Enfermeiras cuidam dos pacientes. (Foto: PV/Vietnam+)
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS) no Vietname, se o investimento na formação de enfermeiros não for aumentado, até 2030 o setor da saúde vietnamita poderá enfrentar uma escassez de cerca de 40.000 a 50.000 enfermeiros.
Para atingir um nível padrão de enfermeiros e atender melhor às necessidades de saúde da população, o setor de saúde precisa de 2 a 3 vezes mais enfermeiros do que o número atual.
As informações acima foram divulgadas no seminário "Profissão de enfermagem: Não se preocupe com o desemprego, a IA não pode substituí-la", organizado pelo jornal eletrônico Dan Tri em colaboração com a Universidade VinUni, em 30 de maio, em Hanói .
O salário e os benefícios não são compatíveis.
No seminário, o Professor Associado Luong Ngoc Khue, Vice-Presidente do Conselho Nacional de Medicina e Diretor do Departamento de Exames Médicos e Gestão de Tratamentos ( Ministério da Saúde ), afirmou que atualmente existem mais de 1.400 hospitais públicos e mais de 300 hospitais privados, todos com um sistema de enfermeiros-chefes e enfermeiros que desempenham funções de gestão e assistência. A força de trabalho de enfermagem representa 70% da força de trabalho de exames médicos e tratamentos. No entanto, atualmente, ainda há uma carência de enfermeiros.
“Em termos de qualidade, a maioria dos hospitais utiliza enfermeiros de nível intermediário, enquanto a necessidade para melhorar a qualidade é ter de 50% a 70% dos enfermeiros com formação superior. Não temos professores ou professores associados de enfermagem, enquanto países vizinhos como a Tailândia têm uma equipe de professores de enfermagem e de prática de enfermagem”, disse o Sr. Khue.
A diretora do Departamento de Exames Médicos e Gestão de Tratamentos analisou que o atual nível de atratividade da profissão de enfermagem se deve ao fato de o trabalho ser árduo e cansativo, mas o salário e os benefícios não serem compatíveis com a força de trabalho, e as condições de trabalho terem melhorado, porém, não atenderem às necessidades... Muitos lugares ainda não valorizam adequadamente o papel da enfermagem. Isso demonstra que ainda existem muitas lacunas no panorama da profissão.
Professor Associado Luong Ngoc Khue - Vice-Presidente do Conselho Nacional de Medicina, Diretor do Departamento de Exames Médicos e Gestão de Tratamentos (Ministério da Saúde). (Foto: PV/Vietnam+)
“Para enfermeiros recém-formados, o salário inicial é de apenas 2,8 milhões de VND, e em breve aumentará para 3 milhões. Com um salário assim, é muito difícil. Atualmente, o mecanismo consiste em dar autonomia aos hospitais; nos hospitais públicos, o salário de enfermeiros é 2,5 vezes maior, e mesmo em bons hospitais, fica em torno de 6 a 7 milhões. Em segundo lugar, o setor privado de saúde está se desenvolvendo e também paga salários bastante altos, talvez o dobro, o que gera uma mudança entre os setores público e privado. Este é um desafio que exige que os hospitais inovem, inovem desde as taxas hospitalares até os custos por componente, calculando os preços, incluindo os serviços de assistência, de forma correta e adequada para que possam remunerar melhor os enfermeiros”, enfatizou o Sr. Khue.
Referindo-se à formação atual em enfermagem, o Dr. Nguyen Hoang Long, Diretor do Programa de Enfermagem do Instituto de Ciências da Saúde da Universidade VinUni, afirmou que a VinUni oferece três cursos de bacharelado em enfermagem. O programa de formação, com duração de quatro anos, segue tanto o currículo nacional quanto as práticas internacionais de ensino superior. Durante o curso, os alunos têm diversas oportunidades de estágio em hospitais. Atualmente, todos os graduados em enfermagem da VinUni são admitidos no Hospital Geral Internacional Vinmec após a formatura.
