partido.

O Comitê Executivo Central solicitou que o novo Relatório Político fosse concluído com o objetivo de: Garantir a herança e a inovação, refletindo com precisão a realidade do desenvolvimento do país, especialmente as conquistas notáveis ​​na política, economia, cultura, sociedade, defesa nacional, segurança, relações exteriores... sob a perspectiva de que possuímos a base, o potencial, a posição e o prestígio internacional que temos hoje graças à cristalização de milhares de anos de civilização da Nação, especialmente as conquistas dos 95 anos sob a liderança do Partido Comunista do Vietnã, dos 80 anos da República Socialista do Vietnã, dos 40 anos de renovação e das grandes contribuições e sacrifícios de muitas gerações de membros do Partido e das massas.

Definir claramente os objetivos do 14º Congresso e a visão para 2045, 2050 e além, vinculada a duas metas: 100 anos sob a liderança do Partido e 100 anos da República Socialista do Vietnã. Enfatizar os novos motores do desenvolvimento, incluindo ciência e tecnologia, inovação, transformação digital, desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade e aproveitamento eficaz das vantagens da profunda integração internacional.

Afirmando o papel fundamental do trabalho de construção e retificação do Partido, o trabalho de prevenção da corrupção, do desperdício e da negatividade; o combate ao individualismo, aos interesses de grupo, à degradação ideológica, moral e de estilo de vida; o fortalecimento do controle sobre o poder; o aprimoramento da liderança, da governança e da capacidade de luta do Partido; o aprimoramento da capacidade de governança nacional e o funcionamento da organização e do aparato no sistema político.

Após dois dias de trabalho urgente, sério, democrático e altamente responsável, a 12ª Conferência do 13º Comitê Central do Partido concluiu todo o programa proposto - Foto: VGP/Nhat Bac

O Comitê Executivo Central designou o Politburo e o Secretariado para continuarem orientando as Subcomissões responsáveis ​​pela preparação do 14º Congresso, a fim de concluírem os documentos, continuarem a organizar amplas consultas dentro do Partido e em toda a sociedade, garantindo qualidade, consenso e relevância estratégica.

Os relatórios sobre a implementação da carta do Partido e o relatório sobre o balanço de 40 anos de inovação também precisam ser aprimorados nesse espírito, para que se tornem verdadeiramente a base para a manutenção da solidariedade e da unidade em todo o Partido e a base para o planejamento de futuras estratégias de desenvolvimento nacional.

A reforma institucional é um passo importante para promover o desenvolvimento rápido e sustentável.

Em relação ao conteúdo das alterações e complementações de diversas Resoluções e conclusões do Comitê Central para criar uma base política para o objetivo de continuar reformando e inovando o país, o Secretário-Geral To Lam afirmou que o Comitê Central revisou e deu instruções sobre a síntese de práticas, a avaliação de dificuldades e inadequações em diversas leis e instituições vigentes, orientando, assim, as alterações para remover entraves legais e promover o desenvolvimento no novo período.

A pesquisa sobre a elaboração de leis deve seguir a seguinte direção: as disposições legais devem ser fundamentalmente estáveis ​​e ter valor a longo prazo; as leis que regulamentam o conteúdo da construção do desenvolvimento regulamentam apenas questões estruturais e de princípio sob a autoridade da Assembleia Nacional, enquanto as questões práticas que mudam frequentemente são atribuídas ao Governo, Ministérios, órgãos e localidades para regulamentação, a fim de garantir flexibilidade e adequação à realidade.

Continuar a inovar e a aperfeiçoar a estrutura do sistema jurídico nacional de acordo com o novo modelo de desenvolvimento. Atribuir ao Politburo a responsabilidade, com base nos comentários do Comitê Central, de orientar a conclusão sobre a alteração, complementação e aperfeiçoamento do conteúdo das Resoluções submetidas a comentários nesta conferência.

