O setor de educação da cidade de Can Tho é unânime, participativo e responsável na execução de novas tarefas.

GD&TĐ - Na manhã de 9 de julho, o Sr. Nguyen Van Khoi, Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho, reuniu-se com o Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Can Tho.

Estiveram presentes na reunião a Sra. Tran Thi Huyen, Diretora Interina do Departamento de Educação e Formação da cidade de Can Tho ; o Conselho de Administração do Departamento de Educação e Formação; líderes do Departamento; escolas secundárias e unidades afiliadas...

Em seu relatório na reunião, o Sr. Nguyen Phuc Tang, Diretor Adjunto do Departamento de Educação e Treinamento da cidade de Can Tho, afirmou: Imediatamente após a implementação da fusão, o Departamento de Educação e Treinamento providenciou rapidamente um ambiente de trabalho estável; organizou proativamente o pessoal e distribuiu as tarefas. Em especial, assegurou a execução tranquila, eficaz e eficiente dos procedimentos administrativos, sem interrupções, durante a organização das unidades administrativas e a implementação do modelo de governo local de dois níveis.

Os líderes do Departamento de Educação e Formação realizaram uma reunião, concordaram com a atribuição de tarefas aos responsáveis ​​pela área e implementaram o processo de desenvolvimento de um plano para organizar e alocar servidores públicos e trabalhadores no âmbito da reestruturação organizacional.

Delegados presentes na reunião.

Segundo dados do Departamento de Educação e Formação, a cidade possui 1.232 escolas, das quais 382 são pré-escolas e jardins de infância (330 escolas públicas e 52 escolas privadas), atendendo a 121.905 crianças.

Educação geral: 850 escolas; das quais escolas primárias: 506 escolas (501 escolas públicas, 5 escolas privadas) com 257.755 alunos. Escolas secundárias: 241 escolas (239 escolas públicas, 2 escolas privadas) com 195.357 alunos. Escolas de ensino médio e escolas gerais multiníveis: 103 escolas (92 escolas públicas, 11 escolas privadas) com 90.800 alunos.

Para ajudar os servidores públicos e funcionários de departamentos e órgãos a se sentirem seguros em seu trabalho, o Departamento de Educação e Treinamento orientou e apoiou a transferência escolar e a matrícula de quase 600 crianças em idade pré-escolar e estudantes de todos os níveis, de maneira prática e correta, em conformidade com as normas e adequada a cada tipo de escola.

Em relação ao quadro de pessoal, após a fusão, o número de cargos de servidores públicos alocados ao Departamento de Educação e Formação é de 161 (incluindo 146 cargos efetivos e 15 cargos em processo de seleção). O número de funcionários alocados ao setor de Educação e Formação é de 42.076, dos quais 41.388 são cargos efetivos e 688 estão em processo de seleção.

O vice-diretor do Departamento de Educação e Formação, Nguyen Phuc Tang, acrescentou: De acordo com a cota de professores, no ano letivo de 2024-2025, o número de professores em falta em relação à cota é de 2.519. Destes, faltam 1.026 professores na educação infantil; 610 no ensino fundamental; 438 no ensino médio; e 445 no ensino superior.

De acordo com o quadro de pessoal alocado, no ano letivo de 2024-2025, o número de professores em falta em relação ao quadro alocado é de 1.993. Destes, 634 estão na educação infantil; 706 no ensino fundamental; 380 no ensino médio; e 273 no ensino superior.

Em seu discurso na reunião, o Sr. Nguyen Van Khoi, Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade de Can Tho, reconheceu os esforços do setor de Educação da cidade após a fusão. Agradecendo as propostas e recomendações entusiasmadas dos funcionários e professores presentes na reunião, a cidade irá sintetizá-las e propor soluções o mais breve possível.

Nos próximos tempos, o Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade solicitou ao setor da Educação que continue a investir em instalações e equipamentos para o ensino e a aprendizagem. Está determinado a resolver a escassez de professores e a garantir o ensino e a aprendizagem, especialmente com duas sessões de aula por dia.

Após a fusão, o Departamento de Educação e Formação precisa atentar para a alocação de pessoal, incluindo os quase 600 estudantes que acompanham seus pais até a cidade de Can Tho para trabalhar, sendo necessário, portanto, que eles recebam cuidados, atenção e condições estáveis.

O setor educacional da cidade precisa se preparar para o início do ano letivo de 2025-2026; revisar e garantir as condições das instalações e dos recursos humanos; financiar a manutenção das instalações escolares; promover a socialização da educação; e dotar os alunos de habilidades para a vida e de línguas estrangeiras.

"Após a fusão, a dimensão do setor de educação e formação é muito grande, sendo necessário focar no papel de gestão estatal do Departamento de Educação e Formação. Ao mesmo tempo, o Departamento de Educação e Formação coordena e assessora os líderes da cidade em relação a recursos humanos de alta qualidade para servir ao desenvolvimento da cidade no novo período; garante uma equipe de professores a serviço do ensino; presta atenção à educação profissional na cidade, apoiando a formação profissional...", enfatizou o vice-presidente do Comitê Popular da Cidade, Nguyen Van Khoi.

A Sra. Tran Thi Huyen, Diretora Interina do Departamento de Educação e Formação da cidade de Can Tho, discursou na reunião.

Na reunião, a Sra. Tran Thi Huyen, Diretora Interina do Departamento de Educação e Formação da cidade de Can Tho, em nome do Conselho de Administração, expressou sua determinação em concluir com sucesso as tarefas atribuídas e atender às expectativas dos líderes da cidade. Ela contribuiu para que o setor de Educação e Formação da cidade se torne uma unidade líder, à altura de ser o centro urbano da região do Delta do Mekong.

A Direção do Departamento de Educação e Formação, juntamente com o corpo docente e os professores, estão em sintonia e partilham a mesma responsabilidade, pautados por um espírito de solidariedade e compromisso. O foco está em tarefas importantes para o futuro próximo, como a preparação adequada para o início do novo ano letivo, o recrutamento e a promoção de professores, e o aperfeiçoamento do Conselho de Emulação.

A cidade de Can Tho possui 1 Centro de Apoio ao Desenvolvimento da Educação Inclusiva na Província de Hau Giang (antigo); 1 Escola Secundária Pali para Educação Secundária do Sul; 3 Centros Provinciais de Educação Continuada; 27 Centros Distritais de Educação Continuada e Profissional; 80 instalações de educação profissional... Em 30 de junho, toda a cidade tinha 1.003 das 1.232 escolas que atendiam aos padrões nacionais (taxa de 81,41%). Destas, 301 das 382 escolas de educação infantil atendiam aos padrões, taxa de 78,8%; 431 das 506 escolas primárias, taxa de 85,18%; 202 das 241 escolas secundárias, taxa de 83,82%; 69 das 103 escolas de ensino médio, taxa de 67%.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-tp-can-tho-dong-long-chia-se-trach-nhiem-thuc-hien-nhiem-vu-moi-post738990.html