Melhorar o conhecimento dos quadros que realizam trabalho étnico a nível local

O treinamento em conhecimento étnico é o conteúdo número 1, Subprojeto 2 (DA5) do Programa Nacional de Metas sobre desenvolvimento socioeconômico de minorias étnicas e áreas montanhosas para o período de 2021-2030, com o objetivo de melhorar e atualizar o conhecimento étnico, a cultura étnica e as políticas étnicas para quadros, funcionários públicos e empregados públicos que trabalham em assuntos étnicos.

Grupo de competição número 4: comunas de Van Mieu, Tan Minh e Tan Lap, distrito de Thanh Son, propaganda para eliminar práticas culturais nocivas e preconceitos de gênero e prevenir a violência doméstica

Dessa forma, aplicando o processo de trabalho na prática, contribui-se para a boa implementação dos conteúdos do Programa Nacional de Metas sobre desenvolvimento socioeconômico em áreas de minorias étnicas e montanhosas, de acordo com a realidade de cada localidade.

Phu Tho é uma província montanhosa com 13 distritos, cidades e vilas, incluindo 10 distritos montanhosos e 183 comunas e vilas montanhosas. Toda a província possui 26 comunas com condições extremamente difíceis, CT229 e 70 aldeias extremamente difíceis; com 50 grupos étnicos vivendo juntos; as minorias étnicas somam mais de 250 mil pessoas, representando 17% da população da província, distribuídas principalmente nos distritos de Tan Son, Thanh Son, Yen Lap, Doan Hung e Thanh Thuy; há 4 grupos étnicos vivendo em aldeias concentradas com identidades e costumes culturais distintos, a saber, os grupos étnicos Muong, Dao, Cao Lan (San Chay) e Mong; o grupo étnico Muong tem a maior população, com mais de 218 mil pessoas, representando 84% da população de minorias étnicas e 14,3% da população da província.

Nos últimos anos, o contingente de quadros em comunas montanhosas remotas, especialmente em áreas desfavorecidas da província, tem sido fortalecido em número, qualificações e uma estrutura cada vez mais harmoniosa. Esta é a força central, juntamente com as populações étnicas em comunas montanhosas remotas, que continua a inovar, promovendo a industrialização e a modernização da agricultura e das áreas rurais.

Com o objetivo de formar uma equipe de quadros que trabalhem em assuntos étnicos, eles devem possuir um conhecimento étnico verdadeiramente profundo para se aprofundarem e compreenderem as aspirações do povo, de modo que possam realizar um bom trabalho de divulgação das diretrizes e políticas do Partido, das leis e políticas do Estado, e falar com o povo para que este possa ouvi-las e segui-las. Seguindo de perto as instruções e orientações do Governo Central, no papel de um órgão consultivo em assuntos étnicos, com a atenção, a orientação próxima e a facilitação do Comitê Provincial do Partido e do Comitê Popular Provincial, o trabalho de treinamento em conhecimento étnico foi organizado e implementado de forma sistemática e eficaz pelo Comitê Provincial de Assuntos Étnicos. Os alunos que participaram do curso de treinamento adquiriram diversos grupos de conhecimento especializado em: Visão geral das minorias étnicas do Vietnã; Pontos de vista, políticas e diretrizes do Partido sobre questões e assuntos étnicos; Leis e políticas do Estado sobre o desenvolvimento socioeconômico de áreas de minorias étnicas. Além disso, os estagiários também são informados sobre o conhecimento sobre a gestão estatal da cultura das minorias étnicas; trabalho de defesa e segurança nacional em áreas de minorias étnicas e montanhosas; construir um sistema político de base forte em áreas de minorias étnicas para quadros, funcionários públicos e empregados públicos que aconselham e monitoram diretamente o trabalho étnico nos níveis provincial, distrital e municipal, e secretários de células do partido e chefes de áreas residenciais em áreas de minorias étnicas.

Aula de treinamento em conhecimento étnico para a disciplina 4 organizada pelo Comitê Étnico Provincial.

Em particular, os cursos de treinamento compreenderam e disseminaram completamente o Programa Nacional de Metas para o Desenvolvimento Socioeconômico em Áreas de Minorias Étnicas para o período de 2021-2025, com conteúdos relacionados à identidade cultural de grupos étnicos, defesa nacional e trabalho de segurança em áreas de minorias étnicas e montanhosas.

Apesar dos resultados alcançados, a implementação da formação em conhecimento étnico para quadros, servidores públicos e funcionários públicos a nível local ainda enfrenta algumas dificuldades e problemas que precisam ser prontamente superados. Especificamente: alguns tópicos não foram atualizados a tempo; muitas comunas e distritos ainda têm uma noção incorreta da posição, do papel e da importância da formação em conhecimento étnico e das políticas étnicas, afetando assim a direção e a designação de quadros, servidores públicos e funcionários públicos de agências e unidades para participarem conforme necessário...

O Camarada Hoang Anh Nghia, Vice-Chefe do Comitê Étnico Provincial, afirmou: "No futuro, o Comitê Étnico Provincial continuará a implementar soluções sincronizadas para conscientizar os comitês e autoridades do Partido em todos os níveis sobre o treinamento em assuntos étnicos e políticas étnicas. Coordenará regularmente com a Academia Étnica - Comitê Étnico para trocar e unificar o conteúdo de documentos e palestras adequados às condições reais da localidade, contribuindo para que o treinamento de quadros alcance a mais alta eficiência. Além disso, o Comitê Étnico fortalecerá a inspeção e a supervisão da organização do treinamento em assuntos étnicos e políticas étnicas para quadros, servidores públicos e funcionários públicos em nível de base na província, promovendo assim prontamente vantagens e replicando práticas boas e criativas. Ao mesmo tempo, superará limitações e deficiências para melhorar a eficácia do treinamento em conhecimento étnico.

Phuong Uyen

Fonte: https://baophutho.vn/nang-cao-kien-thuc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-o-co-so-222478.htm