A nova lei estipula 6 atos proibidos no trabalho de emulação e recompensa.

bna_ MH44.jpg — Cena da conferência de treinamento. Foto: MH

Na manhã de 7 de novembro, o Comitê de Emulação e Recompensas do Departamento de Assuntos Internos organizou uma conferência de treinamento sobre emulação e recompensas de acordo com a Lei de Emulação e Recompensas de 2022 e novos documentos relacionados à emulação e recompensas do Governo Central e da província de Nghe An .

Participaram do treinamento mais de 200 estagiários do Conselho de Emulação e Recompensa, Chefe de Gabinete ou Chefe do Departamento de Administração Geral, funcionários públicos que monitoram o trabalho de emulação e recompensa de departamentos, filiais, setores, unidades de serviço público em nível provincial e distritos, cidades e vilas na província.

bna_ MH42.jpg — Camarada Nguyen Thanh Nhan, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos e Chefe do Comitê Provincial de Emulação e Recompensa, abriu a conferência. Foto: MH

A conferência foi informada pelos líderes do Comitê Provincial de Emulação e Louvor sobre a Lei de Emulação e Louvor de 2022, em vigor a partir de 1º de abril de 2024. Esta lei é composta por 8 capítulos, com 96 artigos, que regulamentam os assuntos, o escopo, os princípios, as formas, os padrões, a competência, a ordem e os procedimentos para emulação e louvor. A lei estipula 7 formas de louvor: Medalhas; Medalhas; Títulos honorários estaduais; Prêmio Ho Chi Minh - Prêmio Estadual; Medalhas comemorativas; Certificados de mérito; Certificados de mérito.

bna_ MH47.jpg — Camarada Thai Hong Thanh - Vice-Chefe do Comitê Provincial de Emulação e Recompensas divulgou diretamente a Lei de Emulação e Recompensas de 2022. Foto: MH

bna_ MH45.jpg — Estagiários participando da conferência de treinamento. Foto: MH

A Lei estipula 6 atos proibidos em emulação e recompensas, incluindo: Organizar emulação e recompensas contrárias às políticas e leis do Estado, tirar vantagem da emulação e recompensas para ganho pessoal; Obstruir, assediar e ser negativo no trabalho de emulação e recompensas; Declarar falsamente, falsificar registros, confirmar e fazer propostas falsas em emulação e recompensas; Abusar de posições e poderes para propor e decidir sobre a concessão de títulos de emulação e formas ilegais de recompensas; Usar recompensas em espécie contrárias às tradições e costumes nacionais, à ética social e ter impactos negativos na sociedade; Usar fundos de emulação e recompensas contrários às disposições da lei.

bna_ MH40.jpg — Estagiários participando da aula de treinamento. Foto: MH

A conferência também divulgou o Regulamento nº 124, de 4 de outubro de 2023, do Politburo, sobre a revisão anual, avaliação e classificação da qualidade de coletivos e indivíduos no sistema político. Especificamente, comitês partidários, organizações partidárias, coletivos de liderança e gestão, organizações, agências, unidades (doravante denominados coletivos) e indivíduos no sistema político, desde o nível central até o nível de base.

Critérios de classificação de qualidade de acordo com 4 níveis: Excelente conclusão de tarefas com uma taxa de no máximo 20% de tarefas bem concluídas; Boa conclusão de tarefas; Conclusão de tarefas; Falha de tarefas.

bna_ MH401.jpg — O Camarada Le Thuy Dung, Chefe do Departamento de Emulação e Recompensas, discutiu questões profissionais sobre procedimentos e registros de recompensas de acordo com as novas regulamentações e a aplicação de tecnologia da informação e transformação digital no processo de recebimento de registros de recompensas online. Foto: MH

Os estagiários foram informados sobre o Plano nº 37, de 19 de janeiro de 2023, do Comitê Popular da província de Nghe An, para a construção e promoção de modelos avançados para o período de 2023 a 2025 na província. Este plano visa continuar a conscientizar sobre a posição, o papel e a importância do trabalho de descoberta, fomento, replicação e promoção de modelos avançados como uma tarefa fundamental para inovar o conteúdo e os métodos de organização e direção de movimentos de emulação na província no período atual.

Este também é um dos fatores importantes, que tem o efeito de dar o exemplo, encorajando pessoas de todas as esferas da vida a responder e participar ativamente dos movimentos de emulação, criando uma atmosfera de emulação vibrante e generalizada, para que o movimento de emulação se torne uma forte força motriz que contribua para a implementação bem-sucedida das metas e tarefas de desenvolvimento socioeconômico da província.

bna_ MH46.jpg — Oficiais monitoram o trabalho de emulação e recompensa dos departamentos, filiais e setores participantes do curso de treinamento. Foto: MH

Na conferência, os estagiários também foram instruídos sobre procedimentos profissionais para registros de premiação de acordo com novas regulamentações e a aplicação de tecnologia da informação e transformação digital no recebimento de registros de premiação on-line; e instruídos sobre o processo, a ordem e os métodos de organização do trabalho de premiação em nível de base para garantir solenidade e honra nas cerimônias de homenagem e premiação.

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