Trabalhou temporariamente por 6 meses na Coreia, trazendo de volta 200 milhões de VND. A província queria mandá-lo embora, mas temia que ele fugisse.

A Coreia do Sul tem grande necessidade de trabalhadores para os setores da pesca e da agricultura - Foto: HOANG TAO

Na tarde de 27 de agosto, a Sra. Le Nguyen Huyen Trang, Diretora Adjunta do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Quang Tri , afirmou que a unidade havia enviado um documento aos distritos de Cam Lo e Huong Hoa referente ao envio de trabalhadores para trabalho sazonal na Coreia, enquanto o distrito de Hai Lang estava analisando a proposta para respondê-la.

Os agricultores trabalham durante 6 meses e levam para casa 200 milhões de VND.

O Sr. Pham Trong Ho, Vice-Presidente do Comitê Popular do distrito de Huong Hoa, afirmou que muitos agricultores aguardam com expectativa o programa de trabalho sazonal na Coreia.

"O salário é de aproximadamente 40 milhões de VND por mês, cada viagem dura 6 meses, menos o custo de 40 milhões, o dono da fazenda fornece alimentação e acomodação, então as pessoas têm pelo menos 200 milhões de VND restantes", disse o Sr. Ho.

Além disso, trabalhadores que são ex-soldados, minorias étnicas, famílias pobres, pessoas que saíram recentemente da pobreza, famílias de beneficiários de políticas públicas... também recebem apoio com uma parte das despesas de viagem.

O Sr. Ho afirmou que o distrito estabeleceu contato com a província de Jeolla Nam (Coreia do Sul). Inicialmente, a província precisa de 800 trabalhadores agrícolas e 400 pescadores. O distrito de Huong Hoa elaborou um memorando de entendimento com a província.

Da mesma forma, o distrito de Hai Lang também possui muitos trabalhadores que desejam trabalhar sazonalmente na Coreia. No início de agosto de 2024, os líderes do distrito de Goheung (província de Jeolla do Sul) vieram trabalhar diretamente com o distrito de Hai Lang e propuseram a assinatura imediata de um memorando de entendimento devido à necessidade de receber trabalhadores sazonais.

A própria Sra. Trang também recebeu muitos telefonemas de pessoas perguntando sobre os procedimentos para trabalho sazonal na Coreia.

Medo de trabalhadores fugitivos

A Sra. Huyen Trang afirmou que essa política tem o apoio da província de Quang Tri e que as localidades foram incumbidas de assinar acordos de cooperação para o envio de trabalhadores para trabalhos sazonais em localidades na Coreia.

Esta política visa enviar agricultores para trabalhar em fazendas agrícolas ou na pesca por um curto período de tempo, cerca de 6 meses, e depois retornar. Os trabalhadores devem ter experiência em agricultura, não precisam de treinamento, têm emprego imediato, podem levar familiares e têm baixo custo.

No entanto, o Departamento do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais e os três distritos temem que os trabalhadores fujam em busca de emprego, causando riscos para os próprios trabalhadores e, consequentemente, impedindo a Coreia de aceitar mais trabalhadores.

Segundo este departamento, o programa piloto está em andamento em 14 províncias e cidades, mas algumas províncias apresentam uma taxa de evasão de até 83,33%, o que obriga a suspensão dos voos subsequentes.

"Como este é um programa sem fins lucrativos entre os dois governos , é impossível exigir que os trabalhadores forneçam crédito ou garantias, e não há obrigações, então é difícil pedir que não fujam. As únicas medidas são propaganda e persuasão."

O Departamento está muito preocupado com a solução para evitar fugas devido às suas inúmeras consequências. Na minha opinião, as duas localidades e os dois países precisam compreender prontamente as ideias e o trabalho dos funcionários para resolver o problema, a fim de evitar fugas”, disse a Sra. Huyen Trang.

O Sr. Cap Xuan Ta, Vice-Presidente do Comitê Popular do Distrito de Hai Lang, afirmou que a taxa de trabalhadores de algumas localidades que fugiram para a Coreia é bastante alta, e que não há orientação das autoridades competentes sobre como impedir a fuga desses trabalhadores, o que dificulta a assinatura de acordos.

Devido a várias questões não resolvidas, incluindo a prevenção da fuga de trabalhadores, o distrito de Hai Lang não assinou um memorando de entendimento com o lado coreano, embora ambos os lados desejem enviar trabalhadores para trabalhar.

Fonte: https://tuoitre.vn/lam-thoi-vu-6-thang-o-han-quoc-mang-ve-200-trieu-dong-tinh-muon-dua-di-nhung-e-ngai-bo-tron-20240827170057136.htm