O Comitê Executivo Central afirmou: A reforma institucional é um avanço, uma força motriz fundamental para promover o desenvolvimento rápido e sustentável. Portanto, é necessário que todos os níveis e setores: revisem proativamente, proponham emendas e complementos aos documentos legais que ainda são inadequados e contraditórios; construam um sistema jurídico sincronizado, unificado, transparente e viável, criem um ambiente favorável a investimentos e negócios e garantam os direitos legítimos da população; promovam a aplicação da tecnologia na gestão pública e transformem o modelo administrativo de gestão em um modelo administrativo de serviços.

Determinados a não deixar que aqueles que não atendem aos padrões e condições "escapem".

Em relação à direção do trabalho de pessoal para o 14º Congresso do Partido, o Secretário-Geral To Lam afirmou que, recentemente, embora fosse necessário concentrar esforços na condução e direção da conclusão de um grande volume de trabalho relacionado à organização e racionalização do aparato organizacional e ao aconselhamento imediato sobre a alocação de pessoal de liderança para agências e unidades nos níveis central e local, o Politburo orientou a Subcomissão de Pessoal a estudar e assimilar integralmente as opiniões do Comitê Central na 11ª Conferência, a fim de concluir a minuta da Diretriz de Trabalho de Pessoal para o 14º Comitê Central do Partido; simultaneamente, desenvolver uma orientação para a alocação da estrutura e do número de membros oficiais do Partido Central às localidades, agências e unidades, e submetê-la à 12ª Conferência do Comitê Central para consideração, de acordo com o regulamento. Após discussão, esses conteúdos foram basicamente aprovados e amplamente aceitos pelo Comitê Central.

O Comitê Central declarou unanimemente: A orientação sobre o trabalho de pessoal para o 14º Congresso do Partido é um documento especialmente importante, que define todo o trabalho de preparação e eleição de pessoal para o Comitê Central do Partido, o Politburo, o Secretariado, o Secretário-Geral e os principais cargos de liderança do Estado, contribuindo para o sucesso do 14º Congresso do Partido; continuando a fortalecer a posição e a afirmar mais claramente o papel de liderança abrangente, absoluto e direto do Partido sobre o país, especialmente quando estamos direcionando a implementação forte, sincronizada e abrangente da revolução para organizar e otimizar o aparato organizacional desde o nível central até a base, a fim de entrar na era do desenvolvimento próspero da nação.

O trabalho de pessoal é a "chave das chaves"; portanto, a preparação de pessoal para o 14º Congresso do Partido deve ser realizada de forma síncrona, científica, metódica, rigorosa, democrática, objetiva e transparente, garantindo a correta implementação dos regulamentos do Partido, do princípio do centralismo democrático e das disposições legais.

O trabalho de preparação de pessoal para o Comitê Central do Partido, o Politburo e o Secretariado deve estar em conformidade com os princípios e pontos de vista básicos do Partido e defendê-los; deve colocar os interesses nacionais em primeiro lugar; deve gerir de forma harmoniosa e razoável a relação entre padrões e estrutura; entre herança, estabilidade e inovação e desenvolvimento; entre universalidade e especificidade; entre formação em conhecimentos especializados e competências e capacidade prática; entre prestígio, experiência profissional e direção de desenvolvimento; promovendo, em especial, a qualidade, a eficiência, os resultados do trabalho e a dedicação dos quadros como critério de avaliação, organização e utilização dos mesmos; assegurando a adequação em termos de estrutura, idade, género, etnia e região.

A introdução e a seleção de pessoal devem basear-se nos padrões e condições prescritos, geralmente fundamentados em planejamento, mas não de forma rígida, e levando em consideração práticas específicas, sem omitir fatores externos ao planejamento, mas com qualidades e capacidades de liderança excepcionais, que melhor atendam às exigências das tarefas da revolução no novo período; ao mesmo tempo, devem estar intimamente ligadas ao plano de alocação de pessoal para assumir posições-chave de liderança em departamentos, ministérios, ramos, agências e unidades nos níveis central e local para o mandato de 2026-2031, bem como na Frente da Pátria do Vietnã e em organizações sociopolíticas para o mandato seguinte.

É preciso não deixar escapar aqueles que não atendem aos padrões, às condições e que não são dignos de participar do 14º Comitê Central do Partido; ao mesmo tempo, devem existir soluções e medidas eficazes para limitar e superar prontamente a situação em que membros recém-eleitos ou recém-nomeados para o Comitê Central do Partido tenham que ser avaliados, disciplinados ou processados ​​criminalmente.

