Muitas barreiras para as empresas vietnamitas na implementação de critérios ESG (Ambiental, Social e de Governança).

A implementação de compromissos ambientais, sociais e de governança (ESG) no Vietnã está se tornando um requisito essencial para as empresas, especialmente porque o Vietnã se compromete a atingir emissões líquidas zero até 2050. No entanto, o processo de implementação e fiscalização dessas estratégias ainda enfrenta muitas dificuldades.

Esses desafios não provêm apenas de fatores internos das empresas, mas também de questões relacionadas a instituições, políticas e exigências dos mercados internacionais. Nesse sentido, especialistas apontaram 5 principais barreiras à implementação de critérios ESG no Vietnã.

Implementar compromissos ambientais, sociais e de governança (ESG) no Vietnã está se tornando um requisito essencial para as empresas. Foto ilustrativa.

Segundo o Professor Associado Dr. Nguyen Hong Quan, Diretor do Instituto para o Desenvolvimento da Economia Circular, as empresas vietnamitas enfrentam a falta de regulamentações claras e consistentes sobre ESG (Ambiental, Social e de Governança). Isso leva a uma situação em que as empresas não conseguem aplicar um sistema de padrões comum e transparente na implementação de práticas ESG, dificultando a mensuração e a divulgação de resultados. Portanto, as empresas carecem de diretrizes claras sobre os requisitos e padrões oficiais para medir a eficácia de seus compromissos ESG.

Em um novo estudo publicado na revista Finance Research Letters, professores da RMIT University Vietnam também apontaram que, quando os diretores participam de muitos conselhos, podem perder a independência necessária para monitorar e avaliar os compromissos ESG, reduzindo a eficácia da implementação dessas políticas.

O Dr. Pham Nguyen Anh Huy, Professor Sênior de Finanças na RMIT Vietnam, afirmou: “Este estudo é um alerta. As empresas vietnamitas precisam equilibrar a rede de relacionamentos do conselho com independência e comprometimento. Um diretor que ocupa muitos cargos pode reduzir a capacidade de monitorar e responder a questões ESG, especialmente no contexto de crescentes riscos à reputação.”

Para promover os critérios ESG, os especialistas recomendam a necessidade de um quadro jurídico mais sincronizado e transparente, que ajude as empresas a implementar com confiança estratégias de desenvolvimento sustentável sem enfrentar a incerteza decorrente das regulamentações legais.

Além disso, um fator igualmente importante é a falta de comprometimento da alta liderança. A vice-ministra da Indústria e Comércio, Phan Thi Thang, destacou que um forte comprometimento da alta liderança é um fator decisivo para a implementação eficaz de critérios ESG. No entanto, na realidade, muitos executivos ainda não consideram o ESG como uma estratégia de longo prazo, mas apenas como parte da responsabilidade social corporativa. Essa falta de comprometimento impede a implementação sincronizada das estratégias ESG e resulta na falta do investimento necessário em recursos e finanças.

Essa é uma das principais razões pelas quais muitas empresas não implementaram mudanças reais em suas atividades de produção e negócios para cumprir os compromissos ESG. O Professor Associado Dr. Nguyen Hong Quan também enfatizou que a falta de liderança e comprometimento por parte dos diretores dificultará a implementação efetiva de estratégias de desenvolvimento sustentável e proteção ambiental pelas empresas. Portanto, as empresas precisam conscientizar seus líderes sobre a importância do ESG, demonstrando determinação para implementá-lo e garantir o sucesso.

Aplicar um modelo de economia circular na implementação de critérios ESG também é importante. Foto ilustrativa.

Em terceiro lugar, a aplicação do modelo de economia circular é complexa. Este é um fator importante na implementação de critérios ESG, mas a transição para este modelo no Vietname ainda enfrenta muitas dificuldades. A principal razão reside no facto de as empresas não disporem de recursos financeiros e tecnológicos suficientes para implementar iniciativas sustentáveis.

Segundo o Professor Associado Dr. Nguyen Hong Quan, a falta de mecanismos financeiros para apoiar a transição para um modelo de economia circular tem impedido muitas empresas de investir em tecnologias verdes e soluções que economizam recursos. As empresas querem implementar critérios ESG, mas não têm recursos suficientes para desenvolver tecnologias de reciclagem, economia de energia ou gestão de resíduos.

Além disso, as empresas também enfrentam a falta de conhecimento sobre o valor a longo prazo do modelo de economia circular, o que leva à sua relutância em investir em soluções sustentáveis, pois acreditam que os benefícios a curto prazo serão afetados. Portanto, a falta de mecanismos e políticas de apoio financeiro por parte do Estado dificulta a implementação dos compromissos ESG por parte das empresas.

Em quarto lugar, há a demanda dos mercados internacionais. No Fórum Comércio Verde 2025, o Sr. Nicolas Lockhart, representante do Instituto de Pesquisa do Comércio Mundial (EUA), destacou que as empresas vietnamitas estão enfrentando exigências cada vez mais rigorosas dos mercados internacionais.

Especificamente, as empresas que exportam para a UE devem garantir a transparência das informações e a conformidade com os padrões ESG, incluindo a apresentação de relatórios completos sobre os impactos ambientais e sociais de seus produtos. As empresas devem demonstrar que seus produtos atendem a rigorosos requisitos de sustentabilidade, e o não cumprimento desses requisitos pode resultar na retirada do produto do mercado.

Os requisitos do Mecanismo de Ajuste de Carbono na Fronteira (CBAM) da UE representam um grande desafio para as empresas vietnamitas, exigindo que elas reduzam as emissões de carbono durante a produção e o fornecimento de produtos. Isso requer que as empresas invistam em novas soluções tecnológicas e otimizem os processos de produção para atender às exigências dos mercados internacionais.

A cooperação entre o Estado, as empresas e a comunidade é essencial para uma transição verde bem-sucedida. Foto ilustrativa.

Por fim, para implementar com sucesso os critérios ESG, é necessária a cooperação entre o governo, as empresas e a comunidade. O Sr. Tang Huu Phong, Vice-Chefe do Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, enfatizou que as autoridades locais desempenham um papel fundamental no apoio às empresas na implementação dos critérios ESG. O governo precisa criar políticas de apoio às empresas, incluindo o fornecimento de capital, tecnologia e políticas fiscais preferenciais para promover a transformação verde e o desenvolvimento sustentável.

Além disso, a coordenação entre as autoridades e as organizações comunitárias também é necessária para criar um ambiente favorável à implementação de estratégias ESG pelas empresas. Somente com a participação de todas as partes é que o ESG poderá ser efetivamente implementado e gerar valor a longo prazo para a economia vietnamita.

Segundo o jornal News and People

Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nghiep/nhieu-rao-can-voi-doanh-nghiep-viet-nam-khi-thuc-hien-esg/20250707084211668