Mais de 100 trabalhadores pedem ajuda porque a empresa deve 3 meses de salário

Em 13 de setembro, informando a imprensa, um líder da Federação Provincial de Trabalhadores de Gia Lai (LDLĐ) disse que estão sendo realizadas sessões de conciliação entre os trabalhadores e a empresa Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited (Parque Industrial Nhon Hoa, bairro An Nhon Nam, Gia Lai) a respeito da dívida da empresa referente a salários e benefícios atrasados há vários meses.

Os trabalhadores se reuniram com líderes e representantes da empresa para reivindicar seus direitos, mas o caso não foi resolvido.

Recentemente, muitos trabalhadores desta empresa entraram com ações judiciais, mas estas foram rejeitadas pelo Tribunal Popular da Região 2 - Gia Lai, porque a etapa obrigatória de mediação não havia sido realizada.

Em 13 de setembro, a Sra. TTTT (nascida em 1990, distrito de An Nhon Nam) relatou à imprensa que foi vítima de um esquema de exploração, alegando que a empresa lhe devia três meses de salário e não pagava a previdência social, apesar dos descontos mensais. Sua família tem quatro filhos em idade escolar e enfrenta grandes dificuldades financeiras.

Trabalhadores com salários atrasados pedem ajuda em todos os lugares.

Da mesma forma, a Sra. NTKK (nascida em 1993, distrito de An Nhon Tay) também tinha três meses de salário atrasados e não possuía cobertura de seguro. Anteriormente, a Sra. K. e outros trabalhadores entraram em contato com a direção da empresa para reivindicar seus direitos, mas não obtiveram resposta.

Atualmente, mais de 100 trabalhadores e famílias que contrataram produtos e parceiros de processamento da Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited encontram-se em situação precária devido a salários, seguros e taxas de processamento não pagos, que totalizam mais de 7 bilhões de VND.

Desse total, essa empresa deve 2,3 bilhões de VND em salários aos trabalhadores; mais de 2,5 bilhões de VND em taxas de processamento às famílias e mais de 2,3 bilhões de VND a outro parceiro.

A empresa Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited encerrou suas atividades.

Além disso, a empresa descontava os prêmios de seguro dos funcionários, mas não os repassava à Previdência Social, fazendo com que os funcionários que pediam demissão não recebessem o seguro-desemprego; os cartões do plano de saúde eram bloqueados, impossibilitando o pagamento de exames e tratamentos médicos.

Segundo os funcionários, este estabelecimento está inativo há muitos meses.

ONG OAI

Fonte: https://www.sggp.org.vn/hon-100-cong-nhan-cau-cuu-vi-bi-cong-ty-no-luong-3-thang-post812871.html