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Distrito de Krong Nang: 100% dos processos administrativos são resolvidos dentro do prazo e antes do vencimento.

Việt NamViệt Nam17/08/2023

16h32min, 17 de agosto de 2023

Na manhã de 17 de agosto, o Comitê Popular do distrito de Krong Nang realizou uma conferência para revisar o trabalho de reforma administrativa (RA) e transformação digital dos últimos 8 meses, definindo diretrizes e tarefas para o período até o final de 2023.

A secretária distrital do partido, Nguyen Thi Thu An, compareceu e discursou na conferência.

Nos últimos 8 meses, o trabalho de reforma administrativa do distrito apresentou mudanças positivas. 100% dos documentos do Comitê Popular do distrito, das agências especializadas e dos Comitês Populares das comunas e cidades no iDesk são assinados e autenticados digitalmente; 100% das comunas e cidades publicam os procedimentos administrativos no Departamento de Recepção e Entrega de Resultados em nível comunal; o Gabinete do Conselho Popular e do Comitê Popular do distrito publica 100% dos procedimentos administrativos no Departamento de Recepção e Entrega de Resultados do distrito; 12 das 12 comunas e cidades implementaram o mecanismo de "balcão único", com serviços públicos online...

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Delegados presentes na conferência.

O número total de processos administrativos recebidos em nível distrital foi de 1.921, dos quais 1.759 foram resolvidos antes do prazo, 131 dentro do prazo e 31 dentro do prazo estipulado. O número total de processos administrativos recebidos em nível comunal foi de 26.273, dos quais 25.198 foram resolvidos antes do prazo e 1.075 dentro do prazo.

O Comitê Popular Provincial classificou o Índice de Avaliação da Capacidade Executiva do Comitê Popular Distrital em 1º lugar entre 15 distritos, vilas e cidades; o Índice de Reforma Administrativa continuou a ser classificado em 2º lugar entre 15 unidades de nível distrital, vila e cidade (após a cidade de Buon Ma Thuot)...

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O vice-presidente do Comitê Popular do distrito de Krong Nang, Tran Minh Chau, apresentou um relatório sobre os resultados da reforma administrativa e da transformação digital nos primeiros 8 meses de 2023.

Em relação à transformação digital, até o momento, 100% dos quadros, servidores públicos e funcionários do setor público possuem computadores em funcionamento, mais de 98% dos computadores têm conexão à internet; 100% das empresas e cooperativas do distrito utilizam contratos eletrônicos e pagam impostos eletronicamente.

O índice de transformação digital do distrito ficou em 4º lugar entre 15 unidades distritais, municipais e de nível de cidade (depois da cidade de Buon Ma Thuot, do distrito de Ea H'leo e de Krong Pac); a taxa de pagamento antecipado de documentos foi de 95,5% e a taxa de pagamento em dia foi de 4,5%; a comuna de Phu Loc foi selecionada pelo Comitê Popular Provincial como uma das primeiras localidades a implementar um projeto piloto de transformação digital...

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Delegados discursam na conferência.

Na conferência, os delegados discutiram e apontaram as limitações remanescentes na implementação das tarefas de reforma administrativa e transformação digital, tais como: as comunas ainda não apresentaram muitas iniciativas e novas formas de realizar a reforma administrativa; a taxa de registros online ainda é baixa; a reforma administrativa e a transformação digital não têm sido consideradas soluções para inovar os métodos de trabalho e melhorar a qualidade dos funcionários e servidores públicos; a tecnologia digital não tem sido amplamente aplicada nas áreas econômica e social...

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A secretária do Comitê Distrital do Partido de Krong Nang, Nguyen Thi Thu An, fez um discurso na conferência.

Em seu discurso na conferência, a Secretária do Comitê Distrital do Partido, Nguyen Thi Thu An, enfatizou que o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido identificou a reforma administrativa e a transformação digital como tarefas-chave e inovadoras que promovem o desenvolvimento socioeconômico e contribuem para aprimorar a eficácia e a eficiência da gestão das autoridades em todos os níveis.

Portanto, no futuro próximo, os comitês do Partido e as autoridades das comunas e cidades precisam continuar a compreender e orientar de forma completa a implementação eficaz das políticas, resoluções, programas, projetos e estratégias do governo central e das províncias em matéria de reforma administrativa e transformação digital.

Ao mesmo tempo, fortalecer a inspeção e a supervisão da liderança, direção e operação de agências, unidades e localidades no trabalho de reforma administrativa no distrito; receber e tratar feedbacks e recomendações relacionados a procedimentos administrativos; tomar a satisfação das pessoas e organizações empresariais como medida da eficácia e qualidade do trabalho de reforma administrativa; apoiar ativamente empresas e cooperativas na transformação digital; priorizar a capacitação e o desenvolvimento de conhecimentos e habilidades para quadros, servidores públicos e funcionários em reforma administrativa e transformação digital.

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O Secretário Adjunto do Comitê Distrital do Partido e Presidente do Comitê Popular Distrital, Vu Van My, proferiu um discurso de encerramento na conferência.

Ao concluir a conferência, o Secretário Adjunto do Comitê Distrital do Partido e Presidente do Comitê Popular Distrital, Vu Van My, solicitou que os chefes de unidades, agências, departamentos e seções do distrito, bem como os Comitês Populares das comunas, organizem a implementação das diretrizes e planos do Comitê Distrital do Partido e do Comitê Popular Distrital sobre reforma administrativa e transformação digital; reforcem a disciplina e a integridade administrativa no desempenho das funções e tarefas públicas dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos; concentrem-se na revisão, redução e simplificação de procedimentos administrativos complexos, burocráticos e desnecessários; fortaleçam a aplicação da tecnologia da informação e da tecnologia digital para padronizar e simplificar os processos administrativos; organizem o recebimento e o processamento dos registros de procedimentos administrativos em tempo hábil; peçam desculpas formalmente às pessoas e organizações quando houver atrasos; e construam a imagem de uma equipe de servidores públicos profissionais, responsáveis, disciplinados, cordiais e dedicados a servir o povo.

O Enforcado


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