Em relação à orientação da alocação da estrutura e do número de membros oficiais do Comitê Central do Partido para o 14º mandato, considerando localidades, agências e unidades, o Comitê Central concordou e alcançou um alto consenso, acreditando que a orientação da alocação foi preparada com relativa cautela, em estreita relação com a tradição, próxima da situação prática e convincente; ao mesmo tempo, intimamente ligada às necessidades de liderança para o desempenho das tarefas políticas e para a formação de uma equipe de líderes partidários de alto escalão tanto no futuro imediato quanto na nova fase de desenvolvimento do país.

O Secretário-Geral To Lam solicitou aos comitês do Partido, às organizações partidárias e a todo o sistema político que se concentrassem na ampla disseminação das conclusões da 12ª Conferência Central, garantindo que cada quadro e membro do Partido as compreendesse corretamente, as implementasse adequadamente e chegasse a um consenso elevado. - Foto: VGP/Nhat Bac

Concentrar-se em liderar e dirigir a organização bem-sucedida dos congressos partidários em todos os níveis, de acordo com o plano estratégico.

Com relação aos Congressos do Partido em todos os níveis, o Comitê Executivo Central determinou que os Congressos do Partido em todos os níveis para o mandato de 2025-2030 são de especial importância. Trata-se não apenas de uma atividade política de grande escala para todo o Partido e o povo, mas também de uma premissa para a organização bem-sucedida do 14º Congresso Nacional do Partido.

Atualmente, agências e organizações do sistema político que seguem o modelo de unidade administrativa local de dois níveis já estão em operação. Os comitês e organizações partidárias em todos os níveis precisam se concentrar em liderar e direcionar a organização bem-sucedida dos congressos do Partido em todos os níveis, de acordo com o roteiro: congressos de base a serem concluídos antes de 31 de julho de 2025; congressos no nível imediatamente superior ao de base e comitês partidários de comunas, distritos e zonas especiais a serem concluídos antes de 31 de agosto de 2025; congressos partidários provinciais e comitês partidários diretamente subordinados ao Comitê Central a serem concluídos antes de 31 de outubro de 2025. Ao mesmo tempo, os comitês partidários devem se concentrar em discutir minuciosamente as tarefas e soluções no processo de preparação e organização dos congressos, a fim de continuar contribuindo para a conclusão dos documentos do 14º Congresso Nacional do Partido e dos documentos de seus próprios congressos; demonstrando inovação e revolução na liderança, direção e implementação.

O Comitê Central solicitou ao Comitê Organizador Central, aos Comitês Partidários provinciais e municipais e aos Comitês Partidários afiliados que implementassem urgentemente planos para organizar congressos em todos os níveis, resolvessem prontamente os problemas que surgissem e evitassem a passividade, a demora ou a permissão para que ocorresse desunião interna.

Em relação ao trabalho de pessoal, o Comitê Central concordou amplamente com a exigência de: defender firmemente o princípio da liderança unificada do Partido no trabalho de pessoal, implementar o processo adequadamente, ser objetivo, transparente, democrático, porém sério, e evitar influências políticas prejudiciais. Na formação de um contingente de quadros em todos os níveis, além da política de atenção à formação de quadros de nível estratégico, deve-se dar especial atenção à formação de uma equipe forte de quadros de base, capaz de desempenhar bem as tarefas, selecionando quadros que atendam aos padrões de qualidades políticas, ética, capacidade prática, pensamento inovador, ousadia para pensar, ousadia para agir, ousadia para assumir responsabilidades, comprometimento com o povo e visão de desenvolvimento para colocá-los em posições-chave.

O Secretário-Geral To Lam afirmou que o Comitê Executivo Central decidiu tomar medidas disciplinares, removendo os camaradas Nguyen Xuan Phuc, Vo Van Thuong, Vuong Dinh Hue e Le Minh Khai de todos os cargos no Partido; expulsando a camarada Nguyen Thi Kim Tien do Partido; e concordando em exonerar o camarada Do Duc Duy do cargo de membro do 13º Comitê Executivo Central do Partido e o camarada Vo Chi Cong do cargo de membro suplente do 13º Comitê Executivo Central do Partido.

