Despertar recursos inovadores entre trabalhadores e funcionários públicos na capital.

A cerimônia de premiação do Concurso de Trabalhadores Qualificados da Cidade de Hanói 2025 e a homenagem às "Iniciativas e Criatividade entre Trabalhadores, Servidores Públicos e Operários da Capital" ocorreram em um clima competitivo para celebrar os importantes eventos políticos da cidade e do país, demonstrando a determinação da organização sindical em despertar, nutrir e disseminar o espírito de criatividade – uma importante força motriz de uma economia urbana moderna.

No dia 8 de novembro, em Hanói , a Confederação do Trabalho da Cidade de Hanói (LfL), em conjunto com o Comitê Popular da Cidade de Hanói, organizou a Cerimônia de Premiação do Concurso de Trabalhadores Qualificados da Cidade de Hanói 2025 e homenageou "Iniciativas e criatividade entre trabalhadores, servidores públicos e operários da capital". Este é o quarto ano em que o Comitê Popular da Cidade de Hanói e a Confederação do Trabalho da Cidade de Hanói coordenam a organização do Concurso de Trabalhadores Qualificados em nível municipal, com o objetivo de homenagear trabalhadores, servidores públicos e operários altamente qualificados, talentosos e criativos, contribuindo para a melhoria da qualidade dos recursos humanos, o aumento da produtividade do trabalho e a competitividade da capital e do país no processo de integração.

O movimento de emulação se desenvolve amplamente .

Em seu discurso na cerimônia, o vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, elogiou os resultados notáveis ​​alcançados recentemente pelo movimento de emulação, especialmente pelos movimentos de iniciativa e criatividade. Segundo ele, essas iniciativas não são apenas atividades anuais, mas se tornaram parte da cultura trabalhista da capital. O fato de Hanói manter continuamente programas para homenagear trabalhadores exemplares e iniciativas criativas demonstra que a organização sindical sabe como priorizar corretamente os trabalhadores, considerando-os o centro de todo o progresso na produção e na gestão.

O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, discursa na conferência. (Foto: TL)

O Sr. Ngo Duy Hieu enfatizou que os movimentos de emulação, especialmente os de inovação, têm se desenvolvido significativamente tanto em escala quanto em qualidade. O número de iniciativas aumenta a cada dia e, mais importante, o conteúdo está cada vez mais vinculado aos problemas práticos das empresas, trazendo grandes benefícios. Isso é uma manifestação de uma força de trabalho que se aprimora por meio do pensamento inovador, da inovação de métodos e do domínio de técnicas e tecnologias em cada operação de trabalho.

Segundo ele, a capital Hanói tem uma longa tradição de criatividade e atualmente se esforça para se tornar o centro de inovação do país. Para atingir esse objetivo, o movimento de iniciativa e emulação entre os trabalhadores deve se tornar a corrente principal em todas as empresas, especialmente nas empresas estatais, onde o papel de liderança é prioridade máxima.

O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã também sugeriu que, ao negociar, dialogar e assinar Acordos Coletivos de Trabalho, os sindicatos em todos os níveis devem atentar para a inclusão de disposições que garantam benefícios adequados àqueles que demonstram iniciativa. Isso não apenas incentiva a criatividade, mas também cria uma base para que a iniciativa se torne um critério real de sucesso no ambiente de trabalho moderno.

Na cerimônia, ele elogiou os indivíduos com iniciativas e os trabalhadores qualificados que foram homenageados, e expressou a esperança de que eles continuassem a disseminar o orgulho profissional e a inovação entre seus colegas quando retornassem às suas unidades. Em um contexto em que as empresas exigem cada vez mais autonomia e inovação contínua, esses profissionais exemplares são a força motriz que mantém o ímpeto do movimento de emulação em toda a cidade.

Estabelecendo as bases para o desenvolvimento sustentável.

Desde 2018, quando a Confederação do Trabalho da Cidade de Hanói emitiu a Instrução nº 23/HD-LĐLĐ sobre a implementação e seleção do tema "Iniciativa e criatividade entre os trabalhadores de Hanói", esse movimento passou por uma forte transformação. Nos últimos 6 anos, a disseminação foi claramente demonstrada pela ampla participação dos trabalhadores em todos os setores: produção e comércio, pesquisa científica, educação , saúde, meio ambiente, gestão e administração.

Uma série de invenções, soluções técnicas e novos métodos tecnológicos foram aplicados. Essas iniciativas ajudam as empresas a superar dificuldades, manter a produção, melhorar a produtividade do trabalho e aumentar a competitividade. Além do valor econômico , muitas iniciativas também contribuem para a redução de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, melhoria da qualidade de vida e garantia da segurança social dos trabalhadores. Isso comprova que a inovação não apenas cria valor material, mas também aprimora a qualidade do desenvolvimento e a eficácia da governança corporativa.

Delegados entregaram os prêmios aos vencedores do Concurso de Trabalhadores Qualificados da Cidade de 2025.

A promoção do movimento de inovação também está associada a grandes tendências como a transformação digital, a transformação verde e o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, em consonância com a Resolução do 13º Congresso do Partido e a Resolução 57-NQ/TW. Isso demonstra que o movimento não se limita a iniciativas isoladas, mas se transformou em uma força motriz para a inovação geral da força de trabalho da capital.

Em 2025, o movimento continuou a deixar sua marca com 80.925 iniciativas reconhecidas na base da sociedade. Dessas 682 iniciativas, a Federação Municipal do Trabalho selecionou 100 exemplos e propôs a concessão do Certificado de Trabalho Criativo a 11 pessoas. Do total de iniciativas submetidas, 536 identificaram um valor monetário superior a 363 bilhões de VND – um número que demonstra o poder do conhecimento e da inovação proativa na base da sociedade.

Na cerimônia, o Comitê Organizador premiou 112 participantes, dos quais 11 conquistaram o primeiro lugar e receberam Certificados de Mérito do Comitê Popular de Hanói. Este é um reconhecimento merecido para a equipe de trabalhadores qualificados – aqueles que operam diretamente as linhas de produção, contribuindo diretamente para a produtividade e a qualidade dos produtos da empresa.

Fonte: https://thoidai.com.vn/khoi-day-nguon-luc-doi-moi-trong-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thu-do-217543.html