Melhorar a qualidade dos recursos humanos na agricultura.

Para solucionar as dificuldades e os problemas na produção agrícola , nossa província determinou que é necessário desenvolver recursos humanos de alta qualidade na agricultura; com foco na inovação das formas de organização da produção, na melhoria da qualidade dos recursos humanos nas fazendas, no acúmulo e concentração de terras pelas famílias e nos grupos de associação de produção.

A comuna de Quynh Hai (Quynh Phu) possui 207 hectares de cultivo especializado de hortaliças, com um valor de produção que atinge 400 a 600 milhões de VND/ha/ano.

Cultivando 5 hectares de arroz de acordo com as normas de boas práticas agrícolas (VietGAP), o Sr. Nguyen Duy Luan, da comuna de Dong Tan (Dong Hung), gradualmente percebeu as limitações das antigas práticas de produção e as vantagens dos novos processos produtivos.

O Sr. Luan disse: No passado, se eu trabalhasse em pequena escala, perceberia que o arroz crescia e se desenvolvia menos do que nos campos vizinhos, então adicionava mais fertilizante e nitrogênio. No final da safra, havia muitas pragas e doenças, as plantas de arroz quebravam facilmente ou eu aplicava pesticidas indiscriminadamente, sem seguir as recomendações do setor, pensando "melhor prevenir do que remediar", o que aumentava os custos e poluía o meio ambiente. Mas, desde que fui treinado no cultivo de arroz de acordo com os padrões VietGAP, aprendi a observar e reconhecer as pragas e, então, usar pesticidas adequadamente ou substituir gradualmente os fertilizantes químicos por fertilizantes biológicos, que são bons para as plantas e para o solo, reduzem os custos de cultivo e melhoram a produtividade e a qualidade dos grãos de arroz.

Com a tradição de cultivo intensivo de hortaliças, desde 2005, o valor da produção por hectare de terras dedicadas ao cultivo de hortaliças na comuna de Quynh Hai (Quynh Phu) atingiu 50 milhões de VND/ano. Graças à boa organização do planejamento da área de produção, à seleção de fórmulas adequadas de rotação e consorciação de culturas e à atualização constante dos avanços científicos e técnicos na produção, os produtos agrícolas de Quynh Hai possuem uma vantagem competitiva no mercado. A área dedicada ao cultivo de hortaliças expandiu-se para 207 hectares, com 6 a 7 rotações de culturas por ano, e o valor da produção atinge 400 a 600 milhões de VND/ha/ano.

O Sr. Nguyen Xuan Khoat, Diretor da Cooperativa de Produção e Comércio de Serviços Agrícolas da Comuna, afirmou: "O povo de Quynh Hai tem experiência na produção de hortaliças desde a década de 90 do século passado. Portanto, os avanços científicos e técnicos têm sido atualizados proativamente pela população, trazendo alta eficiência à produção. No entanto, diante da mudança nas tendências de consumo, e visando a produção sustentável, a Cooperativa tem disseminado e capacitado a população para que gradualmente se conscientize e passe a priorizar a qualidade em vez da produção focada na quantidade, por meio de modelos de produção de hortaliças seguras, como o VietGAP. Do modelo piloto com uma área de 2,3 hectares, a área de produção de hortaliças seguras na comuna de Quynh Hai expandiu-se para mais de 8 hectares."

Para promover os pontos fortes da produção agrícola, nos últimos tempos, além do planejamento de áreas de produção e da mobilização da população para a mudança na estrutura de cultivos e pecuária de alta qualidade, os setores e as autoridades locais têm realizado levantamentos e avaliações das necessidades de formação profissional dos trabalhadores. Essas avaliações servem de base para o desenvolvimento de planos de capacitação profissional, atendendo às necessidades de formação dos trabalhadores rurais, bem como à demanda por mão de obra qualificada para a produção agrícola e estabelecimentos comerciais na província. São organizados cursos de capacitação em produção agrícola com alta eficiência econômica , aplicando mecanização à produção agrícola, pecuária, aquicultura, silvicultura, etc.

Na produção em larga escala, muitas famílias utilizam drones para cuidar, prevenir e controlar pragas e doenças no cultivo de arroz.

O Sr. Tran Minh Hung, Diretor do Centro de Extensão Agrícola, afirmou: Em consonância com a orientação de desenvolvimento agrícola da província, o Centro organiza anualmente cursos de capacitação para extensionistas agrícolas e agricultores, com o objetivo de disseminar novos avanços técnicos e fornecer orientação técnica especializada em cultivo, pecuária e aquicultura. Desde 2013, o Centro realizou 404 cursos de capacitação para mais de 38.000 pessoas, incluindo extensionistas agrícolas, agentes de extensão rural, colaboradores da área e agricultores; 250 cursos de formação profissional para 5.407 trabalhadores rurais (incluindo 99 turmas sobre cultivo de alimentos; 54 turmas sobre criação de gado e aves; 13 turmas sobre extensão em pesca; 5 turmas de formação profissional sobre sementes de arroz e produção comercial; e 3 turmas de formação profissional sobre sementes de batata e produção comercial para trabalhadores rurais em áreas com vínculos de produção). Além disso, o Centro coordena com entidades dentro e fora do setor a organização de seminários, visitas, pesquisas e viagens de estudo em todo o país. O grande diferencial do trabalho de treinamento e acompanhamento da Extensão Agrícola de Thai Binh é a combinação do aprendizado teórico com visitas e prática em modelos práticos. Utilizando métodos de treinamento in loco, as aulas são organizadas diretamente nas residências, nos campos, em tanques e em granjas de gado e aves. Com a orientação prática e direta, os agricultores conseguem assimilar, memorizar, aplicar e reter o conhecimento com mais facilidade e por mais tempo.

O Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural avaliou que a qualidade e a eficácia da formação profissional para trabalhadores rurais melhoraram significativamente; isso está ligado à nova construção rural, à criação de empregos no local, contribuindo para a mudança da estrutura laboral em direção à indústria e aos serviços; a produtividade do trabalho nas áreas rurais tem melhorado constantemente.

Contudo, o setor agrícola ainda apresenta uma situação de produção em pequena escala e dispersa, baixa eficiência produtiva, baixa qualidade e competitividade dos produtos; muitas cooperativas agrícolas ainda não consolidaram seu papel de liderança, organizando os agricultores para cooperarem, interligarem a produção e conectarem-se ao processamento e ao consumo; há uma carência de grandes empresas que atuem como locomotivas e orientem a cadeia de valor da produção agrícola. Para solucionar esses gargalos e dificuldades, é extremamente necessário desenvolver recursos humanos de alta qualidade na agricultura. Nesse sentido, é preciso focar em mecanismos e políticas que promovam a inovação nas formas de organização da produção, principalmente apoiando o aprimoramento da capacidade de gestão, especialização, técnicas e profissionalismo das cooperativas; promovendo a criação de novos tipos de cooperativas especializadas em áreas específicas; inovando o ambiente de produção e negócios, com políticas que atraiam empresas para investir no setor agrícola; e concentrando-se na melhoria da qualidade dos recursos humanos no setor agrícola, especialmente os recursos humanos em propriedades rurais, famílias concentradas e áreas de produção em larga escala.

Thanh Thuy

Fonte: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/208909/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-nong-nghiep