Plano de implementação da Lei sobre Quadros e Servidores Públicos em 2025

Sincronizar a gestão de funcionários e servidores públicos.

O objetivo do Plano é definir especificamente o conteúdo do trabalho, o progresso, os prazos de conclusão, a atribuição de responsabilidades e as atribuições das agências e organizações relevantes na organização da implementação da Lei de Quadros e Servidores Públicos, garantindo pontualidade, abrangência, uniformidade, sincronia, eficácia e eficiência.

Estabelecer um mecanismo para estreita coordenação entre ministérios, agências de nível ministerial, órgãos governamentais e Comitês Populares de províncias e cidades administradas centralmente na implementação de atividades relacionadas à Lei de Quadros e Servidores Públicos em todo o país.

Ao mesmo tempo, criar uma base legal completa, unificada e sincronizada para a gestão de quadros e servidores públicos de forma dinâmica, transparente e eficaz, atendendo às exigências das tarefas, a fim de construir uma equipe de quadros e servidores públicos profissionais, que sirvam bem à causa do desenvolvimento socioeconômico e às necessidades das pessoas e das empresas.

Aumentar a conscientização e a responsabilidade em todos os níveis, setores e público em geral na implementação e aplicação da Lei de Quadros e Servidores Públicos e dos regulamentos detalhados para determinadas disposições da Lei.

O conteúdo do Plano inclui: Organizar a divulgação e a disseminação da Lei sobre Quadros e Servidores Públicos; organizar conferências para divulgar e fornecer treinamento aprofundado sobre a Lei sobre Quadros e Servidores Públicos; revisar documentos legais; elaborar e promulgar documentos que detalhem e orientem a implementação da Lei sobre Quadros e Servidores Públicos; focar na implementação síncrona e eficaz da criação, coleta, atualização e sincronização de dados no banco de dados nacional de quadros e servidores públicos; implementar a organização de cargos e níveis hierárquicos correspondentes aos cargos e organizar inspeções da implementação da Lei e dos documentos legais que detalham e orientam a implementação.

De acordo com o Plano, o Ministério do Interior, o Ministério da Justiça, a Voz do Vietnã , a Televisão do Vietnã, a Agência de Notícias do Vietnã e outras agências de imprensa, rádio e televisão coordenarão com ministérios, agências de nível ministerial, Comitês Populares em todos os níveis e agências e organizações relevantes nos níveis central e local para disseminar o conteúdo da Lei sobre Quadros e Servidores Públicos e seus novos pontos por meio de diversas formas adequadas às condições e situações reais; organizarão reportagens especiais, programas, notícias e artigos para disseminar a Lei sobre Quadros e Servidores Públicos e os documentos legais que detalham esta Lei na mídia ou em outras formas prescritas pela lei sobre disseminação e educação jurídica; compilarão, publicarão e distribuirão amplamente materiais de disseminação a serem atualizados no Portal Nacional de Disseminação e Educação Jurídica no endereço: http://pbgdpl.gov.vn...

Ao mesmo tempo, os ministérios, departamentos e localidades relevantes devem analisar os documentos legais relacionados à Lei dentro de sua competência de gestão estatal; e, dentro de sua competência, ou propor às autoridades competentes, prontamente alterar, complementar, substituir, revogar ou emitir novos documentos legais para garantir a conformidade com a Lei e os regulamentos detalhados e documentos orientadores relacionados.

Atualização e adaptação de sistemas de informação e bases de dados.

O Ministério do Interior presidirá a elaboração, a submissão para promulgação ou a promulgação, sob sua autoridade, de documentos legais como: Decreto que regulamenta a avaliação e classificação da qualidade dos servidores públicos (a ser concluído antes de 1º de janeiro de 2026); Decreto que regulamenta os cargos dos servidores públicos (a ser concluído em 2026); Decreto que regulamenta os padrões para os títulos de servidores públicos em cargos de liderança e gestão em órgãos administrativos estatais (a ser concluído antes de 31 de dezembro de 2025)...

Agências, organizações e unidades continuam a rever, atualizar e ajustar os sistemas de informação e bases de dados para atender aos requisitos de atualização, utilização e exploração de dados de acordo com os regulamentos; criam, atualizam, aprovam e sincronizam regularmente os dados dos quadros e servidores públicos sob sua gestão para sincronizá-los com a base de dados nacional de quadros e servidores públicos, de acordo com os regulamentos.

Com base nas disposições da Lei de Quadros e Servidores Públicos de 2025 e do Decreto Governamental que regulamenta os cargos de servidores públicos, os Ministros, os Chefes de órgãos de nível ministerial, os chefes de organizações criadas pelo Governo ou pelo Primeiro-Ministro que não sejam unidades de serviço público e os Presidentes dos Comitês Populares das províncias e cidades administradas centralmente devem orientar os chefes dos órgãos e organizações sob sua gestão a concluir a alocação e classificação dos servidores públicos sob sua gestão que foram recrutados antes da data de entrada em vigor da Lei de Quadros e Servidores Públicos de 2025 em cargos e respectivas patentes. Os Comitês Populares em nível de comuna são responsáveis pela alocação e classificação dos servidores públicos de nível de comuna recrutados antes da data de entrada em vigor da Lei de Quadros e Servidores Públicos de 2025 em cargos e respectivas patentes, desde que atendam aos padrões e condições relativos às qualificações educacionais para o cargo. O período de implementação é até 1º de julho de 2027...

A Lei sobre Quadros e Servidores Públicos de 2025 entra em vigor em 1º de julho de 2025. Esta lei demonstra claramente um pensamento inovador ao unificar o regime da função pública desde o nível central até o nível municipal; ao priorizar a gestão dos servidores públicos de acordo com os cargos; ao inovar o mecanismo de avaliação e recrutamento; e ao expandir as políticas para atrair e recompensar talentos e recursos humanos de alta qualidade no setor público.

baotintuc.vn

Fonte: https://baolaocai.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-can-bo-cong-chuc-nam-2025-post649486.html