Dr. Nguyen Hoang Long - Diretor do Programa de Enfermagem, Instituto de Ciências da Saúde, Universidade VinUni. (Foto: PV/Vietnam+)
O Dr. Nguyen Hoang Long enfatizou que, durante o processo de formação dos alunos do primeiro curso, embora estivessem apenas no terceiro ano, a escola convidou especialistas para participarem do Programa Fulbright nos EUA durante um mês, a fim de treinar os alunos em estratégias de exame e conteúdo do exame de certificação prático americano. O objetivo é que, quando os alunos desejarem participar de um dos exames de certificação práticos mais difíceis do mundo atualmente, estejam previamente preparados e, caso sejam aprovados, possam superar exames ainda mais difíceis ou igualmente difíceis em outros países ao redor do mundo.
Em particular, ao estudar enfermagem na Universidade VinUni, além da formação profissional, os alunos também podem cursar especializações em administração de empresas, ciência e tecnologia, gestão da informação, etc.
Muitas oportunidades de emprego
O Dr. Tran Quang Huy, vice-presidente da Associação de Enfermagem do Vietnã, afirmou que o país enfrenta atualmente o envelhecimento da população, tendo já ultrapassado o período de maior poder aquisitivo. Segundo a regra geral, quanto maior a idade, maior a necessidade de cuidados de saúde. Portanto, a demanda por profissionais de enfermagem é muito grande.
“Percebemos que a enfermagem terá mais oportunidades de emprego. Com o envelhecimento da população, não se tratará apenas de cuidados tradicionais, como cuidados intensivos em hospitais de clínica médica, cirurgia e obstetrícia, mas também de novas áreas de atuação, como o cuidado com idosos, o cuidado domiciliar e a reabilitação…”
Dr. Tran Quang Huy - Vice-presidente da Associação de Enfermagem do Vietnã. (Foto: PV/Vietnam+)
Isso abre caminho para muitas novas especialidades de enfermagem. É também uma oportunidade para os enfermeiros desenvolverem suas carreiras e progredirem, e, ao mesmo tempo, uma oportunidade para as escolas expandirem a formação nessas especialidades para atender às necessidades da sociedade”, destacou o Sr. Tran Quang Huy.
A professora associada Luong Ngoc Khue enfatizou a extrema importância da profissão de enfermagem no sistema de saúde vietnamita em geral e, em particular, no sistema de exames e tratamentos médicos. Portanto, é necessário investir na formação de recursos humanos, aprimorando a capacidade e as qualificações, e dar especial atenção às políticas voltadas para os enfermeiros.
"Na vida moderna, a IA certamente não pode substituir a enfermagem. A IA não pode substituir o cuidado, a preocupação, a atenção, a ternura e a delicadeza de um enfermeiro. Ela não pode substituir as mãos, a mente, os gestos ou as palavras de encorajamento de um enfermeiro no cuidado com um paciente. Técnicas de cuidado como alimentar, ajudar os pacientes a dormir bem, ajudá-los a não tossir, ajudá-los a se sentirem confortáveis nas atividades diárias no hospital... ninguém pode substituir um enfermeiro", destacou o Professor Associado Luong Ngoc Khue.
Especialistas presentes no seminário. (Foto: PV/Vietnam+)
No roteiro, a Lei sobre Exames e Tratamentos Médicos, aprovada pela Assembleia Nacional em 9 de janeiro de 2023 e em vigor a partir de 1º de janeiro de 2024, regulamentou as responsabilidades dos enfermeiros. O Ministério da Saúde também propôs diversos conjuntos de soluções. Em particular, o Departamento de Gestão de Exames e Tratamentos Médicos e os hospitais estão elaborando a Circular nº 31, que regulamenta o trabalho de enfermagem, destacando o papel fundamental dos enfermeiros, desde o planejamento, cuidado, tratamento e orientação dos pacientes, até a prevenção, entre outros.
Segundo o Diretor do Departamento de Exames e Tratamentos Médicos, até 2028, os bacharéis e profissionais de enfermagem deverão ser aprovados no exame do Conselho Nacional de Medicina para obterem um determinado nível de qualificação. Nessa altura, os enfermeiros com elevado nível de competência poderão entrar no ambiente hospitalar e em instalações de exames e tratamentos médicos para exercerem a sua atividade, atualizando os seus conhecimentos em relação aos países da ASEAN e ao mundo, equiparando-se aos de outros países em termos de competência profissional. Poderão prestar cuidados, tratar e exercer a sua profissão no país, bem como no estrangeiro, tendo as suas qualificações e competências de enfermeiros vietnamitas reconhecidas internacionalmente.
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