Muitos candidatos a Direito ficam surpresos quando perguntados se são trabalhadores?

Segundo especialistas, a falta de habilidades sociais e profissionais é uma das razões pelas quais muitos estudantes de direito têm dificuldade no recrutamento.

Você é paciente?

No seminário "Desenvolvendo habilidades de prática jurídica dos alunos para atender às exigências do mercado de trabalho", organizado recentemente pela Universidade de Direito de Hanói , o advogado Duong Quoc Thanh, diretor do escritório de advocacia ALV Lawyers, contou uma história de recrutamento na qual os candidatos eram graduados universitários com diploma de direito.

"Durante a entrevista, fiz apenas uma pergunta: você é uma pessoa trabalhadora? Essa é uma pergunta que costumo fazer com todos os candidatos em processos seletivos. Mas, desta vez, estamos recrutando pessoas para clientes estrangeiros, grandes investidores no Vietnã. Os candidatos estão todos prontos para mostrar sua competência e inteligência. Por isso, quando me fizeram essa pergunta, todos ficaram surpresos", disse o Sr. Thanh.

Advogado Duong Quoc Thanh no seminário

FOTO: NGA VU

Segundo o advogado Thanh, os candidatos são pessoas muito competentes (o que fica evidente em seus perfis), prontas para integrar a equipe de recursos humanos de alta qualidade. Portanto, o fator competitivo é a diligência.

"Se não formos diligentes, não conseguiremos nem fazer trabalhos muito simples em um escritório de advocacia", disse o advogado Thanh.

Muitos estudantes de direito têm dificuldade em recrutamento.

Segundo muitos especialistas, o setor jurídico exige uma competição acirrada. A capacidade dos recursos humanos no setor jurídico não é medida apenas pelo conhecimento, mas também pela capacidade prática. Nesse sentido, a "diligência" é uma qualidade importante para alcançar uma boa capacidade prática.

Dr. Tran Kim Lieu, Diretor do Centro de Prática Jurídica da Universidade de Direito de Hanói

FOTO: NGA VU

Durante o processo de aprendizagem, os estudantes de Direito são treinados para serem "trabalhadores" por meio de conteúdos práticos. Somente com dedicação eles podem aprender habilidades básicas do setor jurídico, como ler livros, encontrar documentos, explorar informações da internet, usar a tecnologia...

O Dr. Tran Kim Lieu, Diretor do Centro de Prática Jurídica da Universidade de Direito de Hanói, disse que, embora seja a principal instituição de treinamento em direito do país, a escola não está satisfeita com a capacidade profissional de seus alunos.

Uma pesquisa realizada em 2021, 2022 e 2023 mostrou que 6% a 11% dos estudantes ainda estão desempregados após 12 meses da formatura. Para os estudantes que já têm emprego, os empregos não relacionados à sua formação representam quase 18% do ano. O Dr. Lieu afirmou: "A falta de habilidades interpessoais e profissionais é um dos motivos pelos quais muitos estudantes de Direito têm dificuldade em ser recrutados."

A profissão de advogado exige estágio a partir do 1º ano

De acordo com o advogado Nguyen Trong Nghia, da ICA Legal Training Academy, para ajudar os alunos a desenvolver habilidades práticas, as faculdades de direito precisam mudar um pouco sua mentalidade de treinamento.

"Normalmente, as escolas acham que os alunos do terceiro ou quarto ano precisam fazer estágios. Na verdade, é preciso começar mais cedo, no primeiro ou segundo ano, com empregos menores em escritórios de advocacia ou empresas para adquirir habilidades básicas", disse a advogada Nghia.

Estudantes de direito participam de competição de julgamento simulado

FOTO: NGA VU

De acordo com o Juiz Vu Quang Dung (Tribunal Popular do Distrito de Gia Lam, Hanói), o sistema judicial atrai muitos profissionais do direito, por isso os estudantes de direito precisam experimentar a "vida judicial" cedo e precisam poder exercer a advocacia enquanto ainda são estudantes.

As universidades precisam reservar tempo adequado para a prática em seus programas de treinamento. Especialmente para atividades de julgamento, treinar os alunos nas habilidades de apresentação de casos e argumentação em tribunal (julgamentos simulados, julgamentos reais) é muito importante.

O Juiz Vu Quang Dung também afirmou que, sob a orientação do Supremo Tribunal Popular e dos tribunais de áreas vizinhas, a Academia Judicial trouxe julgamentos reais para dentro da academia, em um salão com capacidade para 500 pessoas. O fato de os alunos observarem regularmente as habilidades, os métodos e o estilo de gestão dos juízes presidentes criará neles uma excelente reflexão sobre a profissão.

"Recentemente, julguei um caso cível na Academia do Tribunal, conectado a mais de 30 pontos de contato, que são procuradorias distritais. Se as faculdades de direito contatassem a Academia do Tribunal para se conectarem online com esses julgamentos para que os alunos pudessem aprender, seria muito bom", disse o Juiz Vu Quang Dung.

Fonte: https://thanhnien.vn/nhieu-ung-vien-nghe-luat-ngo-ngang-khi-duoc-hoi-co-chiu-kho-khong-185250621215022638.htm