Não deixe que a preocupação com o aumento dos preços atrapalhe seus aumentos salariais.

Medo de aumentos de preços antes de aumentos salariais

O salário base e o coeficiente salarial não foram abolidos; os subsídios atuais continuarão a ser implementados; o salário base será aumentado dos atuais 1,8 milhões de VND para 2,34 milhões de VND/mês (30% - o maior aumento salarial da história). Além disso, de acordo com a proposta do Governo , espera-se que, a partir de 1º de julho de 2024, os benefícios de pensão e seguro social sejam reajustados em 15%. Se a proposta for aprovada, este será o maior aumento já concedido para benefícios de pensão e seguro social.

Consumidores compram carne de porco no supermercado WinMart Thang Long (foto de Nguyen Hanh)

O aumento do salário base e alguns novos ajustes na política salarial, aplicados a partir de 1º de julho, trarão alegria a muitos funcionários, servidores públicos e trabalhadores, mas também preocupações com o aumento dos preços. A Sra. Thu Hoa, do distrito de Cau Giay ( Hanói ), relatou que o mercado tem apresentado um leve aumento de preços, com os produtos de carne suína e arroz já ajustados para acompanhar a tendência geral do mercado.

“O preço dos ovos, que era de cerca de 25.000 a 27.000 VND por dúzia há meio mês, agora está entre 32.000 e 33.000 VND por dúzia. A carne de porco também subiu para uma média de 120.000 a 130.000 VND por quilo, dependendo do tipo. O preço do arroz também aumentou um pouco. Cada aumento em cada item representa um grande fardo para os consumidores, especialmente para os trabalhadores comuns, em um mercado de trabalho que ainda não está muito promissor”, informou a Sra. Thu Hoa.

“Os aumentos gerais de preços não escolhem quem”, disse Minh Trang, uma trabalhadora autônoma. “Trabalhamos em uma empresa têxtil privada. Todos querem um aumento salarial, mas para nós, que temos salário fixo, não é fácil, porque nos últimos anos a produção tem sido muito difícil. A empresa tem sorte de conseguir manter os empregos de seus funcionários.”

Por não estarem entre os sujeitos elegíveis para aumento salarial, a Sra. Minh Trang e muitos outros trabalhadores autônomos estão extremamente preocupados, pois temem que as despesas de suas famílias aumentem com o aumento de seus salários. O que eles esperam agora é que os órgãos estatais tomem medidas drásticas para controlar e evitar a situação de "tempestade de preços".

Em declarações à imprensa do jornal Indústria e Comércio, o especialista em economia Dinh Trong Thinh afirmou que, na verdade, há muitos anos a reação normal do mercado tem sido a de que, quando os salários aumentam, os preços também aumentam, chegando mesmo a subir antes da entrada em vigor da política de aumento salarial, e que, após o aumento, os preços voltam a subir.

A situação de aumento de preços em função dos salários geralmente se concentra em bens de consumo essenciais e ocorre em momentos e fases em que o sistema de distribuição ainda é frágil, o fornecimento de mercadorias pelas empresas é limitado e suscetível a rupturas, e a capacidade de regular e intervir no mercado é fraca, o que leva à especulação e ao aumento de preços.

Economistas afirmam que, se excluirmos a psicologia especulativa, os aumentos salariais não são a principal causa direta do aumento da inflação. No entanto, desta vez o aumento do salário-base é elevado, portanto não se pode descartar a possibilidade de que muitas pessoas estejam se aproveitando dessa política para pressionar os preços de bens e serviços para cima.

Garantir a importância da política de aumento salarial e da estabilização do mercado.

Segundo o relatório do Ministério das Finanças, em média, nos primeiros 5 meses deste ano, o IPC aumentou 4,03% em comparação com o mesmo período de 2023. Desse aumento, 10 dos 11 grupos de bens e serviços apresentaram índices de preços crescentes, com apenas 1 grupo registrando queda (o grupo de telecomunicações, com redução de 1,46% em relação ao mesmo período de 2023). Destacam-se os grupos de educação, que registraram aumento de 8,7%; medicamentos e serviços médicos, de 6,87%; e habitação e materiais de construção, de 5,49%.

A reforma salarial a partir de 1º de julho é muito aguardada por muitos servidores públicos e trabalhadores, pois o salário atual mal cobre as necessidades básicas de vida. O aumento de mais de 30% para servidores públicos é motivo de alegria para muitos assalariados.

No entanto, essa alegria seria incompleta sem a preocupação constante com o aumento dos preços em conjunto com os salários. Se os preços de mercado subirem demais, servidores públicos, aposentados, beneficiários de políticas sociais, pessoas com mérito acadêmico e, principalmente, os mais pobres enfrentarão dificuldades, pois os aumentos salariais não conseguirão acompanhar a alta dos preços.

A respeito desse assunto, na coletiva de imprensa regular do segundo trimestre de 2024 do Ministério das Finanças, realizada em 18 de junho, a Sra. Le Thi Tuyet Nhung, Diretora Adjunta do Departamento de Gestão de Preços (Ministério das Finanças), informou que o Ministério das Finanças, como órgão permanente do Comitê Diretivo de Gestão de Preços, tem coordenado e continua a coordenar estreitamente com os ministérios e órgãos competentes para monitorar de perto a evolução dos preços de mercado; ao mesmo tempo, prevê, calcula e atualiza proativamente cenários de inflação para assessorar as autoridades competentes no desenvolvimento de um cenário geral de gestão de preços, bem como na implementação de soluções específicas.

