“Quando as pessoas boas não se atrevem a praticar boas ações, o sistema se enfraquece.”

(Dan Tri) - Delegados da Assembleia Nacional acreditam que a reforma institucional ou a transformação digital não serão capazes de gerar avanços se ainda houver uma mentalidade cética dentro do aparato e se pessoas boas não se atreverem a fazer um bom trabalho.

Na manhã de 29 de outubro, a Assembleia Nacional debateu no plenário a situação socioeconômica em 2025.

O delegado Tran Huu Hau ( Tay Ninh ) afirmou que a inovação organizacional ou a transformação digital não serão capazes de gerar avanços significativos se, em cada agência e em cada pessoa, ainda existir uma mentalidade de dúvida, medo e o hábito de olhar para as coisas boas com olhos negativos.

"Estamos vivendo um momento especial, em que todo o sistema político está passando por uma grande revolução interna", começou seu discurso do delegado Tran Huu Hau.

Segundo ele, em pouco tempo, todo o país reorganizou o sistema político e as unidades administrativas, demonstrando grande determinação e pensamento audacioso.

"Os quatro pilares estratégicos e o pensamento inovador do Partido, institucionalizados pela Assembleia Nacional e pelo Governo, certamente promoverão a mudança de todo o sistema político em seu mecanismo de funcionamento, despertando e impulsionando um forte potencial para o desenvolvimento do país", afirmou.

No entanto, o delegado também salientou francamente que ainda existem muitos obstáculos, visíveis e invisíveis, que dificultam essa revolução – “coisas aparentemente pequenas, mas que contêm grandes problemas de pensamento e ação”.

Deputado da Assembleia Nacional Tran Huu Hau (Foto: QH).

Pequenas histórias, grandes problemas

Ele contou a história de uma jovem professora de uma grande escola primária urbana. Depois da aula, ela pediu permissão aos pais para que três alunos com dificuldades de aprendizagem pudessem ficar na escola para aulas de reforço, totalmente gratuitas. Os pais ficaram encantados, mas quando o diretor descobriu, suspeitou que ela estivesse cobrando alguma coisa e pediu que parasse, pois isso era "contra as regras".

"Embora a professora tenha explicado tudo claramente, os olhares desconfiados e as fofocas pelas costas fizeram com que ela perdesse a coragem de continuar com sua boa ação. Uma ação inocente que beneficiou os alunos e a escola foi anulada apenas por causa do hábito de ter uma percepção negativa", disse o Sr. Hau.

A partir daí, ele relembrou uma história de quando era presidente do Comitê Popular da cidade de Tay Ninh. Um jovem funcionário público processava documentos rapidamente e os devolvia imediatamente à população, mas foi observado com desconfiança pelos colegas: "Trabalhando tão rápido, deve haver algo por trás disso".

"Percebo que quando pessoas boas não se atrevem a fazer o bem, quando o sistema não consegue distinguir entre pessoas boas e más, então esse sistema cometeu erros graves e certamente levará à estagnação e à negatividade", enfatizou o delegado.

Partindo dessa realidade, as autoridades locais têm aplicado a tecnologia da informação para divulgar o progresso, as responsabilidades e os resultados do trabalho de cada funcionário.

Ele expressou sua concordância com o lema "3 públicos" estabelecido pelo Secretário-Geral To Lam: "Anunciar publicamente o progresso, anunciar publicamente as responsabilidades e anunciar publicamente os resultados para que as pessoas e a sociedade possam monitorar e acompanhar umas às outras."

Segundo o delegado, a boa implementação desse princípio ajudará "as pessoas boas a se esforçarem para serem melhores, e as pessoas fracas a se esforçarem para serem melhores".

Cuidado com softwares sem inteligência e burocratas robotizados.

O delegado Tran Huu Hau também deu outro exemplo dos "obstáculos invisíveis" na transformação digital. Ele contou a história de uma grande empresa do setor de castanha de caju, com muitas empresas associadas operando em diversas localidades.

Após a pandemia de Covid-19, uma empresa do ecossistema solicitou a suspensão temporária de suas operações, pedido aprovado pelas autoridades. No entanto, com a integração do sistema de gestão de dados do setor tributário, o software automaticamente alertou todo o grupo sobre riscos. Como resultado, outras filiais foram impedidas de emitir notas fiscais, mesmo operando normalmente e com boa reputação.

"Milhões de dólares foram atrasados ​​e a reputação das empresas de entrega foi questionada devido ao software irrefletido e aos funcionários da área técnica responsáveis. Regulamentações que estão longe da realidade e aplicações que carecem de pensamento prático causaram danos significativos a empresas, pessoas e ao país", disse ele.

Segundo o delegado Tran Huu Hau, a inovação em equipamentos, a reforma institucional ou a transformação digital são todas coisas importantes, mas não trarão avanços significativos se não tivermos a coragem de olhar para o nosso próprio passado.

"Para derrubar as barreiras em todos os cantos da sociedade, do sistema e de cada indivíduo, para libertar todos os recursos, por menores que sejam, para contribuir para o desenvolvimento do país, é necessário um profundo reconhecimento e soluções sincronizadas", concluiu.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/khi-nguoi-tot-khong-dam-lam-viec-tot-bo-may-se-tu-lam-yeu-minh-20251029120004450.htm