As informações sobre a morte do Sr. Tran Mong Hung só se tornaram amplamente conhecidas depois que o Sr. Tran Hung Huy — Presidente do Conselho de Administração e filho do Sr. Tran Mong Hung — as compartilhou em sua página pessoal do Facebook na manhã de 1º de maio de 2024.

O Sr. Hung foi o primeiro Diretor Geral e Presidente do Conselho de Administração (1994 - 2008), membro do Conselho de Administração (2012 - 2018), Vice-Presidente do Comitê de Gestão de Riscos (2018 - 2023) doACB Bank.

O ACB Bank também expressou condolências ao fundador do banco:

O ACB gostaria de expressar nosso respeito e profunda gratidão a você por suas grandes contribuições para o desenvolvimento do banco. Seu falecimento é uma grande perda para sua família e para o ACB.

Ao longo de mais de 30 anos de atuação da ACB, o Sr. Tran Mong Hung é conhecido como um líder visionário, com espírito empresarial que respeita a lei, além de ser prático e eficaz. Ele também é um líder dedicado aos seus funcionários e à organização.

Desde o início, com uma visão de desenvolvimento harmonioso e de longo prazo com a sociedade, o Sr. Tran Mong Hung administrou a ACB com prudência, priorizando a transparência. Isso se tornou um método de negócios típico, ajudando a ACB a operar de forma eficaz e estável em todos os contextos. Ele também provou que a prudência não limita o progresso, mas será a base para a promoção de novos negócios. Sua prática séria ajudou a ACB a construir um sistema de valores fundamental que é a bússola para todas as atividades da ACB, incluindo integridade, prudência, inovação, harmonia e eficiência.

Durante sua liderança direta, o Banco deixou sua marca em criatividade e inovação. O ACB é o primeiro banco no Vietnã a aplicar tecnologia bancária básica, ajudando os clientes a realizar transações convenientemente em qualquer lugar; o primeiro banco a emitir cartões de crédito internacionais MasterCard e a implementar o serviço de transferência rápida de dinheiro internacional da Western Union, marcando a conexão entre o ACB e empresas financeiras globais. Suas decisões pioneiras refletem o espírito do ACB de aprendizado contínuo e rápida aplicação de novas tecnologias. A partir dessa base, o ACB cresceu fortemente, contribuindo para o desenvolvimento geral do setor bancário .

Na manhã de 1º de maio, o filho do Sr. Hung, o presidente da ACB, Tran Hung Huy, compartilhou seus pensamentos emocionais sobre o falecimento do Sr. Tran Mong Hung:

“Adeus, pai.

Minha vida é uma grande sorte por ser filho do meu pai — meu grande monumento, meu herói, meu professor para toda a vida.

Meu pai sempre foi trabalhador e dedicado ao trabalho, mas todos na família entendem que a família está acima de tudo. Ele é rigoroso, mas também ama, respeita e incentiva seus filhos a serem livres e independentes na escolha de seus próprios caminhos e estilos de vida. Ele se compadece e compreende cada tropeço dos filhos. Pacientemente, ele os ensina aos poucos sobre a vida, sobre a natureza humana, sobre os princípios dos negócios e sobre como lidar com os outros. Ele os ensina a ter integridade para viver, pensar, tomar decisões, fazer conexões e trabalhar juntos nos negócios.

Mas talvez o mais simples: Papai é meu Pai!

O caminho que meu pai me levou, eu continuarei. A jornada do meu pai será continuada pelas gerações futuras...

Pai, vá em paz, pai…”

O Sr. Tran Mong Hung lançou as bases para o estilo de gestão de recursos humanos da ACB, construindo a cultura e o ambiente de trabalho atuais na ACB, que criaram gerações de líderes sucessores talentosos e uma equipe de funcionários leais e de alta qualidade. Este também é o diferencial e a maior vantagem competitiva da ACB até o momento.

No passado, o Sr. Tran Mong Hung liderou a ACB em certos períodos difíceis, especialmente no período em que houve rumores de que a ACB estava "falida", ou no período de 2012 a 2017, quando a ACB teve que enfrentar e resolver o "coágulo de sangue" de dívidas incobráveis ​​causado pelo "grupo de 6 empresas" do Sr. Kien.