Em particular, concentrar-se em soluções como o monitoramento rigoroso da evolução da oferta e da demanda e dos preços de mercado de bens essenciais para a implementação de medidas de gestão adequadas; garantir o fornecimento, a circulação e a distribuição contínuos de bens e serviços, especialmente de bens estratégicos. Atentar para o fortalecimento da gestão e da operação de preços durante os feriados; e elaborar prontamente planos de gestão de preços para bens e serviços públicos com preços definidos pelo Estado, de acordo com o roteiro de mercado.

O Ministério da Indústria e Comércio também afirmou que continuará a coordenar com os ministérios e departamentos locais para monitorar de perto a evolução do mercado, garantindo o abastecimento adequado de bens essenciais para atender às necessidades da população, especialmente durante os feriados e o Tet (Ano Novo Lunar), a fim de evitar escassez e aumentos de preços. Ao mesmo tempo, coordenará com os ministérios e departamentos a assessoria em gestão de preços de bens estatais, incluindo derivados de petróleo, para garantir o abastecimento do mercado e contribuir para o controle da inflação geral, conforme a meta do governo.

Garantindo a importância da política de aumento salarial e estabilização do mercado, em 22 de junho de 2024, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh assinou e emitiu o Despacho Oficial nº 61/CD-TTg aos Ministros, Chefes de agências de nível ministerial, agências governamentais; Presidentes dos Comitês Populares das províncias e cidades administradas centralmente sobre o fortalecimento da gestão de preços e medidas operacionais.

Assim, o Primeiro-Ministro solicitou aos Ministérios da Indústria e Comércio, da Saúde, da Educação e Formação, do Trabalho - Inválidos e dos Assuntos Sociais que, de acordo com as suas funções e atribuições, revisassem, relatassem e propusessem urgentemente um roteiro específico relacionado ao nível e ao prazo previsto para o ajuste de preços de bens e serviços sob sua gestão (serviços de exames e tratamentos médicos; eletricidade; serviços educacionais...); e que coordenassem estreitamente com o Ministério das Finanças, o Instituto Nacional de Estatística e as agências relevantes para avaliar cuidadosamente o impacto no índice de preços ao consumidor e as metas e cenários específicos de controle da inflação, apresentando um relatório ao Primeiro-Ministro até 30 de junho de 2024.

O Primeiro-Ministro também incumbiu o Ministério das Finanças de supervisionar e coordenar com o Ministério do Planejamento e Investimento, o Banco Central do Vietnã, o Departamento Geral de Estatísticas, agências e localidades relevantes a implementação do trabalho de síntese, análise e previsão de preços de mercado, atualizando cenários detalhados, específicos e oportunos de gestão de preços para os meses restantes do ano, a fim de assessorar o Governo e o Primeiro-Ministro sobre medidas apropriadas e oportunas; Garantir a meta de controle da inflação em 2024 dentro do limite de 4-4,5%, de acordo com a Resolução da Assembleia Nacional em todas as situações, buscando atingir cerca de 4%;

Incentivar e sintetizar proativamente a implementação da gestão de preços e a operação dos ministérios, agências de nível ministerial, comitês populares das províncias e cidades administradas centralmente, para que estes informem ao Comitê Diretivo de Gestão de Preços para que este tome as medidas cabíveis; caso ultrapassem a competência, informar ao Primeiro-Ministro.

Juntamente com o controle de preços, o Primeiro Ministro solicitou aos ministérios, departamentos e localidades que não permitissem escassez ou interrupções no fornecimento que causassem aumentos repentinos de preços, como gasolina, alimentos, materiais de construção, etc.

Para eletricidade, serviços de exames e tratamentos médicos e outros produtos sujeitos a reajuste de preços, é necessário analisar cuidadosamente os fatores de formação de preços, avaliar criteriosamente o impacto socioeconômico e os níveis de preços, a fim de elaborar proativamente um plano de reajuste de acordo com as diretrizes da autoridade competente ou submeter à apreciação das autoridades competentes planos de reajuste de preços em consonância com a evolução do mercado, com níveis e prazos de reajuste adequados, evitando assim o efeito inflacionário de custos e a consequente inflação esperada na economia. O Primeiro-Ministro também designou os ministérios e órgãos competentes para lidarem rigorosamente com casos de disseminação de informações falsas que causem confusão aos consumidores e desestabilizem o mercado.

A situação de "salário não aumentou, preço aumentou" é um problema que já ocorreu muitas vezes, levando a aumentos salariais, mas sem um impacto real para os assalariados. No entanto, o especialista em economia Dinh Trong Thinh afirmou que, nos últimos anos, o governo, o próprio mercado e a população têm se adaptado para evitar impactos psicológicos na implementação de aumentos salariais. E com as soluções proativas atuais do governo e dos órgãos de gestão, espera-se que o aumento salarial traga plena satisfação aos trabalhadores.

Fonte: https://congthuong.vn/khong-de-noi-lo-tang-gia-truoc-them-tang-luong-327850.html