Ampliar o âmbito da participação obrigatória na segurança social: uma solução para colmatar a lacuna na segurança social.

A partir de 1º de julho, a Lei de Seguridade Social de 2024 entrou oficialmente em vigor, ampliando os sujeitos sujeitos à obrigatoriedade de participação na previdência social. Isso representou um ponto de virada para melhor abranger e proteger os direitos dos trabalhadores, contribuindo para garantir a seguridade social para todos.

Thanh Khe - Lien Chieu: Coordenação entre os órgãos de seguro social do distrito para organizar ações de divulgação sobre políticas de seguro social. Foto: HT

Benefícios adicionais do seguro

De acordo com as novas regulamentações da Lei de Seguro Social (SI) de 2024, a Sra. Le Thi Cat Tuong (bairro de Thanh Khe, proprietária de uma loja de peças de reposição para motocicletas) está sujeita ao SI obrigatório. A Sra. Tuong afirmou que essa regulamentação beneficia os trabalhadores e atende às expectativas de muitas pessoas.

Embora tenha que deduzir uma parte de sua renda mensal para pagar a previdência social obrigatória, ela se sente segura porque desfruta de benefícios a longo prazo, como aposentadoria, licença médica e licença-maternidade. Além disso, a forma de pagamento é bastante flexível, podendo optar por pagar mensalmente, trimestralmente ou semestralmente.

Não apenas os proprietários de empresas com registro comercial, mas muitos outros também estão sujeitos à participação obrigatória na previdência social. De acordo com o Diretor da Previdência Social da Região XXII, Nguyen Tri Dai, a Lei da Previdência Social de 2024 estipula os casos de participação obrigatória na previdência social, incluindo: trabalhadores não qualificados em vilas e conjuntos residenciais; trabalhadores de meio período; gerentes de empresas; gerentes e operadores de cooperativas que não recebem salários; pessoas que trabalham sob contratos que não são chamados de contratos de trabalho, mas que, na prática, ainda trabalham, recebem salários e estão sob a gestão, operação e supervisão de uma única parte.

Assim, os participantes do seguro social obrigatório podem optar por pagar mensalmente, a cada 3 meses ou a cada 6 meses.

Para colocar a política em prática, a Previdência Social da Região XXII intensificou a comunicação e a divulgação. Recentemente, a Previdência Social de Thanh Khe - Lien Chieu organizou uma conferência de capacitação sobre temas relacionados à ampliação da participação obrigatória na previdência social; a Previdência Social de Bac Tra My - Nam Tra My, em parceria com o Centro Médico Regional de Bac Tra My, organizou um evento para divulgar, esclarecer dúvidas e abordar questões sobre as políticas de previdência social e seguro saúde, com o objetivo de conscientizar, gerar consenso na comunidade e mobilizar a população para a participação voluntária na previdência social, no seguro saúde familiar, etc.

A vice-diretora da Previdência Social Thanh Khe - Lien Chieu, Le Lanh, afirmou que a implementação da nova política inclui duas etapas: notificação direta a indivíduos e unidades, e treinamento para ajudar as unidades a compreenderem claramente suas responsabilidades, obrigações e direitos ao participarem da previdência social obrigatória.

Além disso, as agências locais de previdência social estão atualmente revisando, pagando e atualizando ativamente as obrigações de participação na previdência social com base em dados da Previdência Social do Vietnã, a fim de garantir publicidade e transparência.

Contribuir para garantir a segurança social

Segundo o Sr. Nguyen Tri Dai, ampliar o escopo da participação não só ajuda a suprir a lacuna na previdência social, como também fortalece a sustentabilidade do fundo de seguro social, garantindo uma fonte estável de pagamento para aposentadoria, morte, doença, maternidade, etc.

Além disso, a Lei de Seguro Social de 2024 complementa os benefícios da previdência social, reduz a idade mínima para aposentadoria de 20 para 15 anos, amplia os benefícios de maternidade para participantes do seguro social voluntário e reforça as sanções contra a sonegação e o atraso no pagamento da previdência social.

Logo no início do ano, a unidade elaborou um plano de comunicação detalhado, implementando diversas formas: diálogo direto, conferências comunitárias, comunicação digital e coordenação com agências de imprensa locais.

Além de ampliar o escopo do tema, o setor da Previdência Social tem promovido a modernização dos processos. Atualmente, 100% dos procedimentos e registros são realizados eletronicamente, substituindo completamente os documentos tradicionais. Funcionários e empresas podem declarar e informar aumentos e reduções de pessoal online, e ao mesmo tempo consultar e acompanhar os benefícios por meio do aplicativo VssID. Para as pequenas empresas que ainda não realizam transações eletrônicas, o setor ainda mantém o recebimento de documentos online e via correios, criando as condições mais favoráveis.

Para atingir a meta de cobertura de 42% da força de trabalho com seguro social até o final de 2025, o Seguro Social da Região XXII planeja atrair cerca de 587.000 pessoas para participar do seguro social obrigatório e 79.000 pessoas para participar do seguro social voluntário.

“Acreditamos que, com medidas específicas e práticas e com o apoio de toda a sociedade, esse objetivo é totalmente viável, contribuindo para afirmar o papel fundamental da previdência social no sistema nacional de seguridade social”, disse o Sr. Nguyen Tri Dai.

Fonte: https://baodanang.vn/mo-rong-dien-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-giai-phap-lap-day-khoang-trong-an-sinh-3296847.html