O Setor de Educação da Cidade de Can Tho é unânime, compartilha e é responsável por executar novas tarefas.

Estiveram presentes na reunião a Sra. Tran Thi Huyen, Diretora Interina do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Can Tho ; Conselho de Administração do Departamento de Educação e Treinamento; líderes dos Departamentos; escolas de ensino médio e unidades afiliadas...

Relatando a reunião, o Sr. Nguyen Phuc Tang, Diretor Adjunto do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Can Tho, afirmou: "Imediatamente após a implementação da fusão, o Departamento de Educação e Treinamento rapidamente organizou um local de trabalho estável; organizou proativamente o pessoal, organizou e distribuiu as tarefas. Em especial, garantiu a resolução tranquila, eficaz e eficiente dos procedimentos administrativos, sem interrupções, na organização das unidades administrativas e na implementação do modelo de governo local de dois níveis.

Os líderes do Departamento de Educação e Treinamento realizaram uma reunião para concordar com a atribuição de tarefas aos responsáveis pela área; implementaram o processo de desenvolvimento de um plano para organizar e designar servidores públicos e empregados ao implementar o arranjo organizacional.

De acordo com estatísticas do Departamento de Educação e Treinamento, a cidade inteira tem 1.232 escolas; das quais 382 são pré-escolas e jardins de infância (330 escolas públicas, 52 escolas não públicas) com 121.905 crianças.

Educação geral: 850 escolas; das quais, ensino fundamental: 506 escolas (501 públicas, 5 privadas) com 257.755 alunos. Ensino médio: 241 escolas (239 públicas, 2 privadas) com 195.357 alunos. Ensino médio e escolas gerais multinível: 103 escolas (92 públicas, 11 privadas) com 90.800 alunos.

Para ajudar os servidores públicos e empregados públicos de departamentos e filiais a se sentirem seguros em seu trabalho, o Departamento de Educação e Treinamento orientou e apoiou a transferência de escolas e a matrícula de quase 600 crianças em idade pré-escolar e alunos de todos os níveis de forma conveniente, de acordo com os regulamentos e adequada para cada tipo de escola.

Em relação ao pessoal, após a fusão, o número de cargos públicos alocados ao Departamento de Educação e Treinamento, após o acordo e a fusão, é de 161 (incluindo 146 cargos oficiais e 15 cargos aguardando recrutamento). O número de funcionários alocados ao setor de Educação e Treinamento é de 42.076, dos quais 41.388 são cargos oficiais e 688 aguardam recrutamento.

O Diretor Adjunto do Departamento de Educação e Formação, Nguyen Phuc Tang, acrescentou: De acordo com a cota de professores, no ano letivo de 2024-2025, o número de professores em falta em comparação com a cota é de 2.519. Destes, a pré-escola tem 1.026 professores a menos; o ensino fundamental, 610 professores; o ensino médio, 438 professores; e o ensino médio, 445 professores.

De acordo com o quadro de pessoal designado, no ano letivo de 2024-2025, o número de professores em falta, em comparação com o quadro de pessoal designado, é de 1.993 professores. Destes, a pré-escola tem 634 professores em falta; o ensino fundamental, 706 professores; o ensino médio, 380 professores; e o ensino médio, 273 professores...

Falando na reunião, o Sr. Nguyen Van Khoi, vice-presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho, reconheceu os esforços do setor educacional da cidade após a fusão. Reconhecendo as propostas e recomendações entusiasmadas dos funcionários e professores presentes na reunião, a cidade sintetizará e proporá soluções o mais breve possível.

Nos próximos tempos, o Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade solicitou ao setor de Educação que continue a investir em instalações e equipamentos para o ensino e a aprendizagem. Determinado a resolver a escassez de professores, garantindo o ensino e a aprendizagem, especialmente com 2 aulas por dia.

Após a fusão, o Departamento de Educação e Treinamento precisa prestar atenção na organização da equipe; incluindo quase 600 alunos que acompanham seus pais até a cidade de Can Tho para trabalhar, então eles precisam prestar atenção, cuidar deles e criar condições estáveis.

O setor educacional da cidade precisa se preparar para a abertura do ano letivo de 2025-2026; revisar e garantir condições para instalações e recursos humanos; financiamento para manutenção das instalações escolares; promover a socialização da educação; equipar os alunos com habilidades para a vida e habilidades em línguas estrangeiras.

Após a fusão, a escala do setor de educação e treinamento é muito grande, sendo necessário concentrar-se na função de gestão estatal do Departamento de Educação e Treinamento. Ao mesmo tempo, o Departamento de Educação e Treinamento coordena e assessora os líderes da cidade sobre recursos humanos de alta qualidade para atender ao desenvolvimento da cidade no novo período; garante uma equipe de professores para o ensino; dedica atenção à educação profissional na cidade e apoia a formação profissional...", enfatizou o vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Nguyen Van Khoi.

A Sra. Tran Thi Huyen, Diretora Interina do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Can Tho, discursou na reunião.

Na reunião, a Sra. Tran Thi Huyen, Diretora Interina do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Can Tho, em nome do Conselho de Administração, expressou sua determinação em concluir com sucesso as tarefas atribuídas e as expectativas dos líderes da cidade, contribuindo para tornar o setor de Educação e Treinamento da cidade uma unidade de liderança, digna de ser a área urbana central da região do Delta do Mekong.

O Conselho Diretor do Departamento de Educação e Formação, juntamente com os funcionários e professores, partilha a mesma responsabilidade, com espírito de solidariedade e responsabilidade. Concentrar-se em tarefas importantes para o futuro, como preparar bem a abertura do novo ano letivo, recrutar e promover professores; aperfeiçoar o Conselho de Emulação...

A cidade de Can Tho conta com 1 Centro de Apoio ao Desenvolvimento da Educação Inclusiva na Província de Hau Giang (antiga); 1 Escola Secundária Pali para Educação Continuada no Sul; 3 Centros Provinciais de Educação Continuada; 27 Centros Distritais de Educação Continuada - Educação Profissional; 80 estabelecimentos de Educação Profissional... Em 30 de junho, a cidade contava com 1.003/1.232 escolas que atendiam aos padrões nacionais (taxa de 81,41%). Das quais, 301/382 escolas pré-escolares atendiam aos padrões, com taxa de 78,8%; 431/506 escolas primárias, com taxa de 85,18%; 202/241 escolas secundárias, com taxa de 83,82%; 69/103 escolas secundárias, com taxa de 67%.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-tp-can-tho-dong-long-chia-se-trach-nhiem-thuc-hien-nhiem-vu-moi-post738990.html