A Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh contrata 20 cientistas de "elite" para atuarem como professores.

TPO - Vinte jovens cientistas acabam de ser contratados para trabalhar na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, no âmbito do programa de atração de talentos. São cientistas de excelência, graduados em algumas das 100 melhores universidades do mundo.

A Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh acaba de anunciar os resultados do processo seletivo do programa para atrair jovens cientistas de destaque e cientistas renomados para trabalhar na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh (Programa VNU350) na segunda fase, em 2025.

O programa recebeu 32 candidaturas, todas válidas. Após a análise das candidaturas e a entrevista acadêmica, 20 candidatos foram admitidos em 7 unidades afiliadas, incluindo: Universidade de Tecnologia (8 pessoas), Universidade de Ciências Sociais e Humanas (1 pessoa), Universidade Internacional (2 pessoas), Universidade de Economia e Direito (3 pessoas), Universidade de An Giang (1 pessoa), Universidade de Ciências da Saúde (4 pessoas) e Instituto de Tecnologia de Materiais Avançados da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh (1 pessoa).

Jovens cientistas recebem 200 milhões de VND para realizar pesquisas nos primeiros dois anos. Foto: VNUHCM.

Os cientistas selecionados desta vez receberão formação doutoral em muitas das principais instituições de ensino e institutos de pesquisa do mundo, como a Universidade Nacional de Singapura, a Universidade Nacional de Chonnam (Coreia do Sul), a Universidade de Ghent (Bélgica), o Trinity College Dublin (Irlanda), a Universidade de Orléans (França), a Universidade de Tecnologia de Eindhoven (Países Baixos) e a Universidade Victoria de Wellington (Nova Zelândia).

Muitos deles publicaram dezenas de artigos científicos em periódicos nacionais e internacionais. Em particular, a pessoa com o maior número de publicações chega a 69 artigos. Trata-se do Dr. Nguyen Van Tu (formado pela Universidade Nacional de Pusan, Coreia do Sul), admitido na Faculdade de Engenharia Mecânica da Universidade de Tecnologia (Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh).

O programa VNU350 tem como objetivo concretizar a visão de transformar a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh em um dos principais sistemas universitários de pesquisa da Ásia, um local onde talentos se reúnem e disseminam o conhecimento e a cultura vietnamitas.

Para se candidatar ao programa VNU350, os candidatos precisam atender às condições e padrões gerais, tais como: possuir título de doutorado; ter capacidade para lecionar e conduzir pesquisas independentes; ter aspirações, ambições e o desejo de contribuir e se dedicar ao desenvolvimento do país e da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.

Os candidatos são divididos em dois grupos: Jovens Cientistas e Cientistas de Destaque.

Para jovens cientistas, é necessário atender a pelo menos um dos quatro critérios: ter artigos científicos publicados em revistas e conferências de prestígio; ter invenções e patentes registradas com sucesso; ter transferido produtos científicos e tecnológicos; ter novas e promissoras linhas de pesquisa que estejam alinhadas com a estratégia de desenvolvimento da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.

Para cientistas de destaque, é necessário atender a 5 critérios de experiência e capacidade: chefiar um grupo ou laboratório de pesquisa; coordenar temas e projetos científicos e tecnológicos; ter trabalhos publicados em revistas científicas de prestígio ou ser proprietário de uma invenção ou patente exclusiva; ter experiência em ensino e orientação de alunos de pós-graduação; ter relações e cooperação nacionais e internacionais.

A Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh atribuirá temas de pesquisa a cientistas com um orçamento máximo de 200 milhões a 1 bilhão de VND para os primeiros 2 anos. Nos anos seguintes, o orçamento será de até 1 bilhão de VND para jovens cientistas, com apoio de 10 a 30 bilhões de VND para investir em laboratórios ou estabelecer grupos de pesquisa sólidos.

Além das políticas relacionadas à pesquisa, os cientistas também desfrutam de renda e outros benefícios de acordo com as políticas específicas da unidade em que trabalham, incluindo salário, bônus, rendimentos adicionais, gratificações que excedem os padrões de ensino, gratificações por antiguidade, pesquisa científica, recompensas extraordinárias, etc.

Fonte: https://tienphong.vn/dai-hoc-quoc-gia-tphcm-chieu-mo-20-nha-khoa-hoc-tinh-hoa-lam-giang-vien-post1801280.tpo