A máquina básica funciona bem, sem grandes problemas.

Em relação ao funcionamento do modelo de governo local de dois níveis, o Secretário-Geral To Lam afirmou que a Conferência reconheceu o relatório inicial sobre a implementação do modelo em 34 províncias e cidades, abrangendo 3.321 comunas, bairros e zonas especiais, com o espaço reorganizado de forma a complementar, apoiar e criar motivação endógena para cada província, cada região e em todo o país.

Os resultados preliminares após 19 dias de implementação mostram que: o aparato básico funciona bem, sem grandes problemas; os funcionários públicos se adaptaram inicialmente; os procedimentos de processamento de trabalho são relativamente fluidos, os serviços públicos são resolvidos mais rapidamente; as pessoas expressam sua concordância e esperam que o novo modelo seja mais eficaz.

No entanto, o Comitê Central também observou: É necessário continuar a aprimorar as normas orientadoras e construir processos de negócios interconectados; corrigir prontamente as deficiências na atribuição e descentralização de tarefas; melhorar a qualidade do treinamento e da capacitação de quadros, especialmente no nível municipal; fortalecer o monitoramento, a inspeção e a avaliação periódica da eficácia operacional do modelo.

O Comitê Central designou o Comitê do Governo do Partido, os Comitês do Partido das Agências Centrais do Partido, os Comitês do Partido da Frente da Pátria e das organizações de massa centrais, bem como os Comitês do Partido das províncias e cidades, para continuarem monitorando de perto a situação e elaborarem um balanço abrangente após 6 meses, a fim de propor ajustes adequados à realidade.

A conferência debateu, apresentou opiniões aprofundadas e abrangentes e alcançou um alto consenso sobre três grupos de conteúdo essenciais, de importância estratégica e orientação a longo prazo, que servem diretamente à preparação para o 14º Congresso Nacional do Partido e à promoção do processo de inovação contínua e desenvolvimento sustentável do país no novo período. - Foto: VGP/Nhat Bac

Organizar ações para divulgar amplamente as conclusões da 12ª Conferência Central.

Para implementar eficazmente as conclusões da 12ª Conferência Central, o Secretário-Geral To Lam solicitou aos comitês do Partido em todos os níveis, às organizações do Partido e a todo o sistema político que se concentrassem em disseminar amplamente as conclusões da 12ª Conferência Central, garantindo que cada quadro e membro do Partido compreenda corretamente, implemente corretamente e haja um alto consenso.

Ao mesmo tempo, agilizar a conclusão dos documentos preliminares, coletar amplamente opiniões, promover a inteligência coletiva e finalizá-los de forma concisa, fácil de entender, visionária e estratégica.

É urgente rever e propor alterações legislativas para promover a inovação e o desenvolvimento, eliminar barreiras e garantir os interesses das pessoas e das empresas.

Implementar os preparativos para os Congressos do Partido em todos os níveis de forma metódica, ponderada, democrática, processual e rigorosa, especialmente em termos de documentos e pessoal.

Continuar a aperfeiçoar o modelo de governo de dois níveis, melhorando simultaneamente a qualidade do pessoal, o espírito de serviço e a eficácia da administração pública.

Organizar bem as atividades para celebrar o 80º aniversário do Dia Nacional e os principais feriados nacionais, criando uma atmosfera vibrante de competição, alegria, confiança e orgulho em todo o Partido, povo e exército em todo o país. Cumprir o objetivo de proteger a Pátria, desenvolver o país e melhorar todos os aspectos da vida das pessoas.

"Estamos diante de novas oportunidades, mas também de muitos desafios. O cenário mundial e regional continua a mudar de forma complexa, com oportunidades e desafios interligados. Isso exige que todo o Partido, o povo e o exército mantenham sua fé e aspirações de desenvolvimento, e que estejam determinados a continuar a inovação abrangente para construir um Vietnã pacífico, desenvolvido, forte, próspero e feliz", disse o Secretário-Geral To Lam.

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html