Ampliar o âmbito da participação obrigatória no seguro social: uma solução para colmatar a lacuna da segurança social

A partir de 1º de julho, a Lei da Previdência Social de 2024 entrou oficialmente em vigor com a nova meta de ampliar os requisitos para participação no seguro social. Isso representou um marco para ajudar a cobrir e proteger melhor os direitos dos trabalhadores e contribuir para garantir a seguridade social para todos.

Thanh Khe - Lien Chieu Inter-District Social Insurance coordenou a organização de propaganda sobre políticas de seguridade social. Foto: HT

Benefícios adicionais do seguro

De acordo com os novos regulamentos da Lei do Seguro Social (IS) de 2024, a Sra. Le Thi Cat Tuong (bairro de Thanh Khe, proprietária de uma loja de peças de motocicletas) está sujeita ao IS obrigatório. A Sra. Tuong afirmou que este é um regulamento que beneficia os trabalhadores e atende às expectativas de muitas pessoas.

Embora precise deduzir parte de sua renda mensal para pagar o seguro social obrigatório, ela se sente segura, pois desfruta de benefícios de longo prazo, como pensão, licença médica e licença-maternidade. Além disso, o método de pagamento é bastante flexível, podendo optar por pagar mensalmente, trimestralmente ou semestralmente.

Não apenas os empresários com registro empresarial, mas muitos outros casos também estão sujeitos à participação obrigatória no seguro social. De acordo com o Diretor da XXII Região de Seguro Social, Nguyen Tri Dai, a Lei do Seguro Social de 2024 estipula casos de participação obrigatória no seguro social, incluindo: trabalhadores não profissionais em aldeias e grupos residenciais; trabalhadores de meio período; gerentes de empresas; gerentes e operadores de cooperativas que não recebem salários; pessoas que trabalham sob acordos não chamados de contratos de trabalho, mas que, na verdade, ainda trabalham, recebem salários e estão sob a gestão, operação e supervisão de uma das partes.

Assim, os participantes do seguro social obrigatório podem optar por pagar mensalmente, a cada 3 meses ou a cada 6 meses.

Para dar vida à política, o Seguro Social da Região XXII intensificou a comunicação e a propaganda. Recentemente, o Seguro Social Thanh Khe - Lien Chieu organizou uma conferência de treinamento para participantes no âmbito da expansão da participação no seguro social obrigatório; o Seguro Social Bac Tra My - Nam Tra My coordenou com o Centro Médico Regional Bac Tra My a organização de um festival para divulgar, consultar e responder a perguntas sobre seguros sociais e apólices de seguro saúde, com o objetivo de conscientizar, criar consenso na comunidade e mobilizar as pessoas para a participação no seguro social voluntário, seguro saúde familiar, etc.

O vice-diretor do Seguro Social Thanh Khe - Lien Chieu, Le Lanh, disse que a implementação da nova política inclui duas etapas: notificação direta aos indivíduos e unidades e treinamento para ajudar as unidades a entender claramente suas responsabilidades, obrigações e direitos ao participar do seguro social obrigatório.

Além disso, as agências locais de seguro social estão atualmente revisando, pagando e atualizando ativamente as obrigações de participação no seguro social com base em dados do Seguro Social do Vietnã para garantir publicidade e transparência.

Contribuir para garantir a segurança social

De acordo com o Sr. Nguyen Tri Dai, expandir o escopo de participação não apenas ajuda a preencher a lacuna na seguridade social, mas também fortalece a sustentabilidade do fundo de seguro social, garantindo uma fonte estável de pagamento para aposentadoria, morte, doença, maternidade, etc.

Além disso, a Lei do Seguro Social de 2024 complementa os benefícios da previdência social, reduz a elegibilidade mínima para pensão de 20 para 15 anos, expande os benefícios de maternidade para participantes voluntários do seguro social e reforça as sanções contra sonegação e atraso no pagamento do seguro social.

Desde o início do ano, a unidade elaborou um plano de comunicação detalhado, implementando diversas formas: diálogo direto, conferências comunitárias, comunicação digital e coordenação com agências de imprensa locais.

Além da ampliação do escopo do tema, o setor de Previdência Social promoveu a modernização dos processos de negócios. Atualmente, 100% dos procedimentos e registros são implementados eletronicamente, substituindo completamente os documentos tradicionais. Empregados e empresas podem declarar e reportar aumentos e reduções de salário online e, ao mesmo tempo, consultar e monitorar os benefícios por meio do aplicativo VssID. Para pequenas unidades que ainda não realizam transações eletrônicas, o setor ainda mantém o recebimento de registros online e por correio público, criando as condições mais favoráveis.

Para atingir a meta de cobrir 42% da força de trabalho com seguro social até o final de 2025, o Seguro Social da Região XXII planeja atrair cerca de 587.000 pessoas para participar do seguro social obrigatório e 79.000 pessoas para participar do seguro social voluntário.

“Acreditamos que, com medidas práticas e específicas e o apoio de toda a sociedade, essa meta é completamente viável, contribuindo para afirmar o papel fundamental do seguro social no sistema nacional de previdência social”, disse o Sr. Nguyen Tri Dai.

Fonte: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html