Jornalistas do Thanh Hoa se adaptam à transformação digital

A transformação digital (TD) no jornalismo exige que cada agência de notícias construa uma equipe de jornalistas competentes em sua profissão, capazes de fornecer conteúdo de qualidade à sociedade e também proficientes no uso da tecnologia. Diante de tais exigências e demandas rigorosas, os jornalistas do Thanh Hoa renovaram gradualmente seu pensamento e suas ações, sendo proativos e criativos no desempenho de suas funções e se adaptando à TD.

Técnicos e colaboradores do jornal Thanh Hoa editam o noticiário das 18h no estúdio. Foto: HL

Diariamente, o estúdio do jornal Thanh Hoa está sempre movimentado, com a atmosfera de trabalho urgente e entusiasmada de técnicos, editores e apresentadores, que se dedicam a levar ao público/ouvintes atualizações de notícias completas e objetivas, perspectivas multidimensionais, comentários aprofundados sobre temas atuais e relevantes da vida social, programas de diálogo online envolventes, informações úteis e práticas de convidados, podcasts atraentes (ensaios, contos, destaques das 6h da manhã) que tocam as emoções dos leitores... É no estúdio que a maior parte do conteúdo digital mais relevante do jornal Thanh Hoa é produzido atualmente.

A redação do jornal Thanh Hoa reúne muitos rostos jovens, da geração 7X à geração Z. São pessoas bem treinadas, jovens, dinâmicas e atentas às tendências, movimentos e inovações tecnológicas. No entanto, para atender às exigências cada vez mais rigorosas da profissão e à forte e contínua transformação da ciência e da tecnologia no contexto atual, cada jornalista deve estar sempre atento ao cultivo e à prática de suas habilidades, buscando constantemente aprender, aprimorar-se e desenvolver-se.

Como alguém que participa das atividades do estúdio desde o início, o Sr. Le Quang Trung, técnico do Departamento de Secretaria Editorial (Jornal Thanh Hoa), entende melhor do que ninguém: a transformação digital em uma agência de notícias não é simplesmente uma questão de equipamentos e tecnologia, mas, acima de tudo, é uma questão de mentalidade e recursos humanos. Por essa razão, ao longo de sua trajetória profissional, o Sr. Trung sempre se esforçou, buscou aprender e cultivou mais conhecimento e experiência para se aprimorar. O Sr. Trung disse: "No passado, quando o Jornal Thanh Hoa operava segundo o modelo tradicional, minha principal função era cuidar da tecnologia e das questões relacionadas à informática. Quando fui designado para participar do trabalho do estúdio, havia muitas novidades e era inevitável que eu me sentisse confuso no início. Isso me motivou a me esforçar, tentar e aprender constantemente para atender às exigências do cargo e merecer a confiança da liderança."

Sabe-se que atualmente, além de ser responsável pela tecnologia e pela criação de notícias, o Sr. Trung participa da construção, operação e desenvolvimento das plataformas digitais do jornal Thanh Hoa, como o YouTube, a página no Facebook e o TikTok. O Sr. Trung compartilhou: "A tecnologia nunca para de nos esperar, mas muda e se desenvolve rapidamente. Portanto, antes de tudo, para se adaptar a isso, cada pessoa deve se esforçar, ter amor e paixão, explorar, aprender e praticar diligentemente. Além de treinamentos e cursos de desenvolvimento, a maneira mais rápida de se aprimorar é aprender com os colegas. Não tenha medo de perguntar, aprenda até mesmo com os mais jovens. Porque os jovens de hoje são bem treinados, têm uma mentalidade digital e acessam rapidamente as tendências e tecnologias...".

