
Na manhã de 7 de novembro, na Assembleia Nacional, sob a presidência e direção do presidente da Assembleia Nacional, Vuong Dinh Hue, a Assembleia Nacional continuou a conduzir uma sessão de perguntas e respostas sobre os setores de assuntos internos e justiça, incluindo questões relacionadas ao judiciário; assuntos internos; segurança, ordem e segurança social; inspeção; tribunais; acusação; e auditoria.
Na sessão de perguntas e respostas, muitos delegados expressaram suas opiniões sobre a área de Assuntos Internos, especialmente o conteúdo relacionado à política de reforma salarial.

Respondendo às opiniões dos delegados sobre a criação de cargos para preparar a reforma salarial em particular, e para gestão, reestruturação, melhoria da qualidade e definição de carreiras no serviço público em geral, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse que esta é uma tarefa muito importante.
Em primeiro lugar, para a reforma salarial, neste momento, concluímos a lista de cargos. De 2016 até agora, basicamente ministérios, filiais e municípios criaram cargos; no entanto, isso não foi concluído, nem garantido de forma completa, científica e fundamental.

Implementando o Decreto nº 62 e o Decreto nº 106 do Governo, as agências estão prestes a concluir todo o conteúdo; garantindo assim uma implementação síncrona e abrangente no sistema administrativo do Estado.
Entretanto, para agências pertencentes ao Partido, à Frente Pátria e organizações sociopolíticas, é necessária uma direção unificada para garantir a sincronização no sistema político.
Para a Assembleia Nacional, o Comitê de Trabalho da Delegação realizará esse trabalho, garantindo que a construção de cargos para implementar o pagamento de salários de acordo com os cargos possa atender ao espírito de implementação da política de reforma salarial.

Ao mesmo tempo, em relação aos salários dos professores, o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, disse que, ao implementar políticas de reforma salarial, o ponto de vista do Partido de que os salários dos professores são priorizados para serem colocados na escala salarial mais alta no sistema de carreira administrativa é muito consistente.
Em primeiro lugar, precisamos analisar a situação como um todo. A renda total dos professores atualmente inclui salários e vencimentos de acordo com os títulos profissionais e os abonos salariais. No entanto, devido à sua natureza específica, ainda é baixa.
Portanto, o Ministro disse que, no futuro, ao implementar políticas salariais, o Ministério do Interior se baseará na Resolução 27, especialmente no entendimento do espírito da Resolução 29 do Comitê Executivo Central, ou seja, os salários dos professores terão prioridade de acordo com a maior escala e tabela salarial no sistema de carreira administrativa.

Assim, o Ministério do Interior coordenará com o Ministério da Educação e Treinamento para revisar os regulamentos sobre salários, especialmente os novos salários e os maiores subsídios preferenciais esperados para professores, para submeter às autoridades competentes para consideração e decisão.
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