TPO - A história de sucesso do artista Son Tung - O MTP foi citado por um recrutador como um exemplo para os alunos aprenderem sobre como posicionar sua marca pessoal.
TPO - A história de sucesso do artista Son Tung - O MTP foi citado por um recrutador como um exemplo para os alunos aprenderem sobre como posicionar sua marca pessoal.
Na discussão "Posicionando-se e conquistando empregadores" dentro do evento "Jornada de Carreira e Conexão Profissional" Festival 2024 (VNU Job Fair 2024) organizado pela Universidade Nacional do Vietnã, Hanói (VNU), especialistas compartilharam histórias sobre como posicionar sua marca pessoal.
A Sra. Pham Thi Thu Hien, Diretora do Centro de Recrutamento e Atração de Talentosdo SHB Bank, compartilha informações sobre autoposicionamento com os alunos. Foto: Nghiem Hue |
A Sra. Pham Thi Thu Hien, Diretora do Centro de Recrutamento e Atração de Talentos do Saigon Commercial Joint Stock Bank (SHB), compartilhou que a geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) hoje se sente muito à vontade para expressar sua personalidade. Já os empregadores dessa geração pertencem à Geração X (nascidos entre 1970 e 1989), que vive em um ambiente social em que precisa conter sua personalidade. Os próprios empregadores também precisam se adaptar às mudanças e perceber que a atual geração Z possui muitas vantagens excepcionais.
Como recrutadora, a Sra. Hien interagiu com muitos estudantes da Geração Z e descobriu que o problema de posicionar sua marca pessoal parecia fácil, mas na verdade era difícil.
Segundo a Sra. Hien, para se posicionar, cada pessoa deve construir sua personalidade central, identificando seus valores, paixões, habilidades e personalidade única. Essa é a base que ajuda os alunos a entender quem são e qual valor agregarão à sociedade e à comunidade.
“A imagem que os outros transmitem (aparência, comunicação, estilo de trabalho, etc.) é um fator importante no posicionamento pessoal. Mas, para manter um posicionamento a longo prazo e ser avaliado positivamente, é necessário construir confiança, criar prestígio e manter uma boa impressão (o que significa fazer esforços constantes)”, disse a Sra. Hien.
Citando o caso do artista Son Tung-MTP como um "estudo de caso" para estudantes, a Sra. Hien disse que Son Tung é considerado uma pessoa bem-sucedida na construção de uma marca pessoal graças à combinação harmoniosa de talento, criatividade e estratégia inteligente.
A mensagem central que o artista Son Tung-MTP espalha é "Siga sua paixão e seja você mesmo". Ele se mantém firme nisso ao longo de sua própria jornada, sem seguir tendências cegamente.
"Este é um caso que me surpreendeu muito. Sua popularidade se mantém há mais de dez anos, mesmo que ele não lance produtos regularmente, mas cada vez que aparece, ele cria uma grande atração", comentou a Sra. Hien.
Segundo a Sra. Hien, posicionamento pessoal não significa se tornar famoso, mas sim ser reconhecido, seja em um grupo pequeno ou grande. Observando a trajetória de Son Tung-MTP nos últimos 10 anos, as conquistas não são naturais, mas sim dignas em sua área. Ninguém precisa necessariamente estar no topo, mas precisa ser reconhecido. Este é o fator que os empregadores precisam ao selecionar candidatos. Ou seja, os candidatos devem destacar por que os empregadores precisam deles entre tantos outros candidatos.
A Sra. Hien comentou que há uma situação em que muitos estudantes não sabem que tipo de pessoa querem se tornar e ficam confusos com suas escolhas. Ela sugeriu que eles escolhessem uma meta após o trabalho. No entanto, essa meta não pode ser alterada continuamente, pois isso não consolidará sua marca pessoal para si mesmos e para aqueles ao seu redor.
Para determinar os valores essenciais, os alunos devem responder a três perguntas: de onde eles vêm, onde estarão no futuro e o que farão.
A Feira de Empregos VNU 2024 atraiu quase 8.000 estudantes de dentro e de fora da VNU com cerca de 60 estandes de consultoria e recrutamento de 44 empresas e corporações nacionais e estrangeiras, trazendo mais de 7.000 oportunidades de emprego e estágio.
O vice-presidente da VNU, Dao Thanh Truong, afirmou que a universidade sempre acompanha os alunos em sua jornada de autodesenvolvimento e construção de carreira. Ele espera que, com o apoio de empresas e empregadores, juntamente com o conhecimento e as habilidades acumuladas na VNU, os alunos encontrem seu próprio caminho e deem passos firmes no futuro.
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Fonte: https://tienphong.vn/nha-tuyen-dung-lay-vi-du-son-tung-mtp-de-noi-ve-dinh-vi-ban-than-cho-sinh-vien-post1696406.tpo
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