No contexto da forte digitalização do jornal Thanh Hoa, não apenas os técnicos e editores do estúdio, mas também cada membro da equipe e repórter têm promovido o espírito de aprendizado, esforçando-se para se adaptar e se transformar em uma direção multifuncional e multimídia. Cada repórter não trabalha apenas da maneira tradicional, mas também filma diretamente em eventos e cenas, depois envia os arquivos para a equipe do noticiário das 18h ou filma, edita, lê e conduz a cobertura... para produzir publicações em vídeo independentes. Isso não só contribui para a diversificação dos produtos digitais, levando a informação mais perto, mais rápido e de forma mais diversificada aos leitores, como também cria oportunidades para que os repórteres se testem, se aprimorem e aumentem sua renda.

Verificação periódica do sistema LAN na Estação de Rádio e Televisão Thanh Hoa. Foto: HL

O Departamento Editorial de Informação Eletrônica da Rádio e Televisão Thanh Hoa (PT&TH) conta com 30 funcionários, dos quais a equipe de informação eletrônica é responsável pela gestão e desenvolvimento das plataformas digitais da emissora, como: site, aplicativo Thanh Hoa Television na App Store, YouTube, Fanpage, TikTok, Zalo... Além disso, o canal de rádio e televisão da emissora está disponível em diversos aplicativos OTT, como VieON, FPT Play, VTVcap, VTVGo, VTC... Dentre essas plataformas, o YouTube e a Fanpage são as principais, atraindo um grande número de espectadores e seguidores. Em meados de junho de 2023, o canal do YouTube da Rádio e Televisão Thanh Hoa alcançou 350.000 inscritos; a Fanpage TTV - Rádio e Televisão Thanh Hoa atingiu 221.000 seguidores. O canal do TikTok, lançado em 2022, já conta com cerca de 300.000 seguidores, cujo público-alvo principal são os jovens. O canal do YouTube da emissora, gerenciado e operado pelo departamento, conquistou o botão de prata (uma conquista para canais oficiais com 100.000 ou mais inscritos); a página do TTV Fanpage - Thanh Hoa Radio and Television Station possui o selo verde...

Os números são uma prova vívida dos resultados dos esforços e da luta da Estação de Rádio e Televisão Thanh Hoa. Nos últimos anos, em um contexto de forte transformação digital, cada quadro de funcionários, repórter, técnico e colaborador da Estação de Rádio e Televisão Thanh Hoa, em geral, tem inovado constantemente, tanto no pensamento quanto na ação. O editor Pham Van Hung, do Grupo de Informação e Eletrônica, afirmou: "Com o lema 'transformação digital ou morte', nos últimos anos, a liderança da unidade tem dedicado atenção especial e criado condições favoráveis ​​para nossa atuação, desde a modernização e inovação de equipamentos, treinamento e capacitação até mecanismos e políticas flexíveis, incentivo e motivação. Não há nada mais prático e sustentável do que promover a consciência do autoestudo, partindo das necessidades reais do trabalho e do desenvolvimento pessoal."

Não apenas as equipes de jornalistas das principais agências de imprensa da província, como o Jornal Thanh Hoa, a Rádio e a Televisão Thanh Hoa, mas também os repórteres residentes das agências de imprensa centrais aderiram rapidamente à transformação digital, especialmente nas grandes agências. Devido às características das redações com poucos funcionários, cada repórter precisa cobrir uma ampla área, com a necessidade de atualizar informações novas, relevantes e exclusivas, além de buscar curtidas e compartilhamentos. Isso exige que os repórteres residentes acompanhem e se adaptem rapidamente à transformação digital para não serem eliminados. Principalmente nos grandes jornais, com sua forte transformação digital, a exigência para cada repórter é ainda maior. Ciente disso, nos últimos anos, a equipe de repórteres residentes da província de Thanh Hoa tem se esforçado constantemente, investido, inovado em métodos de trabalho e diversificado formatos de reportagem e artigos.

Hoang Linh

Fonte: https://baothanhhoa.vn/thoi-su/nguoi-lam-bao-xu-thanh-thich-ung-voi-chuyen-doi-so/188796.htm