Como mais de 213.000 pessoas com dívidas de seguro serão beneficiadas?

Os empregados de empresas que devem seguro social (IS) irrecuperável terão seus benefícios calculados com base no número real de anos de pagamento, sem incluir o tempo da dívida.

A Previdência Social do Vietnã acaba de emitir um despacho oficial instruindo as agências locais de Previdência Social a administrar aposentadoria, seguro social único, auxílio-doença, maternidade e benefícios por morte para funcionários de empresas falidas e proprietários fugitivos, de acordo com o princípio de "pagar tanto quanto se recebe". O tratamento é baseado em instruções do Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais.

Trabalhadores que trabalhavam na TBO Vina Company se reuniram em frente ao Centro Administrativo da Cidade de Da Nang para apresentar uma petição para receber o pagamento de sua dívida de previdência social porque o proprietário havia fugido, em março de 2023. Foto: Hong Chi

Em relação à aposentadoria , os empregados que atingiram a idade de aposentadoria e que efetivamente pagaram a previdência social por 20 anos ou mais, excluindo o período de débito da previdência social, receberão a pensão no momento da elegibilidade. Caso a empresa pague posteriormente a dívida da previdência social ou tenha outras fontes financeiras para complementar, esse período será adicionado para recalcular o nível do benefício e pagar a diferença.

Pessoas em idade de aposentadoria que tenham participado do seguro social por menos de 20 anos, incluindo mais de 10 anos de contribuições efetivas, podem voluntariamente fazer um pagamento único referente aos anos faltantes para receber a pensão. O período de recebimento da pensão é calculado a partir do primeiro dia do mês subsequente ao mês do pagamento integral.

Caso a dívida seja posteriormente quitada pela empresa ou complementada por outras fontes financeiras, a agência de previdência social adicionará o período da dívida para recalcular o valor do benefício e pagar a diferença. No entanto, o valor pago voluntariamente pelo empregado referente aos anos restantes não será reembolsado.

Benefícios únicos de seguro social são pagos nos seguintes casos: Funcionários trabalhando em condições normais, que não pagaram 20 anos de seguro social (incluindo o período de dívida); pessoas se estabelecendo no exterior; pessoas sofrendo de uma das doenças fatais prescritas pelo Ministério da Saúde ; oficiais, soldados profissionais, suboficiais profissionais, pessoas trabalhando em posições-chave nas forças armadas que são desmobilizadas, dispensadas ou deixam seus empregos sem atender às condições de pensão; funcionários pagando seguro social obrigatório após um ano de desemprego e pessoas pagando seguro social voluntário após um ano sem pagar novamente, mas sem pagar por 20 anos.

O benefício de montante fixo é calculado com base no número real de anos de contribuição, não no período da dívida. Se a dívida for paga posteriormente pela empresa ou por outras fontes financeiras, ela será quitada como um complemento único ao seguro social.

Da mesma forma, a licença médica e a licença de maternidade também são resolvidas com base no momento do pagamento efetivo. Para funcionários que derem à luz ou adotarem uma criança e a empresa ainda tiver dinheiro devido ao seguro, eles ainda receberão benefícios se tiverem contribuído 6 meses ou mais para o Fundo de Doença e Maternidade. Se a dívida for paga posteriormente, o nível de benefício do funcionário será ajustado.

O benefício por morte é pago para aqueles que pagaram o seguro social obrigatório por 12 meses ou mais, ou que o período total de pagamento obrigatório e voluntário for de 60 meses ou mais, excluindo o período de dívida. Os empregados que pagaram o seguro social obrigatório por 15 anos ou mais e têm parentes elegíveis para receber o benefício mensal por morte, mas não desejam recebê-lo de uma só vez, receberão o benefício mensalmente.

O benefício único por morte é pago aos empregados que não pagaram 15 anos de seguro social obrigatório; àqueles que pagaram 15 anos ou mais; àqueles que pagaram 15 anos ou mais, mas não têm parentes elegíveis para o benefício mensal por morte. Se a dívida do seguro social for paga posteriormente, o empregado receberá um benefício único por morte adicional, como acontece com o seguro social único.

De acordo com estatísticas da Previdência Social do Vietnã, até o final de 2022, havia mais de 2,13 milhões de trabalhadores em todo o país cujas empresas atrasaram o pagamento do seguro social de um a menos de três meses; 440.800 pessoas estavam com pagamentos atrasados ​​há três meses ou mais e quase 213.400 pessoas tiveram seus livros contábeis "suspensos" em empresas dissolvidas ou inativas, com dívidas de seguro social difíceis de cobrar. O número de pessoas com direito ao seguro social representa 17,4% do total de trabalhadores que participam do seguro social obrigatório.

Atrasos de pagamento ocorrem em todos os tipos de empresas, com encargos de juros superiores a VND 13,15 bilhões. Em comparação com 2021, os pagamentos em atraso com encargos de juros aumentaram em mais de VND 660 bilhões. Em particular, o montante de dívidas difíceis de cobrar de empresas falidas, dissolvidas, inativas e proprietários fugitivos ultrapassa VND 4 trilhões.

Como verificar o prazo de pagamento da dívida previdenciária no requerimento VssID. Foto: BHXHVN

Os funcionários podem verificar o tempo de atraso no pagamento, a dívida do seguro social e a dívida do seguro-desemprego por meio do aplicativo VssID. Na seção "Processo de Participação" , se o sistema exibir o tempo de atraso no pagamento, o usuário pode optar por visualizar os Detalhes para saber se a empresa está devendo ou não e o tempo de atraso.

Hong Chieu

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