Uma empresa com 60.000 funcionários revelou o bônus Tet deste ano, cujo valor gasto é de milhares de bilhões.

Mobile World - uma empresa de varejo com mais de 60.000 funcionários decidiu pagar bônus Tet várias vezes maiores do que no mesmo período do ano passado.

Com resultados comerciais mais positivos, a Mobile World "generosamente" reserva bônus de fim de ano para funcionários - Foto: MWG

As notas explicativas das demonstrações financeiras consolidadas do terceiro trimestre de 2024, anunciadas recentemente pela Mobile World Investment Corporation (MWG), registraram uma provisão para despesas com bônus de funcionários de quase VND 1,7 bilhão no final de setembro deste ano.

Esse valor é 2,5 vezes maior que os 671 bilhões de VND do mesmo período do ano passado.

Na recente reunião para atualizar a situação dos negócios da MWG no terceiro trimestre, um investidor questionou a administração da empresa sobre o aumento repentino nos bônus dos funcionários mencionado acima. Em resposta, o Sr. Vu Dang Linh, CFO da MWG, explicou que se tratava de um pagamento antecipado para recompensar os funcionários.

De acordo com o Sr. Linh, muitas empresas costumam pagar bônus trimestralmente, mas com a MWG, esse valor é dividido anualmente e será pago no final do ano.

"Em 2023, os resultados comerciais não foram favoráveis, então a empresa concedeu apenas um mês de salário como bônus aos funcionários, o menor nível dos últimos 15 anos", respondeu o Sr. Linh aos acionistas. Mas em 2024, os resultados comerciais foram mais positivos, então o conselho de administração quis aumentar o fundo de bônus dos funcionários para incentivar o moral e cuidar da vida dos funcionários.

"Isso é algo que precisa ser feito e deve ser feito para que a empresa possa se desenvolver de forma sustentável a longo prazo", enfatizou o diretor financeiro da Mobile World, afirmando que, ao analisar o número absoluto de provisões antecipadamente no relatório financeiro, ele será considerado muito grande. No entanto, para uma empresa com 50.000 a 60.000 funcionários como a Mobile World, o valor gasto com cada funcionário não é muito alto.

De acordo com o relatório financeiro, no final de setembro deste ano, a MWG tinha um total de 60.258 funcionários, uma redução de quase 5.200 pessoas em comparação ao final do ano passado.

Assim, com uma provisão de quase 1,7 bilhão de VND, estima-se que a MWG pagará bônus Tet aos funcionários em mais de 28 milhões de VND por pessoa. No ano passado, o bônus médio da Mobile World para funcionários era bastante baixo, em torno de 10 milhões de VND por pessoa.

O bônus esperado da Gioi Di Dong este ano é maior, além dos resultados comerciais positivos, em parte devido à reestruturação do pessoal da empresa.

Desde o início do ano, a empresa demitiu mais de 5.000 pessoas, com o maior número de demissões ocorrendo no primeiro trimestre. Depois disso, o ritmo de trabalho desacelerou. No quarto trimestre, o fechamento de lojas diminuiu e o número de funcionários sujeitos a demissões diminuiu.

O que o presidente da Mobile World disse sobre a venda de ações?

Também na reunião com investidores, o Sr. Nguyen Duc Tai - Presidente do Conselho de Administração da MWG - mencionou a recente venda de um total de 2 milhões de ações da MWG.

O presidente da MWG garantiu aos investidores que não se preocupassem com essa questão, visto que a venda das ações era para fins pessoais. Ao mesmo tempo, o número de 2 milhões de ações não era nada comparado aos mais de 200 milhões de ações da MWG detidas pelo Sr. Tai.

"O fato de eu ter vendido 2 milhões de ações pode parecer muito para algumas pessoas. No entanto, se calculado com base no número total de ações possuídas, esse número não é nada", enfatizou o Sr. Tai.

Fonte: https://tuoitre.vn/mot-doanh-nghiep-60-000-nhan-vien-he-lo-thuong-tet-nam-nay-muc-chi-ca-nghin-ti-2024111315082219.htm