Embora tirar um feriado no Festival do Meio Outono seja algo incomum para muitos trabalhadores, para a empresa da Sra. THT (nascida em 1986), é uma prática perfeitamente normal. Há muitos anos, os funcionários da empresa recebem esse feriado com salário integral, e ele não é descontado de suas férias anuais.
A Sra. T. trabalha como gerente de armazém em uma empresa sul-coreana de móveis para escritório (no distrito de Nam Tu Liem, em Hanói ). Ela trabalha lá há um ano. No ano passado, ela pôde desfrutar de um feriado completo do Festival do Meio Outono com sua família.
"Na época, também fiquei surpresa ao saber que a empresa estava dando folga aos funcionários para essa ocasião. Só depois de conversar com colegas que trabalhavam lá há muito tempo é que percebi que se tratava de uma política anual", disse a Sra. T.
Recordando os primeiros tempos em que se candidatou a empregos na empresa, esta funcionária também teve dificuldades em escolher o local de trabalho mais adequado.
Muitas empresas estão dando folga aos seus funcionários para o Festival do Meio Outono.
A Sra. T. disse: "Inicialmente, eu estava muito dividida entre um emprego bem remunerado que exigia que eu trabalhasse aos sábados e oferecia cobertura de seguro social apenas com base em um salário de 5 milhões de VND, e minha posição atual como gerente de armazém."
Embora o salário na empresa de móveis fosse menor, ela o escolheu porque o horário de trabalho era apenas de segunda a sexta-feira. Como mulher casada, a Sra. T. apreciava muito ter dois dias inteiros de folga no fim de semana. Isso lhe permitia ter mais tempo para cuidar dos filhos.
Após o período probatório, a Sra. T. descobriu que a empresa oferecia muitos outros benefícios aos seus funcionários.
"Descobri que a empresa dá um aumento salarial aos seus funcionários uma vez por ano. Além disso, quando trabalhamos em projetos específicos, todas as nossas despesas de viagem são cobertas", relatou ela.
Além disso, uma característica notável aqui é o número maior de feriados nacionais do que o geralmente estipulado pela lei vietnamita.
Além dos feriados nacionais, a empresa também concede folga aos funcionários no Chuseok (Dia de Ação de Graças coreano) e no Natal. Por ser uma empresa coreana, eles dão grande importância a esses feriados.
Segundo a Sra. T., o Festival do Meio Outono na Coreia dura até três dias. Durante esse período, as famílias realizam cerimônias para agradecer aos céus por uma colheita farta e orar por boa sorte no ano que se inicia. Os coreanos também viajam e levam presentes para as casas de seus pais, desejando-lhes longa vida e saúde.
Por isso, a empresa concedeu folga aos funcionários durante esse período. Além disso, a Sra. T. também tem dias de férias de verão este ano.
"Tivemos muito trabalho desde o início do ano. Por isso, o chefe decidiu dar dois dias de folga para toda a empresa durante o verão. As datas específicas ficam a critério de cada funcionário."
A Sra. T. planeja tirar folga nos dias 18 e 21 de agosto. Incluindo o fim de semana, ela terá quatro dias consecutivos de folga. Ela passará esse tempo viajando e relaxando com a família.
"A empresa tem horários de trabalho flexíveis, das 9h às 17h30, e muitos benefícios excelentes que ajudam os funcionários a se manterem engajados e a trabalharem com dedicação. Quem conseguiria deixar um ambiente de trabalho assim?", disse a Sra. T., sorrindo.
Em setembro, os trabalhadores podem tirar quatro dias consecutivos de folga para o Dia Nacional.
A empresa onde a Sra. Nguyen Trang trabalha em Ba Ria - Vung Tau também possui uma política de folga para seus funcionários durante o Festival do Meio Outono.
"Notei que muitas empresas com investimento coreano ou chinês têm esse tipo de política de férias. É uma atividade significativa, que permite aos funcionários passar tempo com suas famílias", compartilhou a Sra. Nguyen Trang.
Anteriormente, uma empresa do setor de tecnologia de treinamento médico online na cidade de Ho Chi Minh anunciou sua programação para o feriado do Festival do Meio Outono.
Segundo o comunicado da empresa, o Festival do Meio Outono é há muito tempo um feriado importante para o povo vietnamita, sendo considerado o segundo mais importante, depois do Ano Novo Lunar.
Portanto, os funcionários terão feriado no dia 29 de setembro (15 de agosto no calendário lunar). Isso significa que os funcionários da empresa terão três dias inteiros de folga (um dia para o Festival do Meio Outono e dois dias de fim de semana).
Especificamente, os funcionários têm direito a um período de folga remunerada, que não é contabilizado como férias anuais.
De acordo com o Artigo 112 do Código do Trabalho de 2019, a partir de 2021, os funcionários têm direito a um total de 11 feriados nacionais e ao feriado do Tet (Ano Novo Lunar) com remuneração integral.
Especificamente: o Dia de Ano Novo é um feriado de 1 dia (1º de janeiro); o Ano Novo Lunar é um feriado de 5 dias; o Dia da Comemoração dos Reis Hung é um feriado de 1 dia (10 de março do calendário lunar); o Dia da Vitória (30 de abril) é um feriado de 1 dia; o Dia Internacional do Trabalho é um feriado de 1 dia (1º de maio); o Dia Nacional é um feriado de 2 dias (2 de setembro e o dia imediatamente anterior ou posterior).
Se a empresa tiver um calendário de feriados para o Festival do Meio Outono, os funcionários terão muitos dias de folga durante o mês de setembro.
Especificamente, para o feriado do Dia Nacional de 2023, funcionários, servidores públicos e empregados terão 4 dias de folga, de sexta-feira (1º de setembro) a segunda-feira (4 de setembro).
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