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Muitas barreiras para empresas vietnamitas na implementação de ESG

A implementação de compromissos ambientais, sociais e de governança (ESG) no Vietnã está se tornando cada vez mais um requisito essencial para as empresas, especialmente porque o Vietnã se comprometeu a atingir emissões líquidas zero até 2050. No entanto, o processo de implementação e aplicação dessas estratégias ainda enfrenta muitas dificuldades.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp07/07/2025

Esses desafios não advêm apenas de fatores internos às empresas, mas também de questões relacionadas a instituições, políticas e requisitos dos mercados internacionais. Nesse sentido, especialistas apontaram cinco principais barreiras à implementação de ESG no Vietnã.

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Implementar compromissos ambientais, sociais e de governança (ESG) no Vietnã está se tornando cada vez mais um requisito essencial para as empresas. Foto ilustrativa

De acordo com o Professor Associado Dr. Nguyen Hong Quan, Diretor do Instituto de Desenvolvimento Econômico Circular, as empresas vietnamitas enfrentam a falta de regulamentações claras e consistentes sobre ESG. Isso leva a uma situação em que as empresas não conseguem aplicar um sistema comum e transparente de padrões ao implementar ESG, dificultando a mensuração e o reporte dos resultados. Portanto, as empresas carecem de orientações claras sobre os requisitos e padrões oficiais para medir a eficácia dos compromissos ESG.

Em um novo estudo publicado no periódico Finance Research Letters, professores da Universidade RMIT do Vietnã também apontaram que, quando os diretores participam de muitos conselhos, eles podem não ter independência no monitoramento e na avaliação dos compromissos ESG, reduzindo a eficácia da implementação ESG.

O Dr. Pham Nguyen Anh Huy, Professor Sênior de Finanças na RMIT Vietnã, afirmou: “Este estudo é um alerta. As empresas vietnamitas precisam equilibrar a rede de relacionamentos do conselho com independência e comprometimento. Um diretor ocupando muitos cargos pode reduzir a capacidade de monitorar e responder a questões ESG, especialmente no contexto de crescentes riscos reputacionais.”

Para promover o ESG, os especialistas recomendam a necessidade de uma estrutura jurídica mais sincronizada e transparente, ajudando as empresas a implementar com confiança estratégias de desenvolvimento sustentável sem enfrentar a incerteza das regulamentações legais.

Além disso, um fator igualmente importante é a falta de comprometimento da alta liderança. O Vice-Ministro da Indústria e Comércio, Phan Thi Thang, destacou que o forte comprometimento da alta liderança é um fator decisivo para a implementação eficaz do ESG. No entanto, na realidade, muitos executivos ainda não consideram o ESG como uma estratégia de longo prazo, mas apenas como parte da responsabilidade social corporativa. Essa falta de comprometimento faz com que as estratégias ESG não sejam implementadas de forma sincronizada e não haja o investimento necessário em finanças e recursos.

Esta é uma das principais razões pelas quais muitas empresas não implementaram mudanças reais em suas atividades produtivas e comerciais para cumprir os compromissos ESG. O Professor Associado Dr. Nguyen Hong Quan também enfatizou que a falta de liderança e comprometimento dos diretores dificultará a implementação efetiva de estratégias de desenvolvimento sustentável e proteção ambiental pelas empresas. Portanto, as empresas precisam conscientizar seus líderes sobre a importância do ESG, demonstrando assim determinação em implementá-lo e garantir o sucesso.

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Aplicar um modelo econômico circular na implementação de ESG também é importante. Foto ilustrativa

Terceiro, é difícil aplicar o modelo de economia circular. Este é um fator importante na implementação de ESG, mas a transição para este modelo no Vietnã ainda enfrenta muitas dificuldades. O principal motivo é que as empresas não têm financiamento e tecnologia suficientes para implementar iniciativas sustentáveis.

Segundo o Professor Associado Dr. Nguyen Hong Quan, a falta de mecanismos financeiros para apoiar a transição para um modelo econômico circular tem impedido muitas empresas de investir em tecnologias verdes e soluções que economizem recursos. As empresas desejam implementar ESG, mas não têm recursos suficientes para desenvolver tecnologias de reciclagem, economia de energia ou gestão de resíduos.

Além disso, as empresas também enfrentam a falta de conscientização sobre o valor a longo prazo do modelo de economia circular, o que as leva a relutar em investir em soluções sustentáveis ​​por acreditarem que os benefícios a curto prazo serão afetados. Portanto, a falta de mecanismos e políticas de apoio financeiro por parte do Estado dificulta a implementação dos compromissos ESG pelas empresas.

Em quarto lugar, há a demanda dos mercados internacionais. No Fórum Green Trade 2025, o Sr. Nicolas Lockhart, representante do World Trade Research Institute (EUA), destacou que as empresas vietnamitas estão enfrentando exigências cada vez mais rigorosas dos mercados internacionais.

Especificamente, as empresas que exportam para a UE devem garantir a transparência das informações e a conformidade com os padrões ESG, incluindo relatórios completos sobre os impactos ambientais e sociais de seus produtos. As empresas devem demonstrar que seus produtos atendem a rigorosos requisitos de sustentabilidade, e o não cumprimento pode resultar na retirada do produto do mercado.

Os requisitos do Mecanismo de Ajuste de Carbono nas Fronteiras (CBAM) da UE representam um grande desafio para as empresas vietnamitas, exigindo que reduzam as emissões de carbono durante a produção e o fornecimento de produtos. Isso exige que as empresas invistam em novas soluções tecnológicas e otimizem os processos de produção para atender às exigências dos mercados internacionais.

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A cooperação entre o estado, as empresas e a comunidade é necessária para uma transição verde bem-sucedida. Foto ilustrativa

Por fim, para implementar com sucesso o ESG, é necessária a cooperação entre o governo, as empresas e a comunidade. O Sr. Tang Huu Phong, Chefe Adjunto do Departamento de Propaganda e Mobilização de Massa do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, enfatizou que as autoridades locais desempenham um papel muito importante no apoio às empresas na implementação do ESG. O governo precisa criar políticas de apoio às empresas, incluindo o fornecimento de capital, tecnologia e políticas fiscais preferenciais para promover a transformação verde e o desenvolvimento sustentável.

Além disso, a coordenação entre autoridades e organizações comunitárias também é necessária para criar um ambiente favorável à implementação de estratégias ESG por parte das empresas. Somente com a participação de todas as partes o ESG poderá realmente ser colocado em prática e gerar valor a longo prazo para a economia vietnamita.


Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/nhieu-rao-can-voi-doanh-nghiep-viet-nam-khi-thuc-hien-esg/20250707084211668


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