Novo ano letivo, Cidade de Ho Chi Minh cria políticas para apoiar e atrair professores

A Escola Primária Dang Tran Con (Distrito 4, Cidade de Ho Chi Minh) organizou exames de saúde para professores e funcionários antes do início oficial do novo ano letivo.

A prioridade é recrutar professores de pré-escola e ensino fundamental que estão em falta.

Assim, a demanda por recrutamento de professores e funcionários do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh para o ano letivo de 2024-2025 em julho de 2024 inclui 3.522 professores (79 professores especializados, 649 professores de pré-escola, 1.243 professores de ensino fundamental, 1.151 professores de ensino médio) e 720 funcionários (33 funcionários especializados, 124 funcionários de pré-escola, 241 funcionários de ensino fundamental, 276 funcionários de ensino médio).

Em agosto, com uma necessidade de recrutamento de 337 servidores públicos, incluindo 263 professores e 74 funcionários, as unidades de serviço público sob o Departamento de Educação e Treinamento recrutaram 297 pessoas, atingindo uma taxa de cerca de 85%. Destes, havia 254 professores (quase 96,58%) e 43 funcionários (55,4%).

Há 11 distritos que estão implementando o processo de recrutamento após a aprovação do Comitê Popular do Distrito; 9 distritos estão aguardando a aprovação do plano de recrutamento; 2 distritos (Distrito 5, Distrito 6) ainda não desenvolveram um plano de recrutamento de professores devido à falta de funcionários designados em 2024, aguardando designações adicionais.

O Sr. Ho Tan Minh afirmou que, do ano letivo de 2024-2025 ao ano letivo de 2026-2027, o Departamento de Educação e Treinamento implementará um plano para aprimorar a qualidade e padronizar a equipe de professores e gestores educacionais em todos os níveis, de acordo com a Decisão nº 870/QD-UBND, de 21 de março de 2024, do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh. Ao mesmo tempo, pesquisará e desenvolverá projetos para o desenvolvimento da equipe de professores e gestores de instituições de educação infantil e ensino geral para o período de 2026 a 2030, com uma visão para 2045.

"A cidade organizará o recrutamento de professores e funcionários da educação para garantir quantidade e qualidade (será dada prioridade ao recrutamento de professores da pré-escola e do ensino fundamental, que estão em falta). Organizará e regulará os professores da pré-escola e do ensino geral entre as instituições de ensino locais para garantir a razoabilidade, superando a situação de excesso e escassez de professores locais. Pesquisará e aconselhará sobre o desenvolvimento de políticas para atrair professores, criará fontes de recrutamento e apoio para professores, criando condições para que os professores trabalhem com tranquilidade", disse o Sr. Minh.

Fortalecimento da integração internacional

O Chefe do Gabinete do Departamento de Educação e Treinamento também enfatizou que, no novo ano letivo, a cidade fortalecerá a integração internacional, atrairá e utilizará efetivamente recursos estrangeiros para educação e treinamento. Fortalecerá a gestão das atividades das instituições de ensino com elementos estrangeiros e organizações que prestam serviços de consultoria para estudos no exterior.

A cidade continua a implementar eficazmente o projeto para popularizar e aprimorar a proficiência em inglês para os alunos, o programa de ensino e aprendizagem de matemática, ciências e inglês, integrando os programas de inglês e vietnamita (projeto 5695), expandindo o ensino de outras línguas estrangeiras, como japonês, coreano, chinês e francês, dependendo das necessidades dos alunos e das condições das instalações, bem como do corpo docente de cada unidade. Continuar a expandir o modelo de escolas de alta qualidade, escolas avançadas e integração internacional...

Fonte: https://thanhnien.vn/nam-hoc-moi-tphcm-xay-dung-chinh-sach-ho-tro-thu-hut-giao-vien-185240821151232636.htm